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刑民交叉|深圳侵害計算機軟件著作權糾紛民事案例分析【蘇州侵犯商業秘密罪律師】
廣東長昊律師事務所
軟件領域內著作權保護的對象是計算機軟件,這是不言而喻的。計算機軟件著作權的使用許可是指計算機軟件著作權人在計算機軟件著作權的保護期內授權要求使用期軟件的人在合同規定的方式、條件、范圍和時間內行使使用權,并通過這種授權而獲得報酬。廣東長昊律師事務所軟件律師辦理的TD公司等人侵害SD公司計算機軟件著作權糾紛二審上訴一案,重點闡述了鑒定意見是否采信、刑民交叉是否應當中止等方面問題。
(一)基本案情
本案關聯刑事一審判決書記載:公訴機關指控:2016年9月,被告人韋某向SD公司購買了電火花成型機一臺,購買后得知該機器的核心技術為機器的操作軟件既電火花系統(事主廖某于2008年開始編寫該系統的計算機軟件源代碼,2013年年初完成并將該軟件安裝在數控機床上進行銷售,2015年1月完成升級版本,并以SD公司名義進行了版權登記)。韋某從上述購買所得的機床上取下控制器線路的IC,接著用燒錄機讀取控制器線路板上的IC,再從機床上取下操作軟件的CF卡,把CF卡內的軟件復制到電腦上,然后從網絡上找到破解工具將廖某開發的軟件破解并存在其辦公室的電腦上。2016年底起至案發,被告人韋某將破解后的操作軟件安裝在四臺自行生產的火花機上并對外銷售牟利。韋某未經著作權人許可,復制發行其計算機軟件,至案發時已生產出4臺,非法經營數額達92萬余元。
(二)爭議焦點
本案中,SD公司請求保護的涉案計算機軟件,根據鑒定意見,權利軟件的源代碼于目標代碼的相似程度達到甚高同一性;被訴侵權軟件的目標程序與權利軟件的目標程序達到甚高同一性。根據計算機軟件著作權登記證書的記載,涉案軟件開發完成日期為2017年1月,但根據本案查明的事實,TD公司與SD公司簽訂的《購銷合同》時間為2016年9月,也就是說,TD公司向SD公司銷售的火花機時間早于涉案軟件登記的開發完成時間,TD公司、FST公司、韋某認為SD公司主張的軟件并非版權局備案登記的軟件。
《計算機軟件保護條例》第七條第一款規定:“軟件著作權人可以向國務院著作權行政管理部門認定的軟件登記機構辦理登記。軟件登記機構發放的登記證明文件是登記事項的初步證明。”因此,我國對計算機軟件著作權實行自愿登記的原則,登記機關對所登記的內容不作實質性審查。本案中SD公司與sd公司系關聯公司,二者的法定代表人均是廖某。根據廖某在刑事案件中的陳述可證實,涉案計算機軟件是其經過多年研究,在舊版本的基礎上升級更新而來,多個計算機軟件版本之間具有一定的關聯性。且根據相關刑事判決查明的事實,韋某明確供述其從被害單位購買了SD公司火花成型機后,將該火花成型機中的軟件破解并復制、儲存在其辦公室電腦上,亦將上述操作軟件安裝在四臺自行生產的火花機上對外銷售牟利。
本案所涉鑒定意見證明TD公司、FST公司生產的火花機上所使用的計算機軟件與SD公司享有著作權的計算機軟件相似度達到甚高同一性,TD公司、FST公司、韋某并沒有提供證據推翻上述鑒定機構的鑒定意見。上述事實相互印證,證明了SD公司涉案軟件實際開發完成時間和用于產品的時間均早于《計算機軟件著作權登記證書》登記的開發完成時間。
TD公司、FST公司、韋某上訴認為,根據司法鑒定規定和公安機關辦理刑事案件程序規定,相關司法鑒定為公安機關辦案需要而委托,相關費用應從公安機關辦案經費中支付,而本案卻出現公安機關委托司法鑒定的鑒定費用由控告人支付,涉嫌程序違法,可能影響案件公正辦理,因此鑒定所出具的司法鑒定意見不應作為證據予以采納。雖然該鑒定費用實際上由SD公司支付,但鑒定費用的支付,并不影響到鑒定意見的公正性、客觀性,該鑒定意見可以作為認定本案事實的依據。TD公司、FST公司、韋某認為鑒定意見是由SD公司單方委托鑒定機構進行鑒定并作出的,不能作為認定本案事實的依據。但依據民事訴訟法的規定,該鑒定意見亦屬于證據的一種,在TD公司、TST公司、韋某沒有提供充分的證據證明該鑒定違反了法定程序或缺乏客觀性、公正性的情形下,亦應作為認定本案事實的依據。
