人力資源高級專業人員(SPHR)是授予符合人力資源管理協會(SHRM)要求的人的稱號。獲得SHRM的認證可以極大地改善一個人的職業機會,因為這個頭銜受到世界各地大多數企業高管的高度重視想要成為SPHR,一般需要獲得至少一個學士學...
人力資源高級專業人員(SPHR)是授予符合人力資源管理協會(SHRM)要求的人的稱號。獲得SHRM的認證可以極大地改善一個人的職業機會,因為這個頭銜受到世界各地大多數企業高管的高度重視想要成為SPHR,一般需要獲得至少一個學士學位和幾年的人力資源領域的實踐經驗。通過適當的教育和培訓,一個人可以參加官方認證考試

想要參加SPHR測試的人力資源經理可以通過電話在線申請,或者親自到認可的測試中心。對人力資源(HR)職業感興趣的人可以通過注冊一所認可的四年制大學進行準備。許多學校提供人力資源學士學位,但如果沒有一個特定的課程,學生可以選擇工商管理或會計專業。人力資源課程涵蓋了廣泛的重要主題,包括勞動關系,簿記,許多本科生在上學期間申請人力資源文員職位,以獲得實際工作經驗。在學士學位課程即將結束時,個人需要決定他或她是想成為全職員工還是攻讀該專業的碩士學位對于大多數初級人力資源管理工作來說,學士學位就足夠了,但是高級學位可以顯著提高一個人找到高薪職位的機會。大多數碩士學位課程大約需要兩年時間才能完成,在這段時間里,學生會參加與勞動管理有關的講座和小組項目。許多學校幫助學生找到實習機會,讓他們開始職業生涯。學士學位持有者需要至少有兩年的工作經驗才能參加SPHR考試,而擁有碩士學位的人可以申請參加一年的SPHR考試。資格要求可能會改變,SPHR經理可在SPHR網站上進行全面的測試,以確保所有員工都能在SPHR網站上進行全面的測試SPHR測試通常被認為是一個很難通過的測試,即使是對經驗豐富的人力資源經理來說也是如此。它涵蓋了廣泛的科目,包括員工福利、政策規劃、業務發展等,以及風險管理。個人可以通過參加官方的備考工作坊和購買SHRM認可的學習指南和實踐測試來準備考試。大多數雇主都熟悉考試的難度,而能夠成為SPHR的人通常會獲得加薪和晉升機會。