軟件測試最重要的六大類型，你清楚嗎？在杭州軟件實施一般待遇怎么樣

我們可以從不同的角度對一個軟件產品進行質量的評估，ISO提出了軟件質量模型這一參考標準，提出了各種評估產品質量的規范，幫助我們更好地評估一個軟件產品的質量。基于此，蝸...

軟件測試最重要的六大類型，你清楚嗎？
我們精選了一下網友答案：

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我們可以從不同的角度對一個軟件產品進行質量的評估，ISO提出了軟件質量模型這一參考標準，提出了各種評估產品質量的規范，幫助我們更好地評估一個軟件產品的質量。基于此，蝸牛學院特別選取其中最重要的六種測試類型，并基于此構建起蝸牛學院完整的軟件測試技術體系和課程體系。

實驗目的

掌握軟件質量模型的8大核心類型。
深入理解軟件測試常用的六大類型。

實驗流程

1.軟件質量模型

2.六大測試類型

功能性測試（Functionality）：關注功能是否正確。
可用性測試（Usability）：關注產品是否好用。
兼容性測試（Compatibility）：關注產品是否適用多種平臺。
可靠性測試（Reliability）：關注產品是否穩定可靠。
安全性測試（Security）：關注產品是否存在漏洞。
性能測試（Performance）：關注產品是否能夠高效運行。

功能性測試-Functionality

概念：根據產品的SRS和測試需求列表，驗證產品的功能實現是否符合產品的需求規格
常見關注點：

是否有不正確或遺漏了的功能
功能實現是否滿足用戶需求和系統設計的隱藏需求
輸入能否正確接受？能否正確輸出結果？

音頻轉換通舉例：

使用音頻通軟件進行正常的格式轉換
點擊“添加文件”按鈕進行操作
點擊播放按鈕進行文件播放

其他常見例子：

ATM機上取錢上不扣款
輸入不正確的日期格式也可以成功提交
WEB頁面的一個超鏈接打不開
手機上正在聽音樂時來電不提示
地鐵公交卡刷卡后扣款不成功
手機APP無法正常啟動
手機撥號后無法接通對方手機
2012年廣州出租車計價器無法識別2月29日

可用性測試-Usability

概念：根據ISO 9241-11的定義，可用性是指在特定環境下，產品為特定用戶用于特定目的時所具有的有效性、效率和主觀滿意度。常見的可用性測試大多都是基于界面的測試，體現在易用、易懂、簡捷、美觀等方面。
常見關注點：

過分復雜的功能或指令
困難的安裝過程
錯誤信息過于簡單
用戶被迫去記住太多的信息
語法、格式和定義不一致

音頻轉換通舉例：

每個按鈕的文字描述是否準確，和實際功能是否符合

其他常見例子：

手機上應用程序運行太慢
刪除一條數據時無二次確認
頁面布局很難看
頁面字體顏色太刺眼，字體太小
網站經常出現彈窗廣告
手機上按鈕設置在左上角
網頁上的超鏈接顯示不明顯
蘋果早期手機一直堅持屏幕小于4英寸

