道德操守官員需要具備哪些技能(What Skills Necessary for an Ethics Officer)？

道德操守官負責在一個組織內制定和執行道德政策。為了成功地完成這項工作，誠實、公平、客觀、專業以及在危機時刻保持清醒頭腦等技能都是道德操守官必須具備的重要技能。除此之外，道德、文化習俗和決策技能方面的專門培...

道德操守官負責在一個組織內制定和執行道德政策。為了成功地完成這項工作，誠實、公平、客觀、專業以及在危機時刻保持清醒頭腦等技能都是道德操守官必須具備的重要技能。除此之外，道德、文化習俗和決策技能方面的專門培訓可能會有所幫助。道德操守官員可能是道德審查委員會的一部分。誠實也許是道德操守官員應該具備的最重要的技能之一。雖然誠實并不總是受歡迎或容易做到的，這一特點確保了官員誠實地處理每一種情況，從而在執行道德規范方面形成一致性。當個人看到道德操守官員是誠實的，并且誠實和始終如一地處理每一種情況時，他們可能會尊重官員和他或她制定的政策。誠實是道德操守官應該具備的最重要的技能之一。道德操守官在與他人的業務往來中也應該公平。正如誠實一樣，公平并不總是容易的，但是，道德操守官要始終保持公平，這一點很重要。無論多么無意間，都會讓員工沒有理由對其能力有信心。當道德操守官公平時，員工知道可以從他或她身上得到什么，這種開放的溝通和理解是可能的一件事使企業興旺發達。擁有客觀看待情況的能力，有助于道德操守官看到情況的方方面面，而不會陷入情緒化。他或她應該同情并尊重每一個參與其中的人，他或她應該理解每個人的觀點。當解決一個情況時，管理人員應該有能力描述決策，以便每個人都能理解一個在所有交易中表現出專業精神的道德操守官很可能很快得到同事們的尊重。員工們希望知道，道德操守官會永遠把公司和員工的福祉放在最高的位置，這也體現了對公司和員工的關心和尊重道德困境有時發生在動蕩和混亂的情況下。輕率的思考和倉促的決定有可能嚴重損害公司的聲譽。一個知道如何在混亂中保持冷靜而不是被動的道德官員對成功和整體都很重要公司形象