什么是臨時工(Temp Job)？

許多公司發現自己需要一個臨時勞動力，但是雇傭新員工來短期工作可能是一個昂貴的提議。幸運的是，有些企業專門為有這種需求的公司提供臨時勞動力和人員配置。在這些臨時就業機構注冊的申請人可能需要被召去做臨時工，是"...

許多公司發現自己需要一個臨時勞動力，但是雇傭新員工來短期工作可能是一個昂貴的提議。幸運的是，有些企業專門為有這種需求的公司提供臨時勞動力和人員配置。在這些臨時就業機構注冊的申請人可能需要被召去做臨時工，是"臨時工"的簡寫。這種工作可能會持續幾天、幾周或幾個月，這取決于客戶的需要。

當商店店員是一種臨時工。臨時工通常是一個適合初級工人的輕型工業或文書工作崗位。在職培訓可能很少，因此臨時工應該能夠很好地指導工作并能夠適應許多不同的工作環境。例如，輕工業崗位可能要求工人一周操作塑料注射模，下一周操作鉆床。文書工作可能需要一天分揀郵件，第二天處理發票

一份臨時工作可以幫助表演者在追求藝術事業的同時獲得收入一家專業的工作人員配備公司，而不是客戶自己公司向勞務派遣企業支付一定數量的臨時工的協商費用，勞務派遣公司從該費用中支付員工工資。每項工作都有明確的起點和終點，雖然許多工作經常是無限制的。有些臨時雇員可以無限期地在公司從事初級工作，但他們的工資總是通過人事代理機構來支付的。

食品服務可以做一份臨時工。一個人找臨時工而不是找永久工的原因有很多。許多臨時工做的是季節性的全職工作，其中包括幾個月的停工期，因此，接受一個臨時的工作崗位可以提供收入，而不會很難恢復正常工作。其他人可能正在從事一個很難維持全職"日工"的職業。例如，專業演員或其他表演者在試鏡時可能需要靈活性，以便在他們選擇的領域從事更穩定的工作

年輕的專業人士可能會做快遞員的臨時工作。有時，一份臨時工作可能會帶來更持久的雇傭關系，尤其是當客戶正在尋求雇用新員工時。然而，將臨時職位變為永久職位可能很困難臨時人事代理機構與客戶之間的協議可能明確禁止永久雇傭，或要求支付大量費用以解除員工與人事代理機構的合同。這種做法旨在阻止公司將臨時人事代理機構用作永久性招聘人員

季節性工作，如滑雪教練，是一種臨時性工作。臨時性工作的報酬很少超過有競爭力的最低工資，并且它可能不包括任何員工福利。在發工資之前，可以合法地扣除稅款和其他扣除。一些機構可能每天支付某些類型的臨時工，尤其是體力日工，而其他機構則每周、每兩周或每月進行一次工資檢查。在某些情況下，一個工人可能被分配到同一份工作上幾個星期，而其他人可能不得不接受一些一天或兩天的任務。許多失業的人經常向臨時工作機構尋求幫助，但是市場會根據當地經濟的不同而變化。一些季節性工作也是臨時性的。許多初入職場的人和初入職場的人可能會發現，做一兩份臨時工是在從事固定職業之前熟悉工作環境的好方法

臨時工作對青少年來說是獲得工作經驗的好方法。