今天我點名買了個B/S系統，聽說只要有瀏覽器就能用。我最討厭裝客戶端了，用瀏覽器就是方便啊。下面就是我使用這個系統碰到的麻煩事：

我登錄失敗的時候沒有任何提示，這沒什么，反正提示也只是說失敗……
進去后發現顏色變更很強烈刺得我一眨眼，不過多看幾次就習慣了。
點擊某個鏈接的時候出現錯誤頁面，刷新后就好了，難道是隨機錯誤？
保存文字的時候沒有成功提示，不過能成功保存就算了。
瀏覽記錄的時候竟然出現錯誤頁面，原來我沒有選記錄就瀏覽了，我自己操作不規范嘛。
刪除記錄的時候發現選錯了，想取消的時候卻提示刪除成功，都沒有確認提示，只能下次看仔細點了。
查詢時字母鍵被茶杯壓住了多輸了點字符，竟然出現錯誤頁面，下次把東西整理好。
無聊隨便點點幾個鏈接，竟然沒有反應，既然不用，那就不要做出來嘛。
看看自己上傳的圖片效果如何，這個怎么不顯示？多試幾次發現名字不包含中文就好了，下次注意下。
改改字體字號顏色美化環境嘛，怎么格式那里不顯示正確的字體字號呢，將就用吧。
這里的記錄條數怎么這么多啊？原來是沒有刪除按鈕，看來下次不能隨便加了。
這個結束時間怎么在開始時間前啊？原來沒有進行控制，下面的人執行時……還是自己改過來吧。
上次我在這里看見的圖片呢？刷新后就出來了，怎么和我玩捉迷藏呢？
多輸了點內容，保存時候提示太多了，點確定后發現被清空了，我一個小時的工作啊！
這張圖片真不錯，但是按鈕呢，按鈕呢？按鈕被擠掉了我怎么編輯啊。
聽說F5是刷新點一下看看。怎么好像變成了登錄界面？
剛學了怎么用TAB鍵，確實很方便。TAB一下。跑哪去了，怎么一片空白啊？
玩游戲的人點擊速度那么快，我也來試試。怎么一雙擊就出錯了？
我找錯別字是很厲害的，這不就發現“同意”寫成了“統一”。
這里提示只能輸入1－100，我偏要輸入9999……保存看看，怎么系統不能用了？
這里一點擊就出現IE錯誤，硬是不彈出我需要的窗口。
這個查詢按鈕怎么灰掉了？這么多記錄讓我一頁一頁翻過去找啊。
上傳第二個附件的時候怎么把第一個擠掉了啊，會擠掉也要提示一下嘛。
一個頁面上打開的記錄太多了，變體都用…省略了，要是鼠標放上去浮動顯示完整標題就方便多了。
這幾條記錄有依存關系，刪了一條其他就沒了，提示都沒有，早知道我就用編輯了……
這條記錄怎么好像是昨天的，我記得今天更新了啊？原來編輯后的記錄沒有傳到引用的地方。
最最奇怪的是昨天上傳時候正常的圖片今天就不能顯示了。我記得沒有只能顯示一天的功能啊？
這里怎么沒有任何按鈕呢，看手冊才知道竟然要用右鍵進行操作，怎么突然冒出個異類啊？
這里怎么能增加兩條相同的記錄呢?不控制一下天知道手下那些愣頭青會做出什么來。
這里的菜單一層一層又一層，足足有五層，把我頭都繞暈了……我記得哪里說過最好不要超過三層的。
這個界面看起來怎么這么別扭啊，是字體太大了，是按鈕太小了，還是功能太多了，……
怎么不是管理員登錄進來也能管理啊，那我這個管理員的身份不是多此一舉嗎？
刪除的時候提示Error，幸虧我英語水平好，可是你換成中文不行嗎？
這條記錄不是刪除了嗎，怎么還能引用啊，到時候出錯了怎么辦，難道還要我記住刪了那些記錄？
經過精心編輯，我發了一條通知，怎么用普通用戶查看的時候是默認的字體字號啊？
這幾個頁面上的當前日期怎么是固定不變的啊，這都是去年的日期了，不會是開發時候的吧。
……

兼容性測試-Compatibility

概念：主要是為了檢查軟件在不同的軟\硬件平臺上是否可以正常的運行的一種測試。
常見關注點：

兼容不同的OS
Web項目兼容不同的瀏覽器
兼容不同的數據庫
兼容不同的分辨率
兼容不同的廠家的硬件設備，耳機、音響等。

音頻轉換通舉例：

在windows7、Mac OS上進行音頻轉換測試

其他常見例子：

中國的插座無法在歐美使用
某網頁IE和Firefox中顯示效果不一樣
某App應用程序在某手機上無法安裝
針對手機，平板和電腦要單獨開發三套界面
在IE中可使用回車鍵，但是在Firefox上無法使用
某游戲無法運行在IOS系統上
某應用程序在Windows10上經常卡

可靠性測試-Reliability

概念：為了達到或驗證用戶對軟件的可靠性要求而對軟件進行的測試。通過測試發現并糾正軟件中的缺陷，提高其可靠性水平，并驗證它是否達到了用戶的可靠性要求。可靠性測試包含了軟件的健壯、穩定、容錯、自恢復等方面。
常見關注點：

輸入異常的數據
操作異常的文件
長時間工作后保持正常
多次打開應用程序
音頻轉換通舉例：
長時間操作使用后音頻通后是否會出錯
添加文件后，將其物理刪除，再進行轉換，音頻通是否會出錯

其他常見例子：

手機使用時間太長容易死機
Android，IOS上的閃退
Windows上的藍屏
手機通話時失去信號后無法馬上掛斷
手機恢復信號后通話無法繼續
QQ文件傳輸不支持斷點續傳
阿里巴巴杭州電纜被挖斷時無法立即恢復

安全性測試-Security

概念：為驗證應用程序的安全等級和識別潛在安全性缺陷的過程。
常見關注點：

SQL注入
口令認證
加解密技術
權限管理
安全日志

音頻轉換通舉例：

可以認為音頻通軟件不存在安全性問題，因為這是一個輔助性的軟件任何人都能使用，且轉換的音頻和視頻大多不涉及到嚴重的危害，所以我們可以不考慮這一點。

其他常見例子：

我們經常接到騷擾電話
WIFI萬能鑰匙
某支付寶賬戶的余額被惡意轉走
CSDN網站用戶600萬數據泄漏
手機上的聯系人信息被竊取
某網站首頁被惡意篡改
某網站被大量非法用戶攻擊

