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    什么是團體年金(Group Annuity)?

    團體年金是一種共享退休或養老金計劃,由一個實體(如雇主)代表集團進行支付。它們通常由人壽保險公司發行。為了符合團體年金的資格,其組合成員必須滿足一定的稅務要求 團體年金是通常由人壽保險公司發行的退休計劃。團體...
    團體年金是一種共享退休或養老金計劃,由一個實體(如雇主)代表集團進行支付。它們通常由人壽保險公司發行。為了符合團體年金的資格,其組合成員必須滿足一定的稅務要求團體年金是通常由人壽保險公司發行的退休計劃。團體年金由整體基金和基礎基金組成單位。所有的雇員都把錢投到一個基金里,但是這些單位是以后確定退休金所必需的。基本上,雇員不投資于特定的基金,但他們在整個投資中有一個預先確定的部分大多數團體年金有多種支付選擇。負責管理團體年金的保險公司通常會處理從參與者,投資貢獻,一般的團體年金成本包括獨立賬戶費用和管理或合同費用。單獨賬戶費用包括管理投資的費用。管理費用包括管理投資的所有成本,如傭金為保險代理人大多數團體年金有多種支付選擇。退休后,雇員通常可以選擇使用這些基金購買聯合人壽或終身年金,或領取一筆總付。團體年金的支付通常在預定的退休年齡進行。在某些條件下,在雇員達到這個年齡之前或之后也有可能得到付款。投資的典型目標是在兌現前提供退休人員收入的40%到60%20世紀20年代初,美國首次推出團體年金,在團體年金成立初期,它往往是許多退休人士的主要收入來源,當美國政府通過1935年的《社會保障法》時,團體年金的銷售額下降,最終這兩項福利成為退休的補充許多退休人員的基金。幾年來,團體年金主要是作為養老金計劃的一部分提供的。當養老金計劃模式不再受歡迎時,作為雇員退休供款計劃的一部分,年金開始越來越頻繁地提供。有了這種制度,雇員定期向退休基金存款,很多公司都會要求員工在公司呆上一段時間,然后才能獲得完全授權和匹配的資金,但也有一些組織提供的資金沒有這些條件。
    • 發表于 2020-08-12 11:01
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    • 分類:經濟金融

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