我如何成為值長(Become a Shift Supervisor)？

在許多公司結構中都有輪班主管。這種類型的主管可能在制造廠、醫院、酒店以及其他類型的商業環境中工作。雖然不同的值長職位需要一些與雇主的商業模式直接相關的資質，任何想成為這種類型主管的人都必須具備一些基本特...

在許多公司結構中都有輪班主管。這種類型的主管可能在制造廠、醫院、酒店以及其他類型的商業環境中工作。雖然不同的值長職位需要一些與雇主的商業模式直接相關的資質，任何想成為這種類型主管的人都必須具備一些基本特征。輪班主管必須能夠領導下屬的員工，同時與管理體系中的直接上級進行有效的互動。由于許多公司都是從內部晉升的，因此你有更好的機會晉升為如果你已經是公司的一員，你就可以擔任主管職位。通過在公司有良好的記錄，你可以把你目前對雇主的政策、程序和目標所掌握的所有知識都帶到桌面上來。這可以使你比公司外的人更有優勢，因為他們不具備你所擁有的公司的知識和經驗，所以一名輪班主管Taylor會在簡歷中強調與該職位相關的技能和知識。但是，僅僅是一名公司的員工并不足以保證你會成為一名輪班主管。你如何處理你目前的工作職責，將對你是否被考慮晉升到這類職位產生巨大的影響。經常缺勤或有紀律問題的員工不太可能被考慮，即使他們已經在公司工作多年了。輪班主管可能在醫院工作。如果你真的想成為一名輪班主管，你必須具備證明自己是一名可靠領導者的品質。這意味著你必須有條理，注意細節，在必要時采取行動，與他人相處融洽主管還必須能夠做出決定并堅持下去，即使這些決定很難做出。這包括對越界的員工進行咨詢，或在必要時實施紀律處分，包括解雇。在許多公司結構中，值長向部門主管匯報工作。這意味著，要成為一名值長，你不僅要表現出有效領導主管員工的能力，而且要在公司框架內與你的直接上級密切有效地合作。作為團隊的一員，對高效的生產過程功能，你必須領導明顯容易，但也遵循同樣的專業水平。當你決定你想成為一個輪班主管，這是一個好主意，開始你的準備工作之前，一個職位空缺的實現。盡你所能了解主管的描述，因為它與管理者在公司中的作用。定制一份主管簡歷，使其能引起人們對你的技能和知識的關注。通過參加委員會和其他特殊活動來展示你的領導能力，在這些活動中，公司經理和監督員可以看到你展示他們的能力考慮一下管理能力。記住，成為一名值長可能需要幾年時間。但是，如果你提前做好準備，你的名字很有可能會被列入晉升的候選名單。如果是這樣的話，公司可能會決定永遠不必離開現有的員工隊伍來填補一個空缺的值長職位。值長開始學習和準備晉升

發表于 2020-08-07 14:51
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分類：科學教育

我如何成為值長(Become a Shift Supervisor)？

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