新公司的高新認定如何申請申請高新技術企業的條件

導讀：公司剛成立一年/兩年，發展的還不錯，也有自己的核心產品/服務，有意向做申報，那么對于這種新型中小企業，高新認定如何申請呢。首先，要對自己的企業有個初步的判斷，看下基...

新公司的高新認定如何申請
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導讀：公司剛成立一年/兩年，發展的還不錯，也有自己的核心產品/服務，有意向做申報，那么對于這種新型中小企業，高新認定如何申請呢。

首先，要對自己的企業有個初步的判斷，看下基本信息是否滿足條件。

1. 申報時企業成立必須有一個審計年度，例如企業是2019年9月成立的，那么在2020年6月左右高企申報時，未滿一個會計年度，所以只能安排在2021年來申報。

2. 知識產權數量是否足夠，在申報時，企業至少需要有15件左右的專利或者軟件著作權，其中有授權的發明專利更佳。

3. 財務數據增長性高。公司成立第一年、第二年、第三年的財務數據必須是呈現增長模式，而且增長率越高越好。

其次，初步規劃，列出條件，并努力靠攏。

對公司情況有初步判斷之后，需要看下哪個環節不太規范，比較薄弱，則需要重點加強，根據每個點列出詳細規劃。

最后，帶頭人重視、規劃落地、各部門積極配合。

高新申報需要有一個主要負責人，協調各個部門處理各自該處理的事情，然后達到要求，并且擔負起總籌、監督最終落地的責任。

申報高新是需要研發部、財務部、市場部等各個部門密切配合才能完成的，所以務必需要加強部門間的合作和配合。

一切準備好之后，需要在官方規定的日期內，申報好系統的賬號，按照系統要求填寫申請表，并裝訂成冊，最終遞交材料。

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申請高新技術企業的條件
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第三章 條件與程序
第十條 高新技術企業認定須同時滿足以下條件：
（一）在中國境內（不含港、澳、臺地區）注冊的企業，近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的核心技術擁有自主知識產權； 
（二）產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
（三）具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上；
（四）企業為獲得科學技術（不包括人文、社會科學）新知識，創造性運用科學技術新知識，或實質性改進技術、產品（服務）而持續進行了研究開發活動，且近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業，比例不低于6%；
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業，比例不低于4%；
3. 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業，比例不低于3%。
其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%。企業注冊成立時間不足三年的，按實際經營年限計算；
（五）高新技術產品（服務）收入占企業當年總收入的60%以上； 
（六）企業研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《高新技術企業認定管理工作指引》（另行制定）的要求。
第十一條 高新技術企業認定的程序如下：
（一）企業自我評價及申請
企業登錄“高新技術企業認定管理工作網”，對照本辦法第十條規定條件，進行自我評價。認為符合認定條件的，企業可向認定機構提出認定申請。
（二）提交下列申請材料
1. 高新技術企業認定申請書；
2. 企業營業執照副本、稅務登記證（復印件）；
3. 知識產權證書（獨占許可合同）、生產批文，新產品或新技術證明（查新）材料、產品質量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明，以及其他相關證明材料；
4. 企業職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工的比例說明；
5. 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度研究開發費用情況表（實際年限不足三年的按實際經營年限），并附研究開發活動說明材料；
6. 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務報表（含資產負債表、損益表、現金流量表，實際年限不足三年的按實際經營年限）以及技術性收入的情況表。
（三）合規性審查
認定機構應建立高新技術企業認定評審專家庫；依據企業的申請材料，抽取專家庫內專家對申報企業進行審查，提出認定意見。
（四）認定、公示與備案
認定機構對企業進行認定。經認定的高新技術企業在“高新技術企業認定管理工作網”上公示15個工作日，沒有異議的，報送領導小組辦公室備案，在“高新技術企業認定管理工作網”上公告認定結果，并向企業頒發統一印制的“高新技術企業證書”。
第十二條 高新技術企業資格自頒發證書之日起有效期為三年。企業應在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或復審不合格的，其高新技術企業資格到期自動失效。
第十三條 高新技術企業復審須提交近三年開展研究開發等技術創新活動的報告。
復審時應重點審查第十條（四）款，對符合條件的，按照第十一條（四）款進行公示與備案。
通過復審的高新技術企業資格有效期為三年。期滿后，企業再次提出認定申請的，按本辦法第十一條的規定辦理。
第十四條 高新技術企業經營業務、生產技術活動等發生重大變化（如并購、重組、轉業等）的，應在十五日內向認定管理機構報告；變化后不符合本辦法規定條件的，應自當年起終止其高新技術企業資格；需要申請高新技術企業認定的，按本辦法第十一條的規定辦理。
高新技術企業更名的，由認定機構確認并經公示、備案后重新核發認定證書，編號與有效期不變。

