分析主管負責處理組織內的一些重要職責。雖然職位名稱在不同組織中的應用有所不同,但其核心角色仍然非常相似。在協作環境中領導分析團隊,通常在分析副總裁的指導下,主管將運用強大的統計和分析技能分析來自多個來源的數...
分析主管負責處理組織內的一些重要職責。雖然職位名稱在不同組織中的應用有所不同,但其核心角色仍然非常相似。在協作環境中領導分析團隊,通常在分析副總裁的指導下,主管將運用強大的統計和分析技能分析來自多個來源的數據。數據分析完成后,他或她將把結果轉化為組織需要采取的行動,然后將這些結果和建議傳達給相應的部門主管。此外,這一角色需要初級和高級分析師的監督,在某些情況下,可能涉及業務開發活動。

分析總監通常負責跨職能項目和管理關系,同時確保項目符合組織目標通常,分析總監會分析市場營銷、銷售和產品開發等領域的數據。通常,分析總監負責跨職能項目,管理部門專家和分析專家之間的關系,同時確保項目符合組織目標。在向客戶提供數據驅動產品和服務的組織中,分析總監通常負責教育客戶如何使用公司的產品或服務,以獲得對其運營的洞察同時,董事可能負責引進新客戶,通常作為業務開發團隊的一部分工作,需要演示分析能力。

通常,分析主管將分析以下領域的數據市場營銷、銷售和產品開發。分析總監至少應完成統計學、經濟學或數學等定量研究領域的學士學位傾向于完成定量領域的碩士學位。分析主管將利用這一教育背景來編制和解釋數據結果,以便為組織戰略提供建議。定期使用的技能包括分析數據和情報、預測趨勢,確定可行的見解,以及跟蹤與績效相關的指標。其他職責可能包括與分析副總裁合作設計和實施數據分析解決方案。具有多種統計軟件的經驗和豐富的知識SPSS等程序對于分析主管有效地執行其工作至關重要。Excel是另一個他或她必須能夠熟練操作以分析數據和準備演示圖表的程序,該職位的目標是利用數據分析,有效地確定能夠產生投資回報的解決方案這樣做需要有技巧的管理和對組織的領導。