我們精選了一下網友答案:
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不請自來,勿煩!
這個問題說實話,只能是仁者見仁,智者見智了。
先看一個上海軟件測試行業的招聘信息吧。Boss直聘(2.29日):
現實情況是越來越多的企業開始應用自動化、性能測試,比比皆是。
如果只是做黑盒的手工測試,一個企業怎么可能會給出15K以上那么高的薪資?
剛開始不做自動化測試,很大一部分原因只是系統不成熟,不具備進行自動化測試的條件,一旦條件成熟,很多企業、公司都會開展,畢竟自動化測試的優勢很明顯啊!
上圖是網易的APP自動化測試測框架。
諸如網易這樣自行研發的企業,國內也有很多;沒有研發能力的,就使用別人的框架的企業和公司更多。所有自動化是一個必然的大趨勢。
雖說短時間內,手工測試不必擔心被自動化測試取代,但是我們測試人員自己也要努力學習,以免在公司突然有一天要開展相關業務的時候,我們不具備,難道要坐等被淘汰?
在我們的學員中,有這種危機感的大有人在。雖然上課也學習了,但是總是在聽周圍的人在說企業工作手工測試就夠了,這樣的話,太多了,但是現實總是和我們想的不一樣。
其他的,筆者可以在工作中感悟和體會一下。
現在中國的測試行業,要求和技術真的在提高。
不進步,就有可能被淘汰!!!
希望回答對筆者有所幫助,謝謝!
沒錯,大多數公司還真的就是手工為主,這種大多數公司你可能在網上都沒見過名字,又或者是某個不入流的外包公司,如果你的職業目標是30歲后去考個公務員過日子,沒什么問題。
如果你還想有發展,那么可以說,這就是條死路,因為新人比你更年輕更能出力,老人是不會輕易把位置給你的,恰恰這種崗位不是大力出奇跡就是占坑拉關系的
1.不知道你老師是去哪里得到的消息,目前測試工作主要趨向自動化了。
2.手工測試是傾向與初級工程師,就業門檻相對容易些。薪資也會不怎么高。
3.如果你想去上海發展的話,自動化這塊 還是要掌握的。技多不壓身。提升自己的競爭力。
就我目前接觸到的公司來說,手工和自動化投入人力大概是一比一。
很多人并不明白,即使自動化測試不做,黑盒手工測試也是不可缺少的。永遠都是先有手工測試(ui or 接口),才有自動化。
自動化只是提升效率,減少人工而已,會自動化測試不代表你的測試質量就高了。
相反,測試的開發能力,應該體現為對研發架構的理解,從而估計代碼風險,設計對應的測試用例。這讓你更好地掌控了有風險的測試場景,看清到底該從哪一個層次進行測試,同時幫助你選擇測試工具。(當然你也會對該工程的可測性有所評估了)
這樣的能力才會幫助提升你的測試質量,而不論這樣測試設計出來,是工具執行的,腳本執行的,還是頁面的,它首先是手工可執行的。
下一步,才是自動化之。
所以我們不是要鄙視或者輕視手工測試,我們要避免的是,僅僅從頁面上點點點,不知道背后發生了什么,就以為自己能保障質量的手工測試。
而我們也不是要鼓吹自動化測試,我們要鼓勵的是,在全面理解你的被測軟件,有完備的手工測試用例的前提下,對其進行有效抽象,使其高效率執行的自動化測試。
希望下邊的內容能幫到你!
編測編學第二種含義重點在于編字,編其實無非就是編程,也就是你需要有編程的思想,并且懂一門編程語言,對于測試用的多的無非就是Python和Java。當然Python用的會更多一些,現在企業中測試更多用的都是Python語言。有的人就又會質疑了,我學測試呢,我會編程干嘛。對的,如果你只是想一輩子做手工測試去點點點的話,那么你當然可以不會編程,但是你的上限就很低了,因為現在不管是大廠還是小廠你看下招聘的需求就知道了基本都是要會這種自動化會那種自動化的,當然又有的人會說,這其實就是招聘要求你會造飛機,去工作了只是個擰螺絲,但是,我有造飛機的能力,我在以后測試工作中,如果需要造飛機的能力我是立馬能做的,如果你只會擰螺絲,那么對不起你的工作方法和工作上限會受到制約的。舉個最簡單例子,我現在要造100萬數據,那么傳統的造數據方法,如果你按照擰螺絲的能力招聘進來的人,可能就只能一條條手去輸入去插入數據了,但是會造飛機的人我直接一個腳本3分鐘搞定,3分鐘是不是有點快,但是快了不是效率更高嘛。所以能力強的人工作方法和普通人是有很多差異的,所以要想在 測試這行做出成績,編程能力是要有的。
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展開全部 我知道上海市軟件測評中心 www.itesting.cn/ 基本上大的城市都有,比如西安軟件測評中心 上海還有 “上海市信息安全測評認證中心” 都是有政府背景的,一般企業做不了,呵呵,你看看
軟件測試報告具體要看做什么類型的測試報告,能出測試報告的檢測機構必須要用于cma和cnas資質,有相關問題可以持續問我。
展開全部 賽寶實驗室
技術部 陳典強
大家好,我叫陳典強,來自技術部,自大學畢業后(2012.11.27)就來到益盟工作,至今已經快八年了(突然感覺時間很久了啊,又仿佛很短一段時間)。我的愛好是宅以及旅游,其實這是一組略顯矛盾的詞語,但這就是我的真實狀態。平時沒事的時候,我喜歡宅在家里看看劇、看看小說或者陪陪小朋友;同時又希望有個三五好友能夠放下束縛,來一場洗滌心靈的旅行。
在益盟工作的七年多時間里,我參與過許多大大小小的項目,從最早的金融平臺到現在的智盈平臺,從剛入公司的菜鳥(一知半解)到如今獨當一面,可謂收獲良多。然而在眾多項目中,黃金戰法是對我影響最深刻的,也是最“痛苦”的一個項目。項目期間充滿了太多的辛酸和憔悴,當時幾乎天天加班(很多次到凌晨),整個項目耗時最長,但是也是收獲最多的一個項目。
以前我們分析需求、測試產品,更多的是根據業務線、需求本身來做,從而忽略了一部分用戶本身的體驗或者一些便捷性的操作。在這個項目中,讓我重新學會了思考,思考如何做個好的產品,如何從產品本身出發而不是很冷漠地按照產品說明書去工作。聽過一句話,大概的意思如下:"把用戶當成‘傻瓜’,做出的產品‘傻瓜’都會用,那這樣的產品才是最好用的產品。”產品是給用戶使用的,好的產品是不需要用戶花時間去琢磨如何使用的,而是稍微接觸就會使用。好的產品是會給用戶帶來幫助的。
這個項目讓我重新解讀了對產品的認知,也許我們每個人多做一些,多思考一點,或許會令我們的工作更加有意義,令我們的產品讓更多人喜歡。努力工作,也會讓自己更有歸屬感、榮譽感。我們要時刻發揮主人翁精神、創業精神,努力付出,努力收獲。
這次能獲得2020年上海軟件企業技能人才“軟件測試技能標兵”的榮譽,我感到非常開心和自豪,這不僅僅是一份榮譽,也是一份鞭笞,促使我們不斷地前行,不斷地學習。
在這里要感謝公司對我以往工作的認可和鼓勵,感謝公司為我提供了施展能力的舞臺,我們共同努力,一起期待更加光明的未來。
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