2019年軟件評測師考試下午真題學習軟件測試可以找到工作嗎？

1、閱讀下列C程序，回答問題1至問題3。【C程序】問題內容：【問題1】(6分) 請針對上述C程序給出滿足100%DC (判定覆蓋)所需的邏輯條件。【問題2】 (6分) 請畫出上述程...

2019年軟件評測師考試下午真題
我們精選了一下網友答案：

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1、閱讀下列C程序，回答問題1至問題3。

【C程序】

問題內容：

【問題1】(6分)

請針對上述C程序給出滿足100%DC (判定覆蓋)所需的邏輯條件。

【問題2】 (6分)

請畫出上述程序的控制流圖，并計算其控制流圖的環路復雜度v(G)。

【問題3】(8分)

請給出問題2中控制流圖的線性無關路徑。

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2、閱讀下列說明，回答問題1至問題3。

【說明】

某航空公司進行促銷活動，會員在指定日明范圍內搭乘航班將獲得定獎勵，獎勵分為4個檔次，由乘機次數和點數共同決定，如表2- 1所示。其中點數果票面價格和購票渠道有關,規則如表2-2所示。

航空公司開發了一個程序來計算會員在該促銷活動后的獎勵，程序的輸入包括會員在活動期間的乘機次數C、官網購票金額A (單位:元) 和手機客戶端購票金額B (單位:元)，程序的輸出為本次活動獎勵檔次L。其中，C、A、B為非負整數，L為0~5之間的整數(0表示無獎勵)。

問題內容：

【問題1】 (4分)

采用等價類劃分法對該程序進行測試(同時對輸入輸出進行等價類劃分)，等價類表如表2-3所示，請補充表2-3中的空(1) ~ (4)。

【問題2】 (9分)

根據以上等價類表設計的測試用例如表2-4 所示，請補充表24中的空(1)~(9)。

【問題3】 (2分)

對于本案例的黑盒測試來說，以上測試方法有哪些不足？

3、閱讀下列說明，回答問題1至問題3。

【說明】

某公司欲開發一款二手車物流系統，以有效提升物流成交效率。該系統的主要功能是：

(1) 訂單管理：幫買顧問看到有買車線索后，會打電話詢問買家是不是需要物流，若需要，幫買顧問就將這個線索發起為訂單，幫助買家來找承運商。

(2)線路管理與推薦:對承運商的線路進行管理。根據運輸方式的不同，線路分為三種，即包車線路、固定線路、競價體系，其中包車線路和固定線路是合約制。接入訂單系統會根據訂單的內容選擇合適的承運商。即：有新訂單時，若符合固定線路和包車線路，系統自動分配給合約承運商；若不符合合約，系統將訂單需求信息推送給各承運商，承運商對訂單進行競拍出價。

(3)合約管理：根據公司與承運商確定的合約，對合約內容進行設置。

(4)基礎信息管理：包括幫買顧問(這部分缺失)

問題內容：

【問題1】 (6分)

系統前端APP需支持不同品牌的不同系統平臺，設計兼容性測試矩陣，以對系統的兼容性進行測試。

【問題2】(8分)

承運商進行競價時，前端需提交競拍價格(整數，單位：元)數和可接受浮動比例(整數)，針對這一功能設計4個測試用例。

【問題3】(6分)

承運商競拍部分的性能要求最高。采用性能測試工具在以系統競拍功能為主進行性能測試時，采用Apdex (應用性能指數)對用戶使用該系統的性能滿意度進行度量，系統需要滿足Apdex指數為0.9以上。測試數據如表3-1所示，請計算本系統的Apdex指數，并說明本系統是否達到要求。

4、閱讀下列說明，回答問題1至問題3。

【說明】

某汽車維修公司的工時計算模塊每天定時根據系統登記的維修信息統計維修工的工時工資。維修工分為學徒、普通維修工和高級維修工三種，三種維修工有不同的時薪標準。

圖4-1是該模塊的類圖，圖中屬性和操作前的“+”、“#”和“－”分別表示公有成員、保護成員和私有成員。

其中：

(1) 類Engineer表示普通維修工。

(2)類studentEngineer和seniorEngineer都重新實現了類Engineer的方法calReward () 。

(3)方法calReward () 根據每個維修工每天的工時數(workTime)、時薪(hourSalary)來計算當天的工時工資。

(4)方法getReward () 調用方法calReward () 獲取工時工資并打印顯示。

(5) 類Svstem中的方法statReward () 中首先調用了該類的方法load ()，獲取本系統工程師列表，然后調用了類Engineer中的方法calReward () 。現擬采用面向對象的方法進行測試。

問題內容：

【問題1】(4分)

