什么是人力資本形成(Human Capital Formation)？
人力資本形成是指將一個國家的人民轉變為能夠生產商品和服務的勞動者的過程，在這個過程中，相對不熟練的個人獲得了為經濟作出貢獻所需的工具，這對一個國家的長期經濟增長至關重要，并提供與新技術或更高效的工業設備同樣的...
人力資本形成是指將一個國家的人民轉變為能夠生產商品和服務的勞動者的過程，在這個過程中，相對不熟練的個人獲得了為經濟作出貢獻所需的工具，這對一個國家的長期經濟增長至關重要，并提供與新技術或更高效的工業設備同樣的好處。雖然這一過程需要時間，但它通常會在幾代人甚至更早的時間內為一個國家的人民帶來更高的生活水平。這一過程可以通過使用公共衛生政策來實現，教育或培訓機會。
人力資本形成是將一個國家的人轉變為工人的過程公共衛生政策是有效形成人力資本的關鍵。獲得醫療保健和適當的營養可以提高預期壽命，并幫助人們在工作場所變得更有效率。隨著人們壽命的延長，社會從他們的經驗和技能中受益，這使得他們能夠比那些剛進入職場的人更有效率地完成工作。
投資成人教育有時是人力資本形成的關鍵教育對人力資本的形成也是至關重要的受過教育的人擁有更多的技能，能夠更有效地完成他們的工作。他們也更適合于更復雜的工作，這些工作往往與更高的工資率和更大的經濟利益相聯系。各國可以投資于公立學校和成人教育來享受這些好處。貿易學校也有助于人力資本的形成，受人尊敬的學院和大學也是如此。除了使教育更容易獲得外，各國還可以通過頒布強制出勤法來鼓勵經濟增長。例如，在美國，兒童在一定年齡段內一般都必須上學。投資于教師也有助于促進國內教育。倫理道德問題也會影響人力資本的形成欠發達國家經歷了一種被稱為人才外流的現象，在這種現象中，受過教育或有技能的工人為了更好的機會而移民。一些人因為經濟原因而離開，另一些人則由于文化或政治原因而移民。人才外流在限制個人自由或有文化的國家尤其普遍對某些群體的歧視。那些制定旨在有效發展人力資本政策的國家往往發現實現成果需要時間。然而，一旦結果開始顯現，它們往往是累積的就是說，隨著這些政策的復合效應生效，每一代人都比前一代人享有更大的成果。
人力資本形成是將一個國家的人轉變為工人的過程公共衛生政策是有效形成人力資本的關鍵。獲得醫療保健和適當的營養可以提高預期壽命，并幫助人們在工作場所變得更有效率。隨著人們壽命的延長，社會從他們的經驗和技能中受益，這使得他們能夠比那些剛進入職場的人更有效率地完成工作。投資成人教育有時是人力資本形成的關鍵教育對人力資本的形成也是至關重要的受過教育的人擁有更多的技能，能夠更有效地完成他們的工作。他們也更適合于更復雜的工作，這些工作往往與更高的工資率和更大的經濟利益相聯系。各國可以投資于公立學校和成人教育來享受這些好處。貿易學校也有助于人力資本的形成，受人尊敬的學院和大學也是如此。除了使教育更容易獲得外，各國還可以通過頒布強制出勤法來鼓勵經濟增長。例如，在美國，兒童在一定年齡段內一般都必須上學。投資于教師也有助于促進國內教育。倫理道德問題也會影響人力資本的形成欠發達國家經歷了一種被稱為人才外流的現象，在這種現象中，受過教育或有技能的工人為了更好的機會而移民。一些人因為經濟原因而離開，另一些人則由于文化或政治原因而移民。人才外流在限制個人自由或有文化的國家尤其普遍對某些群體的歧視。那些制定旨在有效發展人力資本政策的國家往往發現實現成果需要時間。然而，一旦結果開始顯現，它們往往是累積的就是說，隨著這些政策的復合效應生效，每一代人都比前一代人享有更大的成果。
- 發表于 2020-08-12 00:08
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