我做軟件測試六年的一些感悟軟件測評工程師是做什么的

不知不覺已經從事軟件測試六年了，從畢業到進入外包公司外包給微軟做軟件測試，到現在加入著名的外企。六年的時間過得真快。長期的測試工作也讓我對軟件測試有了比較深入...

我做軟件測試六年的一些感悟
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

不知不覺已經從事軟件測試六年了，從畢業到進入外包公司外包給微軟做軟件測試，到現在加入著名的外企。六年的時間過得真快。長期的測試工作也讓我對軟件測試有了比較深入的認識。我就跟大家分享一下我做測試的心得，如有錯誤還請批評改正。

軟件測試人員應該居安思危

每當經濟不好，公司業績不好的時候，公司都可能進行裁員。首先裁的就是測試人員。因為測試人員的技術水平相對來說比較低，容易被替代，招起來也比較容易。公司往往先拿測試人員開刀。

身為測試人員，雖然我們平常的工作大部分都比較安逸。但是千萬不能溫水煮青蛙。應該自強不息，要像開發人員一樣，不斷學習，提高自己的編程水平。這樣就算被裁也能很快找到新的工作。

測試人員應該比開發人員更熟悉業務需求

測試人員的水平主要體現在測試用例的設計上。要設計出全面，覆蓋廣的測試用例，需要測試人員對自己所測試的項目的業務需求非常熟悉，甚至要比開發人員還要熟悉。

如果是測試銀行系統，通信行業，或者ERP軟件。這些業務知識非常有用的，學習起來比較有激情。

要做到精通業務需求談何容易。

要熟讀功能需求文檔，任何有疑問的地方都要去和PM確認。
把自己當成最終用戶，經常使用自己所測試的軟件。模擬用戶的行為。
熟記軟件的每個功能。

假如倒霉碰到一些又沒用，又繁瑣的軟件，真的是不想去學習它的業務（出了這個公司就再也用不到的業務）

學會如何跟開發人員相處

測試人員必須跟開發人員密切合作，所以跟開發人員搞好關系是相當重要的。

1. 和開發人員成為朋友。

熟悉了干啥都方便

2. 不要打擾開發人員。

看到開發在聚精會神寫代碼的時候，千萬不要去打擾人家。寫代碼需要集中精力，如果被打擾，就會中斷思考。

3. 集中問問題。

把需要問的問題都總結起來，集中起來問開發，這樣能節省大量的時間。

4. 寫好Bug，不被開發人員煩。

如果開發人員看到一個Bug 描述不清楚，還無法重現，他肯定會罵測試人員。所以測試人員一定要寫好Bug，描述精確，簡潔，沒有歧義，詳細簡潔的重現步驟，加截圖。

測試人員應該懂一些基本的編程

你的產品是用java開發的，那測試人員應該有java的入門知識。你測試web程序，你起碼要了解HTML,CSS, Javascript, Jquery吧，否則你測了一兩年web程序，都不知道這東西是怎么做的，悲劇了吧。

只有懂代碼你才能和開發人員交流，不被開發鄙視。

測試人員搭建開發環境

產品的代碼是最好的學習資料了，我們不能總跟在開發屁股后面做測試，不能老是等開發build一個版本后，我們就測試這個版本，開發check in了什么代碼，測試人員一點都不知道。偶爾我們應該了解下產品代碼是怎么設計的，了解下開發人員是如何修復bug的。說不定編程水平高了，還能幫開發做code review.

使用源代碼工具把產品代碼check out到本機。經常看看代碼，經常看看開發修復bug時候提交的代碼。

寫文檔是測試人員的核心能力

我記得我以前的test lead說，之所以她能當lead, 是因為她很會寫文檔發郵件。寫文檔需要總結歸納的能力，還要邏輯清晰。她非常擅長分析幾十頁的Spec，寫出幾十頁的測試計劃。她還非常擅長匯總測試報告。每天將完整，清晰，漂亮的測試報告發給各個組，讓公司所有的人都能清晰的看到測試組的工作。