(三)判決結果
上訴人TD公司、FST公司、韋某因與被上訴人SD公司、原審被告謝某、農某侵害計算機軟件著作權糾紛一案,一審法院判決:1.TD公司、FST公司、韋某立即停止侵害SD公司的涉案計算機軟件著作權;2.TD公司、FST公司、韋某于判決生效之日起10日內共同連帶賠償SD公司經濟損失及合理支出費用共計93萬余元;3.DT公司于判決生效之日起10日內向SD公司賠禮道歉。
廣東長昊律師事務所軟件律師接受上訴人TD公司、FST公司、韋某、原審被告謝某、農某的委托后,積極舉證,對鑒定問題、賠償金額及TD公司是否賠禮道歉等問題多次與法官探究,最終于二審中減少了80余萬元賠償數額。二審法院判決:1.維持一審民事判決第一判項;2.變更一審民事判決第二判項為:TD公司、FST公司、韋某應自本判決發生法律效力之日起10日共同賠償SD公司經濟損失14萬余元和為制止侵權行為所支付的合理開支30萬元;3.撤銷一審民事判決第三項。
(四)經典意義:刑民交叉案件是否應當中止訴訟的問題
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十條第一款第(五)項規定:“本案必須以另一案的審理結果為依據,而另一案尚未審理結的”,應中止訴訟。本案與關聯刑事案件不同,關聯刑事案件被告人韋某只是本案五被告之一,而韋某是關聯刑事案件唯一的被告人。本案與關聯刑事案件,在被告數量、侵權行為人、侵權事實、所侵害的法律關系等均存在差異,且韋某的侵權行為,并不必然完全等同于TD公司、FST公司的共同侵權行為,本案不符合我國民事訴訟法關于中止的規定。本案民事案件不必以關聯刑事案件審理結果為依據,故本案不屬于中止訴訟情形。
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蘇州江南愛停車科技有限公司是移動互聯網停車整體解決方案供應商和服務商,公司自主研發城市級停車管理平臺,獲得多項軟件著作權和專利。通過打造、運營城市級停車平臺,利用多種智能化設備和先進管理手段,讓車主更加便捷地尋找車位,實現無感支付、快捷出場。公司發展迅速,一年時間建設完成常熟智慧停車平臺,現正加快向外地城市拓展,特向社會招聘崗位數名。
一、智能化施工項目經理(5K-12K)
(一)崗位職責
1、勘測停車場現場制定工程施工具體方案;
2、參加組織項目例會,及時處理相關事務;
3、項目遇到問題及時與甲方代表溝通協調處理,協調好施工單位與施工區域民眾、甲方的關系;
4、按照公司標準化流程,跟蹤、檢查和施工人員的工作質量,現場指導關鍵環節,解決技術問題;
5、完成停車場設備硬件施工,工程項目驗收等相關工作;
6、跟進施工隊的施工進度和審核施工質量,遇到問題及時提出并督促處理;
7、能及時響應客戶需求排查設備及系統故障,做好維修維保;
8、完成公司交辦的其它工作。
(二)崗位要求
1、認同公司價值觀,認同健康自律的生活方式,愿意在公司的平臺上提高自我、實現價值,能較好地融入公司;
2、勤奮踏實、責任心強、學習能力強、善于思考總結;
3、抗壓能力強,適應快節奏的工作;
4、大專以上學歷,機電一體化、電子工程、計算機科學與技術等相關專業,三年以上相關工作經驗;
5、具有獨立完成機電工程施工能力,熟悉弱電設備安裝,熟悉停車場機電設備安裝流程和技術原理者優先。
