軟件測試經典面試題，會這三個你就通關了！做軟件測試待遇怎么樣

每次面試都是摩拳擦掌，躍躍欲試，但是卻往往死在筆試題或者是面試題或者是HR面試下。總以為自己已經準備好了，但是結果往往告訴你：并！沒！有！如果你正打算找工作，如果你打算近...

軟件測試經典面試題，會這三個你就通關了！
我們精選了一下網友答案：

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每次面試都是摩拳擦掌，躍躍欲試，但是卻往往死在筆試題或者是面試題或者是HR面試下。總以為自己已經準備好了，但是結果往往告訴你：并！沒！有！

如果你正打算找工作，
如果你打算近幾個月換工作，
那么關注本文就對了！
一般面試的時候會遇到什么刁鉆的問題？
基本都是我們防不勝防，
為了讓我們下次表現的更好，
離自己心儀的offer更近，
趕緊來看看下面的各類題目！

======筆試題=========
題目：如下圖，要求你寫出測試用例、
（要求：簡答題）。

解題：
首先這個題目對于已經有工作經驗的人是非常不屑于做這個題目的，
對于工作經驗稍差的人來說，可能這個時候，
腦海里冒出來的是：
等價類？錯誤推測法？寫用例要畫表格嗎？要寫到excel里面嗎？
不過恭喜你，有這些想法，說明你還是有一定的測試基礎和思維的，
但是對于這個題目，要求是簡答題，
所以各位小主，稍微看看就OK，
采用的方式就是：從上往下！

答案：
1：用戶名正確，密碼正確

2：用戶名正確，密碼錯誤
3：用戶名錯誤，密碼正確

4：用戶名錯誤，密碼錯誤
5：用戶名為空 OR密碼為空
6：驗證碼正確
7：驗證碼錯誤 OR 為空
8：忘記密碼鏈接是否正常跳轉
9：新會員注冊是否正常跳轉
10：密碼是否加密顯示
11：驗證碼是否可以正常刷新
12：用戶名/密碼不輸入時，是否提醒請輸入用戶名/密碼

.....
是不是超簡單，想到哪里寫到哪里，從上往下，有條不紊，
如果這個題目你這樣回答不算OK，算我輸。

=======技術面=======
問：會自動化嗎？你認為什么是自動化測試？
答：我。。。。。。竟一時無語凝噎。這個題好寬好大好泛！
解題：
坑1：不要說自己會或者是精通，裝逼遭雷劈啊！如果不是看過源碼，自己寫過框架，都不能說精通。
坑2：不要說自己不會，我可以學習！公司花錢不是要你來學習的啊！

正解：（前提是你在檸檬班進修過或者是你在公司有接觸過，不然。。GG了）
會，但是目前只停留在工具操作的層面，比如說利用Jmeter或者是Loadrunner工具，正在接觸Java代碼中，在學習Java+Appium來對APP進行UI層的自動化測試。在我的概念中，我覺得自動化測試就是利用工具或者是代碼來解決一部分功能測試的任務。

================HR面===============

問：為何從上家辭職？
答：......其實心里有一萬頭神獸崩騰而過，五味成雜，回答的不好，這是一道
offer絕緣題，回答的好，皆大歡喜拿offer。

錯誤示范，前方高能請注意：
1）我能說：我是上家公司加班太多嗎？
NO！那基本HR會斷定你是不能與團隊同甘苦共患難的人，也不是吃苦耐勞的人，基本那種說：我超級喜歡加班！我愛加班！加班使我快樂！才能入法眼！

2）我能說：上家公司老大同事相處的不好？公司福利不好嗎？
NO！跟老大同事相處不好，你真的天真以為是你老大和同事的問題嗎？who knows!公司福利不好？快醒醒！公司花錢請你來是工作的，有福利是情分沒福利是本分，這只能說明你太在乎蠅頭小利！

3)我能說：我想學習更多測試技術嗎？
NO！學海是無涯的！你能因為想學習更多的知識離開上家公司，也能因為學習新知識離開這家公司！穩定性非常不夠！HR招一個人是相當痛苦的，他們就喜歡穩定性特別強，能夠加班，能夠吃苦耐勞的人！