(1)圖4-1所示的類圖中，類System和Engineer之間是什么關系？

(2)類seniorEngineer重新實現了類Engineer的方法calReward ()，這是面向對象的什么機制？

【問題2】 (6分)

類seniorEngineer中的方法calReward () 和類stud entEngineer中的方法getReward ()是否需要重新測試？

【問題3】 (10分)

(1)請結合題干說明中的描述，給出測試類Engineer方法calReward () 時的測試序列。

(2)請給出圖4-1中各個類的測試順序。

(3)從面向對象特性考慮，測試類System中方法statReward () 時應注意什么？

5、閱讀下列說明，回答問題1至問題3。

【說明】

在某嵌入式智能服務機器人的軟件設計中，為了更好地記錄機器人的個體信息和機器人的工作信息，為智能服務機器人設計了信息數據庫。數據庫主要完成收集智能服務機器人反饋信息的作用，記錄所有機器人的所有工作記錄，以方便使用者對機器人的管理和對機器人狀態的掌握，并且在機器人發生運行故障時，可以根據數據庫存儲的信息分析產生故障的原因。數據庫收集智能服務機器人反饋信息的流程如下：

服務器端接收反饋信息。

(1)第一次解析判斷反饋信息類型是否正確，若正確執行(2)，否則執行(3)；

(2)第二次解析判斷反饋信息內容是否正確，若正確執行(4)，否則執行(3)；

(3)調用錯誤信息處理函數后執行(4) ；

(4)將反饋信息存入數據庫。

問題內容：

【問題1】 (6分)

在本軟件測試過程中，測試人員為了設計測試用例，根據題目中的說明，畫出了機器人反饋信息收集軟件流程圖，如圖5.1所示：

請在下列選項中，為圖5.1中的空(1) ~ (3)選擇正確的描述內容。(1) 處對應_____ (2)處對應_____，(3)處對應_____

(1) A.反饋格式是否正確 B.反饋長度是否正確

C.反饋類型是否正確 D.反饋內容是否正確

(2) A.標記錯誤信息 B.錯誤信息處理

C.錯誤信息糾正 D.錯誤信息報告

(3) A.信息存入內存 B.信息存入文件

C.信息存入數據庫 D.倍息存入軟件

【問題2】 (6分)

軟件的結構覆蓋率是度量測試完整性的一種手段。也是度量測試有效性的一種手段，在帳入式軟件白盒測試過程中。通常以語句覆蓋率、分支覆蓋率和MC/DC覆蓋率作為度量指標。

在實現題目說明中第(1) 、(2) 條功能時，設計人員采用了下列算法：

請指出對上述算法達到100%語句覆蓋、100%分支覆蓋和100%MC/DC覆蓋所需的最少測試用例數目。

【問題3】 (8分)

為了測試軟件功能，測試人員設計了表5- -2所示的測試用例，請填寫該表中的空(1) ~ (4)。

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學習軟件測試可以找到工作嗎？
我們精選了一下網友答案：

在實際的測試工作中，也許并不會要求編碼，但是測試人員的綜合專業素質，對測試作業的質量起著決定性的作用。其中當然也包括軟件編碼能力。一個專業的測試人員，應該比軟件開發人員具有更高的專業水平。不過如果是應聘一些初級的測試操作工作的話，以我的了解，對編碼水平并沒有太多的要求，當然如果你有較多編碼經驗的話，肯定是會加分的。至于說c語言到什么樣的程度算是有編碼基礎，我想這個還是比較難量化的。不是說代碼量過多少w行就可以認為編碼沒問題了。可以去一家正規的軟件測試培訓去學習，南京中博可以去了解一下。

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可以…

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軟件測試分為白盒測試和黑盒測試，白盒測試工程師也叫開發測試員，白盒測試一般是由開發人員轉過去的，帶領新員工做項目，審核新員工的代碼去bug，技術含量高，薪資在開發工程師之上。黑盒測試是開發工程師把軟件做好之后，測試人員通過使用這個軟件找問題，就是簡單的最基本的使用，通過用這個軟件看看該軟件是否可以正常運行，技術含量低，薪資不高，甚至有點類似于行政。如果做白盒測試需要先做開發，通過開發轉過去，如果是做黑盒測試，主要是計算機相關專業畢業或者懂一定的電腦技術都可以。

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【招聘信息】中國鐵建重工集團2020屆校園招聘
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我們是世界500強企業中國鐵建旗下核心一級子公司；

