加班老板不給加班費怎么辦違法嗎

在日常的工作中我們幾乎每個人都加過班，唯一的區別就是有的人加班有加班費，有的人加班沒有加班費，而且沒有加班費的公司占據了大多數，那么作為員工遇到老板不給加班費應該怎么辦呢？

操作方式

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加班不給加班費是違法的:我國《勞動法》第四十四條明白劃定，付出加班費的具體尺度是:在尺度工作日內放置勞動者耽誤工作時候的，付出不低于工資的150%的工資報答：歇息日放置勞動者工作又不克不及放置補休的，付出不低于工資的200%的工資報答；法心猿意馬休沐日放置勞動者工作的，付出不低于300%的工資報答。
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加班不給加班費要求調休:若是你的公司要求加班可是卻不給加班費，那就標的目的老板要求調休，若是你本身不去爭奪和要求的話那就只能默默加班，而沒有一分錢了。
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加班不給加班費要求漲工資:若是你們經常加班,并且你們公司也沒有加班費這一項的話那就要求加薪，固然說老板連加班費都不付是很難漲的，可是工作強度是要和薪水當作比例的，老板不克不及只讓使勁干活，卻不肯意給錢。
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經由過程法令要求老板付出加班費:若是你經常加班，并且加班的時候比力長的話是可以經由過程法令路子討要加班費的。一般環境下，這個方式要穩重利用，除非是你籌算不在這個公司干了才比力合適。若是你還想在這個公司干，那你就收起經由過程法令路子討要加班費的方式吧。
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