什么是健康管理(Wellness Management)？
健康管理是指幫助員工平衡工作需求的公司項目，生活和員工都有自己的身心健康。人力資源部經常實施一個健康計劃來激勵員工，使他們保持快樂和健康。該計劃可能包括健身會員資格、接觸心理健康顧問以及戒毒或酒精康復計劃...
健康管理是指幫助員工平衡工作需求的公司項目，生活和員工都有自己的身心健康。人力資源部經常實施一個健康計劃來激勵員工，使他們保持快樂和健康。該計劃可能包括健身會員資格、接觸心理健康顧問以及戒毒或酒精康復計劃。或者，也可以是一種基于獎勵的計劃，員工參加一系列的鍛煉，并根據他們的表現和參與程度給予獎勵。
健康管理可以讓員工更快樂在20世紀80年代末，員工健康成為公司非常關注的問題，當時他們意識到員工健康會影響生產力，激進運動變得越來越主流化。許多大公司為所有員工提供健康管理計劃。有時，員工在聘用后需要立即填寫健康風險評估表，以便人力資源經理匹配有利于該員工的資源
健康經理可能會監督一個公司健身房，讓員工跟上健身的步伐在美國，許多健康管理項目都是由美國健康理事會監督和認證的，類似的組織負責監督國際項目。健康管理是一個不斷發展的領域，許多學院和大學提供兩年和四年的企業健康管理學位。那些擁有學位的人健康管理通常比沒有健康管理的人有更高的報酬率。健康管理可以減少或消除不健康的習慣雖然并不是所有的雇主都要求員工在監督此類項目之前必須持有學位，但通常需要擁有健康教育或運動生理學等健康相關領域的學位才能獲得該領域的工作。一些公司要求其健康經理通過三大認證之一獲得認證美國雇主傾向于獲得國家健康教育委員會認證的健康教育專家（CHIS）認證；通過美國運動醫學院認證；或通過國家力量和條件協會的力量和條件認證。國際認證因地點和具體工作而異。健身計劃可由健康經理由美國健康公司進行的研究表明，健康管理項目的引入為員工帶來了一個更健康的環境，這種環境通常更具支持性和親和力。據報道，在使用健康管理的企業中，人們會產生友誼和同理心。員工健康通常會影響情緒，根據同一個組織的說法，那些在有額外福利的公司工作的人通常更快樂，提供更好的客戶服務。接觸心理健康顧問是健康管理的一部分健康管理通常包括針對酒精或毒品問題的康復計劃。
健康管理可以幫助人們改善人際關系。
健康管理可以讓員工更快樂在20世紀80年代末，員工健康成為公司非常關注的問題，當時他們意識到員工健康會影響生產力，激進運動變得越來越主流化。許多大公司為所有員工提供健康管理計劃。有時，員工在聘用后需要立即填寫健康風險評估表，以便人力資源經理匹配有利于該員工的資源健康經理可能會監督一個公司健身房，讓員工跟上健身的步伐在美國，許多健康管理項目都是由美國健康理事會監督和認證的，類似的組織負責監督國際項目。健康管理是一個不斷發展的領域，許多學院和大學提供兩年和四年的企業健康管理學位。那些擁有學位的人健康管理通常比沒有健康管理的人有更高的報酬率。健康管理可以減少或消除不健康的習慣雖然并不是所有的雇主都要求員工在監督此類項目之前必須持有學位，但通常需要擁有健康教育或運動生理學等健康相關領域的學位才能獲得該領域的工作。一些公司要求其健康經理通過三大認證之一獲得認證美國雇主傾向于獲得國家健康教育委員會認證的健康教育專家（CHIS）認證；通過美國運動醫學院認證；或通過國家力量和條件協會的力量和條件認證。國際認證因地點和具體工作而異。健身計劃可由健康經理由美國健康公司進行的研究表明，健康管理項目的引入為員工帶來了一個更健康的環境，這種環境通常更具支持性和親和力。據報道，在使用健康管理的企業中，人們會產生友誼和同理心。員工健康通常會影響情緒，根據同一個組織的說法，那些在有額外福利的公司工作的人通常更快樂，提供更好的客戶服務。接觸心理健康顧問是健康管理的一部分健康管理通常包括針對酒精或毒品問題的康復計劃。健康管理可以幫助人們改善人際關系。
- 發表于 2020-07-23 14:00
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- 分類：醫療衛生
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