什么是就業確認(What Employment Affirmations)？

就業肯定是求職者和現任員工有時用來創造積極和富有成效的心態的積極聲明。最近失業的人可能會用每天的肯定來幫助消除對失業的失望或怨恨。許多人認為，消除這種消極情緒心理能量有助于打開通往更好就業機會的道路。專...

就業肯定是求職者和現任員工有時用來創造積極和富有成效的心態的積極聲明。最近失業的人可能會用每天的肯定來幫助消除對失業的失望或怨恨。許多人認為，消除這種消極情緒心理能量有助于打開通往更好就業機會的道路。專注于面試表現的肯定通常被認為是成功獲得工作的建設性工具。在當前工作中經歷倦怠的員工有時也會使用就業肯定來改善他們對自己的態度工作并獲得新的熱情。

使用積極的肯定不僅可以幫助個人改善就業前景，而且可以改善整體幸福感失業往往是一種困難的情況，有些人也會暫時失去自信。即使工人沒有失業的過錯，這種感覺也是常見的。使用就業確認通常可以幫助這些新工作尋求者把事情放在正確的角度，并記住他們有天賦和價值。這種積極的自我形象是投射專業精神和能力的外在印象不可或缺的

就業確認可以幫助那些；一些對工作面試感到過度焦慮的人發現某些工作肯定對他們是有益的工作面試通常包括關于完美面試將如何進行的陳述。在面試準備中經常包含肯定的求職者通常會報告說，他們能夠更自信地回答問題，并更好地展示自己的專業知識當前工作中的困難是額外類型的肯定的焦點。在當前工作環境中不快樂的人通常會在沒有意識到的情況下將這些負面情緒投射給他人。就業肯定通常可以提醒他們自己的能力工作和他們對工作場所其他部分的重要貢獻。那些通過肯定相信自己工作的重要性的人，往往會體驗到工作表現的改善和對工作的熱情。對于在一個經營不善的組織中工作并需要尋找的人來說，肯定也可以成為一種力量和精神更新的源泉另一種工作。就業確認的使用是基于一種被稱為吸引力法則的原則相信自己的積極肯定會給自己的生活帶來積極結果的人也常常認為同樣的做法在工作場所也會有用，相信自己能力的員工也會培養對他人的信心

某些工作肯定對那些對面試感到焦慮的人是有益的。