在她的帶領下，我們總結出很多文檔，比如，”New hire checklist”, “on boarding traning”, 測試工具使用的文檔，等等。

測試后期應該做兩天交叉測試

交叉測試，就是指兩個測試工程師，互相交換下測試的項目。這樣做有很多好處。

1. 有利于找出bug, 測試工程師測久了自己的項目，容易形成眼盲。會對一些Bug熟視無睹。

2. 有利于知識和業務共享，避免人員離職，請假，造成無人測試的情況。

3. 測試思想不一樣，可以互相找出很多問題

測試人員的瓶頸

手動測試工作做個兩三年，基本上就能掌握測試需要的大部分知識，如果沒有爬到test lead的位置，很多人就感覺到發展瓶頸了，每天重復測試，學不到東西，很快就會對測試工作失去激情。

學不到東西，技術水平低下，是測試這個行業最大的毛病。

如何突破瓶頸？我也不知道。

盡量實現自動化

一點要抽時間盡量把自己的測試工作實現自動化，可以節省測試的時間，提高自己的技術水平，也可以避免老是重復測試。

自動化測試VS手動測試

現在很多公司招測試的要求越來越高，很多好公司招senior QA,都要求5年工作經驗以上，掌握一門編程語言，有豐富的自動化測試經驗。當然自動化測試的待遇也會比手動測試好很多。

自動化是趨勢，只會做手動測試的人，以后肯定會失去競爭力。

自動化測試的技術和開發用到的技術相差太遠

以前很多同事想由測試轉開發，現在幾年過去了，還是沒轉成，他們原先想利用自動化測試的技術積累，轉去做開發。哪知道自動化測試用到的技術跟開發用到的技術相比，實在是相差太遠。

測試轉開發？難

努力學習編碼，然后用于測試，才是正道

做測試最郁悶的是無法聽懂開發人員討論技術

有時候跟開發人員一起開會，會議上開發人員都熱烈討論。而我做為測試人員基本上聽不懂這群開發在說什么，根本插不上話。很多會議我甚至都沒說過一句話。

優秀的測試人員非常稀少

想把測試做好非常不容易，優秀的測試人員需要很廣的知識面，良好的溝通能力（不但要和開發人員和項目經理打交道，還要跟其他組的人交流）。豐富的測試經驗，對測試工作有極大的熱情，耐心。還需要測試人員有豐富的業務知識，還要會寫代碼。