2019年全球工程機械制造商50強企業，第32位；

2019年中國工程機械制造商5強企業，第5位。

（排名來源于2019年9月全球工程機械產業大會暨50強峰會）

一、公司簡介

中國鐵建重工集團股份有限公司成立于2007年，隸屬于世界500強企業中國鐵建股份有限公司，是集隧道施工智能裝備、高端軌道設備裝備的研究、設計、制造、服務于一體的專業化大型企業。集團總部位于湖南長沙，是國家認定的重點高新技術企業、國家級兩化深度融合示范企業。

鐵建重工始終瞄準“世界一流、國內領先”的目標，堅持“科技創新時空”的理念，充分利用中國鐵建長期積累的施工技術與經驗，通過“原始創新、集成創新、協同創新、持續創新”的自主創新模式，構筑了以施工技術為先導，基礎研究、產品研發、工藝開發、應用研究、工程實驗相配套的特色研發體系。

鐵建重工始終專注于非標、特種、個性化、定制化的高端裝備制造與服務，從零起步打造了軌道系統、掘進機、特種裝備等三大成熟產業板塊，并布局多個新興產業板塊業務。集團堅持只開發能夠填補國內外空白的產品，且產品市場占有率和科技水平必須處于國內行業前三名的原則。集團TBM和大直徑盾構機被廣泛應用于國內30多個省市的地鐵、鐵路、煤礦和水利等重點工程；軌道系統位列國際先進水平，產品遠銷美國、加拿大、非洲、西亞等30多個國家和地區；自主研制的全電腦鑿巖臺車、混凝土噴射臺車助推中國隧道智能建造。

鐵建重工始終堅持在“機制改革、科技創新、黨建引領”下足功夫，以機制改革激發創新活力，以科技創新推動企業發展，以“黨建+”構建核心驅動力。先后獲評“國家重大技術裝備首臺（套）示范單位”、“國家863計劃成果產業化基地”、“制造業向服務型制造業成功轉型的典型企業”，連續摘獲“中國專利獎”。榮登“中國軌道交通創新力TOP50企業”、“中國工程機械制造商5強企業”、“全球工程機械制造商50強企業”榜單。先后榮獲“全國企業文化建設先進單位”、“中央企業思想政治工作先進單位”等稱號。

面向未來，鐵建重工全力推進“兩型三化九力”發展戰略，大力構建“創新型、服務型”企業，堅持走“差異化、智能化、全球化”發展道路，積極培育企業核心競爭的“九種能力”，圍繞客戶價值鏈和產品生命鏈，實現“研發設計數字化、產品智能化、制造智能化、服務智能化、管理智慧化”。在全球化時代，鐵建重工致力于解決世界級地質工程施工難題，打造國之重器，為世界地下施工行業、軌道交通行業貢獻中國力量，成為全球領先的地下工程裝備和軌道交通裝備大規模定制化企業。

二、招聘要求

1、學歷要求

全日制統招2020屆畢業生；博士研究生、碩士研究生、本科生。

2、招聘職位詳情

注：崗位方向指見習期滿后，根據專業方向及結合公司發展需要分配的方向。

三、薪酬福利

1、具有行業競爭力的薪酬；

2、提供安家費，博士40萬，碩士1.5-2萬，本科0.8-1萬；

3、五險一金、企業年金、國企年度獎勵（年終獎、績效獎）、優秀員工期權獎勵；

4、雙休、國家法定節假日、帶薪年假；

5、提供住宿、餐補、話費補貼、交通補助、節日物資、生日禮金等福利

6、具有完善的員工培養體系。

四、應聘流程

1、在線網申：哈爾濱工業大學站點在線網申截止時間為3月19日上午11：00。

2、在線測評：哈爾濱工業大學站點在線測評截止時間為3月19日上午12:00。

3、在線宣講：哈爾濱工業大學站點在線宣講時間3月19日9:00-11:00

4、在線筆試：筆試安排3月19日11:00-12:00，由公司統一組織進行線上筆試。

5、在線面試：在線面試時間為3月19日14:30-17:30，具體時間以收到的面試短信通知為準。

6、待遇溝通：3月20日9:00-11:00，雙方確認后準備簽約。

五、應聘方式

1、PC端：登錄招聘門戶網站提交簡歷并完成測評，網申地址：crchi.zhiye.com。

2、微信端：關注“鐵建重工”官方微信公眾號→人才招聘→校園招聘，在線申請職位并完成測評。

六、聯系我們

公司地址：湖南省長沙經濟技術開發區東七路88號，聯系電話：0731-84071861。

注意：我司本次校招使用的在線平臺是“騰訊視頻會議”，請有意參與招聘的同學提前下載安裝此程序軟件。

值班編輯：侯晨睿

責任編輯：劉佳妍

發表于 2020-11-18 23:34
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分類：軟件測評