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    什么是合同工(Contract Jobs)?

    合同工作是指由個人或組織執行的工作,這些工作是由其他個人或組織外包或分配的。合同工作可能有一個指定的時間范圍,也可能是針對一個沒有固定終止日期的正在進行的項目。如果是合同工作,雇傭承包商的組織或個人不是承包...
    合同工作是指由個人或組織執行的工作,這些工作是由其他個人或組織外包或分配的。合同工作可能有一個指定的時間范圍,也可能是針對一個沒有固定終止日期的正在進行的項目。如果是合同工作,雇傭承包商的組織或個人不是承包商的雇主,而是客戶。因此,合同工作通常不會為承包商提供通常提供給員工的相同的員工福利和時間。合同工作可以在客戶所在地現場執行,或在承包商所在地,這取決于合同條款。合同招聘人員必須與雇主社區建立牢固的關系。分配合同工作的客戶可能有各種理由選擇外包,而不是試圖使用內部人員來滿足他們的需求。他們可能沒有有資格或技能處理特定任務的員工,或他們對特定任務的需求可能是有限的。例如,通常在內部處理會計需求的小型企業可能會選擇在納稅期間每年外包一名注冊會計師。這將確保該組織的財務符合注冊會計師已知和執行的特定政府法規。或者,擁有房屋的個人更傾向于雇傭一個建筑承包商在他們的家里增加一個部分,而不是雇傭一個建筑工人作為一個全職雇員。技術支持公司可能被公司承包來維護辦公網絡。從事合同工作的個人可能是自雇的,或者他們可能受雇于其他組織承包的公司作為合同的第二方,個體經營者對協議的條款有發言權,而承包公司的雇員向雇主報告,雙方商定一套口頭或書面合同條款,這些條款包括項目期限、付款匯款(無論是在項目完成后還是分期付款)以及由哪一方負責提供完成項目所需的工具等細節
    • 發表于 2020-08-06 08:33
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    • 分類:科學教育

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