正解：上家公司的老大和同事都挺好的，相處也挺愉快的，對我之前的工作都給予了很大的幫助！但是天下沒有不散的宴席，我是一個喜歡挖掘自己潛力的人，上家公司雖然很好，但是我的很多工作潛力還沒有被挖掘出來，我也沒處發揮，我來之前了解了貴公司，覺得項目類型以及工作強度都適合我！我喜歡這種能夠高壓工作的氛圍，年輕嘛，就是要醒著拼！希望能夠有更加忙碌的工作與生活，所以才選擇了來貴公司面試，并希望能夠加入貴公司的測試團隊，發揮自己的力量！

驚喜不驚喜，刺激不刺激！自己都被感動了！

當然：華華說的是個人的答案，如果你有更好的回答方式，歡迎分享給我們！
如果：你們面試的時候，也有難以回答的問題，來，留言給我們，我們周三見！
給你回復！送你和你的難題上檸檬班頭條！我們會選擇部分留言送學習視頻哦！

直接在留言里面回復中獎人員！

今天的分享就到這里結束了，希望這篇文章會讓你有所受益！新的一周開始了，祝正在找工作的同學們，面試順利，早日拿到心儀的offer！如果拿到了，也不要忘記跟我們分享一下喜悅喲！

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做軟件測試待遇怎么樣
我們精選了一下網友答案：

1、勝任：軟件測試沒有軟件開發對專業技能的要求那么高，相信一般人經過培訓都是可以勝任的；
2、工作：軟件產品的版本發布很頻繁，因此軟件測試，會面臨重復性的測試，有點枯燥、重復，因此需要耐心和細心，測試行業有句話叫“三心二意”：耐心、信心、責任心、團隊意識、服務意識；
3、待遇：較同級別的開發工程師稍微低一點的，但是高級軟件測試工程師的待遇和前景還是很不錯的；
4、建議：如果要進入這個行業，建議考取一個軟件測評師。
本人先從事軟件測試，后轉開發，都是根據自己的經驗和見識來給你提出建議，希望能幫到你。

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你有些什么職業素質，溝通能力，長相，性格還有運氣，都決定了你的薪水高低。光憑你說的這點條件，沒人能告訴你能拿多少待遇。

以我所在公司（上海）為例
基礎的黑盒測試人員，執行測試用例，每個月工資2400~3000。
高級測試工程師，主要負責項目控制，自動化測試，壓力測試，工資有6000

差距是很大的，如果精通某一方面技術，外包到一些好公司，自己本身有一些英文水平，那可以開到9k左右。

石家莊的工資我不清楚，乘個70%應該就比較靠譜了，希望對你有幫助。

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一般認為“軟件測試員”是為了保證軟件的正確運行而設置的職位。這樣的觀點對不對呢？我認為這是軟件開發團隊的管理者的看法，但正因為這樣，這個看法幾乎被所有團隊成員所接受了，包括測試員自己。 我認為測試員不應該這樣看待自己的工作。如果測試員認為自己的工作是要保證軟件的正確運行，那么在潛意識里，他（她）就會傾向于忽略那些可以發現bug的測試用例。這也就是弗洛伊德所說的“失誤動作”中的“選擇性遺忘”。這樣還怎樣保證軟件的正確性呢？ 我的觀點是：測試員的工作目的應該是想盡一切非物理攻擊的辦法毀滅這個軟件。測試員就應該有這樣的心態，這樣才可能更多的發現軟件中的bug，從而提升軟件的價值。還是從心理學的角度來說，如果一個測試員有了這樣的心態，那么在工作時的不經意間就會有bug被逮到，尤其是那些莫名其妙的“失誤動作”。這也是為什么一些優秀的測試員經常能夠不應用一般的測試理論而僅僅憑借“直覺”發現比其它測試員更多的bug的原因了。 測試員應該給自己定好位。我們不是質量保證人員，我們是“毀滅者”。 偉大的卡爾·波普爾提出過一個叫做“證偽”的論斷。大意是“科學的增長是通過猜想和反駁發展的，理論不能被證實，只能被證偽”。這個觀點有點奇怪，但我對它深信不疑。公司里制定的每一個項目計劃，我們都無法證明那個計劃是正確的，我們只能想方設法證明這個計劃是錯誤的，然后修正，再證明，再修正，直到我們不能證明它有bug為止，這時我們就認為它是可行的。軟件開發也是一樣，我們永遠無法證明一個軟件是完全正確的，我們只能不斷地找bug，然后修正，再找bug，然后打補丁……直到我們找不到bug為止，這時我們認為這個軟件是接近于完美的（完美幾乎是不可能的）。 所以，做為測試員，永遠要堅定一個信念：這個軟件一定有問題，就算它以前沒問題，經過我的手，我也要找出問題來。

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