性能測試-Performance

概念：用來測試軟件在系統中的運行性能。負載、壓力、容量測試等都屬于這一范疇。
常用工具：LoadRunner、WebLoad、jmeter等
常見關注點：

系統資源，cpu、內存、io讀寫
并發用戶數
最大數據量
響應時間
處理成功率
音頻轉換通舉例：
批量轉換或合并轉換1000個10M的文件，耗時是否符合預期
對超大的文件進行轉換

其他常見例子：

網頁半天打不開，反應很慢
應用程序運行太久占用內存很大
2008年北京奧運會門票系統崩潰
2012年倫敦奧運會門票系統崩潰
12306網站春運期間購票難
Android手機運行不流暢，經常卡頓

綜上，介紹了常用的6大測試類型，各個測試類型并不是孤立的，一個測試用例有時包含了多種測試類型。我們學習測試類型的目的不是要死記硬背，而是利用他們從多個角度來梳理測試點，形成高質量的測試用例，從而獲取更好的測試效果。最后思考下，各大測試類型之間有什么聯系，哪些用例包含了多種測試類型的？

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在杭州軟件實施一般待遇怎么樣
我們精選了一下網友答案：

這個要看實施什么了，有些實施比軟件開發還復雜，工資自然搞了

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杭州還可以，待遇比北京廣州上海深圳稍低一些，但比其他非一線城市好很多。
杭州的軟件測試發展的還是挺不錯的，模式也很成熟，大小公司很多，也比較缺人。
順便講一下，軟件測試發展到現在單一的測試技術很難滿足需要了，所以只要肯努力，掌握更全面的測試技術才是未來發展的關鍵。
以上純個人看法，僅供參考。

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杭州招聘| 慧智電子科技7大崗位招聘（薪資5-20k+五險一金+年終獎金+各類補貼）
我們精選了一下網友答案：

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點杭州招聘港關注哦

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溫馨提示：感謝你關注杭州招聘港！因網絡詐騙現象較多，花樣百出，請提高警惕，謹防上當受騙！前往應聘面試或去某一地工作時，最好跟親朋友好友告知一聲去向，祝大家順利找到好工作！

公司簡介

公司成立于1999年，是國內領先的設計院管理信息化產品、服務及解決方案專業提供商。作為一家擁有完全自主知識產權的國家高新技術軟件企業，慧智科技始終致力于提升設計院管理信息化水平，持續為客戶創造更大價值。

自成立以來，秉承持續創新的精神，依托全球TOP-LEVEL CAD實驗室--浙江大學CAD&CG國家重點實驗室雄厚的研發實力，慧智科技始終引領行業技術潮流。目前，慧智科技已形成涵蓋圖檔管理、協同設計、項目管理、經營管理、知識庫管理、企業門戶等產品體系在內的全方位數字化設計院系統平臺，擁有近百項知識產權，產品及解決方案已成功運用于數十萬終端，為超過500家大中型設計院提供信息化管理產品支持和技術服務，客戶遍布建筑、電力、石化、能源、交通等眾多行業，項目實施成功率連續十年高達100%，完全實現并遠遠超出客戶預期目標！跟華為有多次合作，成為“華為云解決方案伙伴”。

