什么是教師任期制(Teacher Tenure)？

教師終身制實際上是大學教授或（在某些情況下）中小學教師的永久性工作合同。終身職位授予那些已經證明其教學技能、進行有意義的研究、發表論文的個人，通過參加委員會或制定政策來幫助他們的教育設施。在大多數情況下，教師...

教師終身制實際上是大學教授或（在某些情況下）中小學教師的永久性工作合同。終身職位授予那些已經證明其教學技能、進行有意義的研究、發表論文的個人，通過參加委員會或制定政策來幫助他們的教育設施。在大多數情況下，教師必須工作2至7年才有資格獲得終身教職。擁有教師終身制的專業人員不能沒有正當理由而失去工作，例如明顯的無能或嚴重的不當行為。終身教師有權從事任何形式的研究和利益，即使他們不受歡迎或不符合當局的意見。

終身教職是授予那些已證明其教學技能的教師的在大多數大學和學院里，教師必須在至少六年的時間里證明自己的能力，在課堂內外取得成績。他或她需要作為一名優秀的教師，教授適當的材料，并給學生提供一切成功的機會。此外，一個有希望的教授通常被要求在他或她的專業領域寫論文和進行研究。例如，一個尋求教師任期的生物教師可能需要花費大量的時間在學校的實驗室里進行實驗和獨立研究，發表關于重要發現的科學論文，成為當地和全球科學組織的積極參與者

終身教職的好處是對教授將教授的學科有更大的發言權。除了發表論文和教學課程外，尋求大學教師終身教職的個人通常參加學術委員會。導師可能專注于部門事務，例如設計新課程和畢業標準、獲取書籍和用品以及組織課程。他或她還可以與董事會合作，就大學政策和程序、財務事項、財務問題等做出決策，或者其他相關的話題。為學校和學生做得最多的教師通常在有空的時候被授予終身職位。在支持教師終身制計劃的中小學中，成功的教師的任期最短可在兩三年內獲得。公立機構的非大學教師在完成試用期后有機會獲得終身教職，試用期內由管理人員和校監對其表現進行分析。新教師在試用期內可以證明自己的能力教師任期可以被授予終身制，并享有相應的工作保障。一旦教師任期被授予，教師通常會與校方簽訂合同，說明他或她不能無故失業他（她）可以就任何性質的話題和觀點進行研究、撰寫論文和演講。即使當局、學生、教授或公眾不同意他們的行為，終身教師也不會有被解雇的危險。然而，教授仍然有可能失業，如果他或她不能為學生提供足夠的教育，或公然違反大學、地方或聯邦法律，那些保持個人和學術完整性的終身教師通常在其專業領域享有長期的、受尊重的、有回報的職業生涯

大學可授予工作7至10年的教授終身教職。