最低工資的法律,如最低工資標準等,往往會影響到某些特定的行業,比如最低工資的法律和社會服務業洗碗工、洗碗工、洗碗工、洗碗工、洗碗工,一般勞動是雇主支付最低工資的另一個共同領域。 在一家小餐館里,領取最低工資的雇...
最低工資的法律,如最低工資標準等,往往會影響到某些特定的行業,比如最低工資的法律和社會服務業洗碗工、洗碗工、洗碗工、洗碗工、洗碗工,一般勞動是雇主支付最低工資的另一個共同領域。

在一家小餐館里,領取最低工資的雇員可以登記并提供飲料和食物最低工資工作是指可以獲得最低補償的就業機會。最低工資的具體截止點因地區而異,有些國家政府執行規定的最低工資標準,而另一些國家的政府則執行最低工資標準不要這樣。在許多情況下,工資法是按小時工資運作的:每小時工作的認可報酬。這些類型的工作往往導致雇員的生活水平較低。

食物送貨通常支付最低工資。傳統上,食品服務行業存在著剩余的最低工資工作崗位這些職位通常在餐廳、酒店、酒吧或其他為顧客提供食品和飲料的營業場所中找到。這些機構的大多數工作都向雇員支付最低工資,包括迎接或等候顧客的個人、清潔桌子的雇員、快餐廚師和收銀員以及洗碗機、服務員或者,與同齡人相比,非快餐店的女服務員在經濟上可能稍占優勢,因為她們可以通過小費的形式收取額外的錢。

清潔工通常支付最低工資酒店服務最低工資的工作可以包括客房服務或清潔服務。酒店和營業場所通常雇用個人來維護清潔的環境,典型的工作可能包括擦地板、打掃房間和吸塵器。和大多數最低工資職位一樣,這些就業機會不需要高等教育或特定技能。

出納工作通常是最低工資。還有其他幾種支付最低工資的工作,因地區而異。零售店和雜貨店的售貨員和收銀員在許多地區都以最低工資起薪,有機會增加工資。一些人還承擔最低工資的照顧服務,如老年人或殘疾人等弱勢群體無論在哪個地區,從事一般體力勞動的個人,如草坪護理、農業田間作業和一些建筑和工廠工作的人,都是最低工資工作的最充裕者是許多餐館的最低工資工作。根據員工的個人工作情況,某些類型的工作可能被視為最低工資,也可能不被視為最低工資。例如,照顧孩子的個人-主要是保姆和托兒所的工作時間與大范圍的工資形成了很大的反差。這個工資率通常取決于許多因素,例如,個人是個體經營者,還是為一個監管許多兒童的受資助組織工作。更多的農村地區可能因為缺乏財政資源而無法提供高于最低工資標準的工資標準。此外,一個地區的生活成本可能會影響到維持舒適生活水平所需的薪水數額。

雜貨店或便利店的收銀員可以按小時支付最低工資

一些托兒崗位支付最低工資

服務器和其他收到小費的人的最低工資可能因州而異。