大數據時代背景下，我們擁有行業頂尖的技術團隊，公司目前處于高速發展期，計劃全面提升公司產品在所有設計院行業的市場占有率，歡迎各位有志之士的加入！！！

公司待遇

五險一金；員工旅游；年終獎金；績效獎金；出國機會；餐飲補貼；通訊補貼；

1、五險一金、餐補、節日福利、年度旅游/團建、茶歇等各種花樣福利；

2、規范化管理、完善的培訓體系和內部職業發展機會；

3、良好的團隊協作氛圍，鼓勵員工在工作中找到成就感和快樂；

4、公司業務成熟，現金流充足，極速發展的大平臺，讓你成為同齡人中的佼佼者！！！

招聘崗位

廣告策劃 2人

薪資：11-20k

職位描述：

1、負責公司各項方案的創意、策劃、流程、文案等工作；

2、對產品賣點、亮點進行發掘和提煉，結合創意進行各類宣傳文案的撰寫；

3、負責各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、品牌推廣方案等撰寫與策劃；

3、進行品牌建設、營銷策略及品牌形象升級。

職位要求：

1、本科及以上學歷，廣告學專業優先，有互聯網軟件行業經驗優先；

2、具有出色的創意能力和策劃能力，有較好的文字功底；

3、對文案工作能有多維度的思考，擁有解決問題的態度和能力；

4、良好的審美和溝通能力，積極主動。

總經理助理 1人

薪資：10-15k

職位描述：

1.在總經理領導下負責總經理辦公室的工作，作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

2.在總經理領導下負責公司具體管理工作的實施、檢查、督促、落實執行情況。

3.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

4.完成總經理交辦的其它任務。

職位要求：

1.具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；

2.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；

3.較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力,能夠應對日常的交際應酬需求。

4.985/211本科以上學歷，形象氣質佳，有駕照優先考慮。

行政前臺 1人

薪資：5-7k

職位描述：

1、負責公司接待及電話接轉；

2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；

3、預訂火車票、飛機票；酒店預訂及安排。

4、負責員工考勤管理、統計；

5、協助辦理員工的報銷及審核流程；

6、協助上級購置辦公司設備，辦公用品管理及維護、負責發放及記錄。

7、公司網站信息的更新和維護；

8、公司團建活動的協調組織，以及員工福利的安排采購及發放。

職位要求：

1、本科以上學歷，專業不限；

2、身高1.60m左右，年齡20至26歲；

3、形象氣質佳，性格開朗，責任心強，待人熱誠，有親和力；

4、熟悉行政工作流程及各種辦公自動化設備的使用；

售前工程師 2人

薪資：8-13k

職位描述：

1、定期完成量化的工作要求，能獨立處理和解決所負責的任務；

2、負責產品的售前支持、方案編寫、產品演示及講解；

3、參與培訓用戶，提供現場指導等技術支持工作；

4、配合銷售做好產品市場推廣。

職位要求：

1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗，優秀高校應屆生亦可；

2、有B端軟件行業售前經驗可優先考慮；

3、有較強的文案和DEMO制作能力，對行業客戶和類型客戶有方案概括能力；

4、善于溝通與表達，具備良好的演示能力、應變能力，以及承壓能力；

5、能根據情況適應出差。

高級UI設計師 1人

薪資：15-25k

職位描述：

1. 規范產品UI及交互設計原則，理解公司業務和產品規劃.對用戶體驗負責；

2. 把控UI創意，設計，出品的質量；

3. 帶領UI設計小組，完成PC、Android及IOS手機APP等產品界面設計任務；

4. 完善視覺化內容的設計，提出用戶體驗改進建議，持續優化產品；

5. 跟蹤和分析業界的可用性設計趨勢,從整體上規劃產品設計方向；

6. 支持公司內部需要。

職位要求：

1. 本科學歷，設計等相關專業；

2. 有3年以上互聯網產品UI設計經驗,移動端和Web端設計經驗豐富；

3. 有完整設計項目,有突出的交互體驗設計經驗；

4. 能熟練運用PS、AI、CDR等相關設計軟件，有扎實的平面設計功底；

5. 熱愛設計，了解界面設計，交互設計等發展趨勢，對TO B&C產品流程，用戶體驗及需求有深入的理解；

6. 有敏銳的觀察力，高品質的審美能力，精于溝通和堅守原則；

7. 熟悉產品項目流程，能推動產品交付。

招聘專家\主管 1人

薪資：12-20k

職位描述：

1、負責招聘全流程的把控：負責招聘渠道的開發及維護、面試邀約、人員面試、溝通offer方案。

2、分析和優化招聘流程，提升候選人體驗，有效管理招聘渠道，并能參與招聘體系建設及優化。

3、協助完善面試題庫、開拓測評工具。

4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

職位要求：

1、統招院校畢業，本科及以上學歷。

2、至少具備2年以上HR招聘工作經驗，有互聯網軟件公司招聘經驗或獵頭經驗優先。

3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發現與引進、組織與調整有一定的實踐經驗。

4、優秀的談判技巧，較強的系統思維和邏輯思維。

5、有激情，能承受住壓力，有夢想，不斷挑戰自己，追求創新。

UI交互設計師 1人

薪資：12-20k

職位描述：

1、負責公司產品的WEB端、移動端產品界面設計、交互設計工作，保證良好的使用體驗和視覺效果。

2、參與產品功能討論，根據產品需求制定交互方案，實施交互行為和功能的改良，提高產品的易用性。

3、優化現有產品交互和視覺效果，提升用戶體驗，提升關鍵指標。

4、與產品人員進行良好溝通，進行不同界面方案的展示；能與前端進行界面適配，實現邏輯和交互方式的溝通。

5、參與用戶研究、用戶調研、可用性測試、可用性驗證及評價等相關工作。

3、及時完成交付的其它工作任務。

職位要求：

1、具有B端產品的交互設計、視覺設計相關工作經驗2年以上。

2、良好的審美意識，熟練掌握UI交互設計等。

3、具備較強的邏輯分析、解決問題以及溝通表達能力。

4、具有良好的團隊協作能力、溝通能力，與各部門人員密切合作。

聯系方式

聯系人：高翠

電子郵箱：hz0571_88864920@163.com

網址：www.shejiguanli.com

地址：浙江省杭州市西湖區西斗門路3號天堂軟件園A幢17樓DE座

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發表于 2020-11-22 22:51
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分類：軟件測評