代碼寫得好的人，肯定就不會做測試，而是做開發去了。

大部分的測試經理都是會敲代碼的

我發現我的幾任上司都是會敲代碼的。他們既能開發又能測試，啥都會，能給手下的測試人員提供技術支持。

假如一個測試經理啥技術都不懂，對內hold不住手下的人，對外其他組的人不鳥你。

轉載自：6tt.co/mQ2s

·······································································

軟件測評工程師是做什么的
我們精選了一下網友答案：

軟件測試工程師，目前IT行業極端短缺的金貴人才，未來5年IT行業最炙手可熱的高薪職位。中國軟件業每年新增約20萬測試崗位就業機會，而企業、學校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。由于軟件企業要求測試人才有較高的專業水準，導致大量無測試經驗、無測試技能的高學歷應聘者遭受冷遇。而且目前從業者大部分是從其他崗位轉型過來的，水平不一，不具備專業能力，導致企業“有活沒人干”的尷尬境況。隨著軟件市場的成熟，軟件對社會運轉的巨大貢獻已經得到了廣泛認可，但是，人們對軟件作用期望值也越來越高，更多人將關注點轉移到軟件的質量和功能可靠性上，而中國軟件產業在產品性能測試領域存在著嚴重不足，軟件測試水平的高低可以說是決定了中國軟件產業的前途命運。軟件測試——產品質量的保證軟件產品的質量管理已成為企業生存與發展的核心。中國軟件公司已開始認識到，軟件測試并非產品交付前單一的“找錯”過程，而是貫穿于軟件生產過程的始終，是一套完善的質量管理體系。國外的大多數軟件公司，1個軟件開發工程師便需要輔有1-2個軟件測試工程師。而國內軟件公司中，測試人才寥寥無幾。隨著行業對產品質量的關注，軟件測試工程師的需求量在急劇增加。軟件測試——控制成本的關鍵科學控制成本，提升利潤水平是軟件企業關注的焦點。中國軟件產業長期受技術與市場因素制約，粗放型生產模式帶來的分工不明、項目進程缺乏控制的狀況亟待改觀。企業重新認識到，軟件測試越早參與項目，越能避免項目出現大的缺陷，大大降低了后期彌補缺陷及維護成本。軟件測試人才也因此炙手可熱。軟件測試——軟件可靠性確認隨著軟件市場的日益成熟，產品交付標準、性能實現成為用戶關注的主題。過去軟件交付使用時輸入幾組典型數據試運行即可，而現在用戶要求的是對軟件全方位的性能檢測。軟件測試工程師是承擔產品性能測試以及交付標準制定的專業崗位，軟件的可靠性在測試工程師手里得到確認，由他們來保證公司的信譽。軟件測試——讓企業具備國際競爭的實力中國軟件公司的規模和產品開發層次在不斷提升，許多公司開始謀求國際軟件定單，外包業務成為軟件行業新的增長點。但國內的軟件測試水平與國外用戶的要求相差很遠，人力、組織、管理、技術都需要大幅度提升，重視軟件測試，與世界先進軟件公司測試標準接軌，是中國軟件邁出國門的重要前提。 BTEST北大測試是國內第一套系統全面的軟件測試工程師職業教育產品。由北大青鳥APTECH公司邀請北大軟件學院、北大軟件工程中心、國家重點實驗室、北大青鳥集團、印度APTECH公司的軟件開發專家、項目經理和測試經理共同研發而成。BTEST北大測試是北大青鳥APTECH公司推出的一項高端的教育產品，著力于為中國軟件行業“量身定制”專業的軟件測試人才。BTEST北大測試提供了我們進入測試行業的一個平臺，她以企業需求為導向，開設權威、系統的軟件測試課程，培養我們成為中國第一代“有項目經驗、懂測試方法、精通測試工具、具備專業素養”的軟件測試工程師，輕輕松松贏得滿意工作。軟件測試工程師就是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具、設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估，以確保軟件產品的質量。

···································^^····································

這個問題你問對人啦，這個軟件是一個姓祁的老師開發的，我們水立方就用的這個軟件，很好用，據說他尤其是財務軟件和工業企業管理軟件是相當在行的，c語言編的，技術含金量很高。對于洗浴中心而言，那點功能對他來說，是小菜一碟...有時間你來我們店上看一下就知道了。還聽說有一個風火輪的科技公司代理了他的軟件，蠻有眼光的

·······································································

檢測認證事業部舉辦第一期數字化系列培訓交流會
我們精選了一下網友答案：

···································^^····································

在汽車產業數字化轉型的背景下，為貫徹落實中汽中心信息化專題會議精神，推進檢測認證事業部信息化建設，檢測認證事業部信息化工作委員會于近期組織開展數字化系列交流培訓。

5月14日下午，第一期數字化培訓交流會成功舉行。事業部信息化工作委員會工作小組成員及各部門員工代表參加交流，會議采用現場與視頻會議方式同步進行，參會人員40余人。會上，軟件測評中心對協同辦公平臺COP的綜合辦公、綜合審批、新聞中心等功能做了詳細介紹。與會人員圍繞平臺使用問題進行深入交流，并對平臺未來規劃提出了想法和建議。

通過本次交流會，各部門對協同辦公平臺COP的功能及未來規劃有了進一步認識。檢測認證事業部信息化工作委員會將繼續開展一系列數字化培訓交流活動，為中汽中心及事業部信息化工作提供有力支撐。

中汽中心檢測認證事業部隸屬于中國汽車技術研究中心有限公司，業務全面覆蓋檢測認證兩大業務板塊，下設總經理辦公室（黨委辦公室）、市場營銷中心、規劃發展中心三個職能部門和天津汽車檢測中心、武漢汽車檢測中心、寧波汽車檢測中心、廣州汽車檢測中心、昆明汽車檢測中心、華誠認證中心、鹽城汽車試驗場、上海科技公司、軟件測評中心、極限環境測試中心、上海卡壹公司、天津新能源汽車檢測中心等十二個業務部門，致力于為汽車客戶提供產品檢測、產品及體系認證、產品研發、委托測試、場地服務、品牌推廣等一站式綜合技術服務。

長按識別二維碼關注

CATARC檢測認證事業部