什么是告密者(Whistleblower)？

舉報人是指在一個組織內舉報不當行為的人。他或她可能是現任或過去的雇員，而且不當行為可能在舉報時正在進行，也可能在過去發生過。在大多數情況下，舉報人舉報的不當行為觸犯法律，以某種方式威脅公眾，盡管任何形式的不當行...

舉報人是指在一個組織內舉報不當行為的人。他或她可能是現任或過去的雇員，而且不當行為可能在舉報時正在進行，也可能在過去發生過。在大多數情況下，舉報人舉報的不當行為觸犯法律，以某種方式威脅公眾，盡管任何形式的不當行為都可能被舉報。

檢舉法旨在保護員工不因舉報公司或政府部門的不當行為而被解雇有兩種類型的舉報人：內部舉報人和外部舉報人。內部舉報人向在營業場所工作的另一個人，如另一名雇員或上級，但外部舉報人，向外部機構（如媒體、律師、執法部門或特別保護機構）舉報不當行為。

安然最著名的舉報案件之一，在許多國家，舉報人受到法律保護，例如英國，1998年通過了《公共利益披露法》這項法案保護雇員在舉報瀆職或其他形式的不當行為時不被解雇。美國也有法律保護舉報人，盡管具體保護取決于舉報發生的州以及舉報的不當行為的類型盡管雇主對舉報者的不當行為采取了保護措施，但這并不是一個很有壓力的地方，但他或她也可能會被其他對舉報不當行為的人持負面態度的人排斥，此外，如果雇主一開始就因為參與不當行為而對他或她采取行動，那么他或她就有可能面臨法律迫害美國有許多著名的告密者案件，其中最著名的一個是安然公司，它在金融詐騙中使數百萬人蒙受損失。另一個著名的案件是約瑟夫·達比，一名軍警在伊拉克阿布格萊布（Abu Ghraib）報告虐待囚犯的軍警。

如果檢舉者認為某公司的行為在道德上是不可接受的，他可以分享公司的機密信息。