商品經理是干什么的(What Merchandise Manager Do)？

商品經理在一家商店購買和安排產品，以最大限度地提高銷售量。這可能涉及到單個商店的產品，也可能涉及一系列相關設施，這取決于公司的管理結構。這種性質的職位空缺通常需要至少兩年的商品管理經驗，而且有可能去大學或技術...

商品經理在一家商店購買和安排產品，以最大限度地提高銷售量。這可能涉及到單個商店的產品，也可能涉及一系列相關設施，這取決于公司的管理結構。這種性質的職位空缺通常需要至少兩年的商品管理經驗，而且有可能去大學或技術學校獲得這個或相關學科的學位。雖然不是絕對要求，學位可以使求職者更有競爭力。

商品經理負責購買和安排產品，以增加銷售額商品經理需要跟蹤趨勢。他們可能會參加會議和貿易展，閱讀貿易雜志，關注流行文化，并使用其他工具來了解人們可能購買和未來可能需要的產品種類。利用這些信息，他們決定向商店訂購什么，并決定時間和訂購數量。當產品到達時，商品經理會以最合適的方式安排這些商品以增加銷售額，同時考慮整個商店的布局

商品經理可以參加會議來跟蹤趨勢。在大型商店，商品經理可能會有助手各個部門可以有自己的銷售人員來組織他們的產品，同時對總經理負責。這些員工可以跟蹤各自部門的銷售情況和趨勢，并協助生成銷售報告。這些文件提供有關銷售產品和銷售時間的重要信息，為了使商品經理能夠就重新進貨和擴大所提供的產品做出明智的決定。

商品經理可能會降低一些價格以增加需求員工教育也可以是商品經理的責任。人們可以接受如何銷售產品的培訓，包括產品的來源和用途，以提高客戶滿意度和銷售額。例如，百貨公司的店員，可能需要了解當前的流行趨勢，這樣他們才能向顧客提出合理的建議。機智也是培訓的一個組成部分；例如，如果一件禮服不適合顧客，店員需要能夠優雅地說出來，而且不會引起冒犯除了大學教育，人們可以通過在各個部門工作，并由一名商品經理作為導師來獲得這方面的培訓。一些公司鼓勵他們的經理和高級職員培養有前途的員工，促進公司最優秀和最聰明的員工向上晉升在一家商店的銷售隊伍中有豐富經驗的人可能會隨著職位的空缺而調到另一家，或者可以利用這些經驗申請另一家公司的工作。

商品經理通常會根據價格、行業趨勢和其他因素來決定積極促銷哪些商品。