城市經理(8K-15K)
(一)崗位職責
1、具有較強的市場拓展能力,獨立開拓市場,本項為核心能力;
2、具有一定的管理能力,按照公司要求輸出標準化管理要求;
3、負責踏勘現場、制作方案、向停車場業主方匯報方案、實現軟硬件一體化解決方案的銷售;
4、完成領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1、認同公司價值觀,認同健康自律的生活方式,愿意在公司的平臺上提高自我、實現價值,能較好地融入公司;
2、有4-5年工作經驗,有較強的營銷、策劃能力,了解政府、國企等客戶需求,有相關資源者優先考慮;
3、勤奮踏實、責任心強、學習能力強、善于思考總結;
4、有一定的管理經驗和團隊意識,能帶領團隊不斷進步;
5、抗壓能力強,適應快節奏的工作。
web前端工程師(5-10K)
(一)崗位職責
1、負責產品設計的前端開發工作,能夠熟練手寫HTML/CSS/JavaScript;
2、基于JavaScript框架的應用和項目開發;
3、負責與Web UI設計師、軟件開發工程師協作完成web前端的開發工作;
4、對前端技術的發展趨勢保持關注,能不斷學習業界最新技術。
(二)崗位要求
1、2年以上前端開發經驗, 具有良好的交流溝通能力和團隊協作能力;
2、精通html/xhtml、css,對web前沿產品和技術感興趣并愿意做研究;
3、熟悉Web2.0,了解瀏覽器端原理,掌握網站性能優化基本知識;
4、熟悉js的運行機制,熟練使用vue、react、layui等mvvm框架;熟悉其底層實現原理;
5、有APP開發相關經驗的優先。
C#開發工程師(5-10K)
(一)崗位職責
1、參與軟件產品的設計、開發、測試等過程,解決工程中的關鍵問題和技術難題;
2、向技術研發經理匯報工作并指導助理工程師完成工作;
3、負責與技術研發經理共同進行客戶調研、業務流程分析設計;
4、協助實施、測試部門保證項目的質量;
5、編寫相關的軟件說明書,如:需求說明書、概要說明書等;
6、完成領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1、2年以上C#開發經驗,熟悉.net框架、C#編程技術,BS/CS;
2、能夠獨立完成編碼,單元測試;
3、熟練掌握socket、多線程通訊、具有webservice和webapi等數據信息交互經驗;
4、至少掌握SQL SERVER,Oracle,MySql數據庫中的一種;
5、責任心強,工作態度積極,有較強的表達溝通理解能力、學習能力,有良好的團隊合作精神;
6、有良好而規范的編程習慣和技術文檔編寫習慣。
停車場運營主管(4-8K)
(一)崗位職責
1、制作停車管理方案;
2、配合運營經理管理多個停車場;獨立解決停車場各種問題;
3、和租賃經營甲方溝通,協調各種問題;
4、承擔外地項目培訓、巡檢等管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1、28歲-40歲,大專以上學歷;
2、有3年以上物業、保安等類似行業管理經驗;
3、長期從事管理崗位,具備管理思維;
4、有韌性、有悟性、善于溝通、責任心強;
5、愿意長期從事停車行業并為之奮斗,推動公司發展、實現個人價值;
6、從事物業管理、保安管理工作者優先;大學本科或研究生學歷者優先。
公司福利
五險一金、和能力匹配的薪酬、早中餐、帶薪年假、各類培訓、多元化職業發展機會。
聯系方式
聯系電話:52097102
郵箱地址:Tina.wang@jnipark.com
聯系人:王女士/朱女士
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