國家重點支持的高新技術領域


一、 電子信息技術
二、 生物與新醫藥技術
三、 航空航天技術
四、 新材料技術
五、 高技術服務業
六、 新能源及節能技術
七、 資源與環境技術
八、 高新技術改造傳統產業


具體你可以搜一下《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》有更詳細的規定

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第一，企業自我評價及申請。
企業登錄“高新技術企業認定管理工作網”，對照本辦法第十條規定條件，進行自我評價。認為符合認定條件的，企業可向認定機構提出認定申請。
第二，符合條件的企業可提交下列申請材料。
①高新技術企業認定申請書；
②企業營業執照副本、稅務登記證（復印件）；
③知識產權證書（獨占許可合同）、生產批文，新產品或新技術證明（查新）材料、產品質量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明，以及其他相關證明材料；
④企業職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工數的比例說明；
⑤經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度研究開發費用情況表（實際年限不足三年的按實際經營年限），并附研究開發活動說明材料；
⑥經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務報表（含資產負債表、損益表、現金流量表，實際年限不足三年的按實際經營年限）以及技術性收入的情況表。
第三，合規性審查。
認定機構應建立高新技術企業認定評審專家庫，依據企業的申請材料，抽取專家庫內專家對申報企業進行審查，提出認定意見。
第四，認定、公示與備案。
認定機構對企業進行認定。經認定的高新技術企業在“高新技術企業認定管理工作網”上公示15個工作日，沒有異議的，報送領導小組辦公室備案，在“高新技術企業認定管理工作網”上公告認定結果，并向企業頒發統一印制的“高新技術企業證書”。

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首先，企業應先對比《高新技術企業認定管理工作指引》來判斷企業是否符合高新技術企業認定條件；
其次，應制定出一份高新技術企業認定申報計劃，尤其是針對企業弱項進行完善；
最后，在規定時間內，將準備的資料進行網上提交與窗口遞送；
上述步驟都完成后，等待申請受理，專家評審，最后到結果公示，領取證書即可，滿3年記得重新認定。

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政策丨關于太原高新技術產業開發區博士后科研工作站相關信息
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關于太原高新技術產業開發區博士后科研工作站相關信息

一、企業分站職責

1．協助高新區管委會博士后辦公室做好博士后管理服務工作。

2．為博士后科研項目的開展提供必要的實驗條件和科研經費。

3．具體協調和解決在站博士后在工作和生活中遇到的問題，監督合同的執行情況。

4．博士后出站組織評估鑒定，幫助安排進站博士后及其配偶的工作和其子女入學等問題。

二、入選條件

1．現已在博士后流動站的博士后和新近（一般為兩年）在國內外獲得博士學位、品學兼優、身體健康、年齡在40周歲以下者，均可申請進入高新區工作站企業分站，進行博士后研究工作。

2．工作站招收博士后的專業方向應與高新區發展方向相一致，目前主要側重：電子信息、機電一體化、新材料及應用、高效節能與環保、生物醫藥、高新區的發展戰略及管理研究等。

三、博士后確定標準

1．項目申報。每年7月底—9月底，各企業或企業分站應根據企業的發展需要選定研究項目并填報《企業申請聯合招收博士后研究項目報批表》，由工作站組織有關專家進行審查、論證后報全國博士后管委會辦公室審核備案。

2．博士后的人選可由工作站或企業自行物色或由工作站牽頭與博士后流動站聯系或請各博士后流動設站單位推薦；博士后設站單位根據研究項目的具體要求，對人選進行資格和學術水平審查后，報工作站會同企業分站審核。

3．經審核合格的博士即作為研究項目的博士后候選人員，并由工作站通知博士后流動站設站單位。

四、招收須知

1. 經審核合格的博士后候選人需向工作站提供如下材料：
  （1）《博士后申請表》；
  （2）博士學位證書復印件（或已通過答辯可授予博士學位的證明）；
  （3）本學科領域兩位專家（其中一位最好是申請人的博士導師）的推薦信；
  （4）學術機構對申請者的審查意見；
  （5）如果是留學博士，還需提供我國駐外使領館的推薦信；

注：

（1）工作站與企業分站對候選人進行考核并體檢，擇優錄取。

（2）工作站將考核、錄用意見書面通知博士后流動站設站單位，由設站單位將有關材料及工作站的考核錄用意見呈報全國博士后管委會辦公室備案。

（3）設站單位為被錄用博士后開具工作介紹信到工作站報到，由工作站介紹到企業分站工作。

（4）委托培養、定向培養和在職工作以及具有現役軍人身份的人員申請從事博士后研究工作，需提交其委托單位、定向培養單位、工作單位或者所在部隊同意其從事博士后研究工作的證明材料。

（5）博士后在企業分站工作期限一般為兩年。由于課題進度等客觀原因確實需要延長的，由本人申請，經企業分站和博士后流動站同意，并報工作站備案后可適當延長，延長期一般不超過半年。

2．退站標準

博士后在站期間，有下列情形之一的需退站：

（1）考核不合格的；

（2）受警告以上行政處分的；

（3）無故曠工連續十五天或一年內累計曠工一個月以上的；

（4）長期患病（半年以上）難以完成研究工作的；

（5）出國逾期不歸超過一個月的；

（6）其他不適合繼續留站的情況均予以退站

注：

退站的博士后，不再享受博士后研究人員待遇，其戶口遷落手續由博士后工作站管理辦公室協助辦理。

3.入職后福利待遇

（1）博士后在工作站工作期間，需按合同書的規定為博士后提供日常生活和科研經費，工資待遇標準按國家有關規定執行，應略高于不做博士后的同類人員標準。同時企業分站給給他們適當的生活補貼，標準由企業和博士后本人商定，并報工作站備案。高新區管委會每月給每位入區博士后研究人員2000元博士津貼。

（2）企業分站應購置或租用一定數量的設施齊備、環境優雅的住房（原則上每人不低于80平方米），安排在站博士后居住，期滿出站后應退回企業分站；或者由高新區管委會提供公寓（80平方米以上，配備電視、計算機、網絡及日常生活配套設施等），以出租形式供在站博士后使用，房租由企業分站負擔。

（3）在站博士后研究人員享受與設站單位工作人員同等的養老保險、醫療保險和補貼等待遇。

（4）高新區工作站協助企業分站和流動站解決博士后人員本人的戶口及隨其流動的配偶工作、子女入學等問題。配偶、子女不隨博士后流動的，每年按照國家規定享受探親休假及其它補貼。博士后出站后如不在高新區工作，其配偶須同時調離。配偶及其子女的有關流動手續可參照國家博士后工作有關政策規定執行。

（5）博士后在站期間的研究成果歸屬依照國家有關規定和“聯合培養博士后協議書”執行。

五、出站及工作分配

1．博士后在站的科研工作結束時，應提交工作報告、論文（著作）和研究成果，高新區工作站、博士后流動站和企業分站聯合組織有關專家對其學術水平、業務能力、工作態度等方面進行評議，提出今后業務發展方向和使用意見。如博士后研究人員在入站時簽訂了工作協議書，則應完成《協議書》所規定的各項工作。

2．博士后研究人員工作期滿辦理出站時，應填寫《博士后研究人員工作期滿登記表》和提交《博士后研究報告》。高新區工作站及時為完成研究項目的博士后申報全國博士后管委會頒發的博士后證書。

3．博士后完成企業研究項目，符合晉升任職資格條件的，離站前可申請評審高級技術職務任職資格。

4．對申請評定高級專業技術職務任職資格的博士后，由企業分站提出意見，報高新區人力局審核后，送有關高級技術資格評委會評審。評審結果由工作站報博士后流動站設站單位及全國博士后管委會辦公室備案。

5．博士后工作期滿，先由工作站為其辦理工作站的出站手續，再由有關設站單位辦理博士后流動站的出站手續。根據國家有關博士后工作分配的規定，工作站應提出工作分配意見，由博士后流動站設站單位將有關材料匯總后報全國博士后管委會辦公室為博士后研究人員辦理工作分配手續。

山西大學學生會

宣傳部出品

編輯：曾寶琳趙苓君

責任編輯：任超張靜

發表于 2020-11-23 14:00
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分類：高新企業申請