有些公司要求所有水管工在雇用前都必須加入工會。美國全國水管工工會美國是美國管道工和管道安裝工協會(UA)。要想在沒有任何經驗的情況下加入美國管道工協會(UA),未來的成員必須接受五年的學徒期。經過數百小時的課堂教學和數千小時的實踐經驗,水暖工學徒成為一名熟練工。在他們的整個職業生涯中,屬于水管工工會的水管工熟練工需要繼續接受教育以維持執照。
水管工工會經常舉辦學徒和培訓計劃除了為其成員提供培訓外,工會還提供了許多其他福利。UA成員接受醫療服務,他們的雇主會給他們牙科和視力方面的福利,他們的家庭成員也會得到這些福利此外,UA還為處理虐待、憤怒、抑郁的人提供會員援助計劃,酗酒和其他一些事情。UA水管工工會的成員也會獲得某種退休或養老金計劃。水管工工會與雇傭工會成員的公司協商這些福利。這些福利是公司和工會都同意的一項合同義務。此外,工資也是在合同條款中協商的,合同期限大約為三到五年。如果水管工工會和某家公司不能就合同達成協議,工會可以投票罷工。從20世紀80年代起,罷工不像以前那么有效了,因為美國總統里根給了公司雇用非工會工人代替罷工工人的權利。水管工人工會成員享受的其他福利是無形的工會為水管工提供了解決工作場所問題的工具,而不會受到處罰。如果一家公司沒有向水管工支付正確的金額,違反了公司與工會之間的合同,或者錯誤地解雇了一名員工,他可以向水管工工會提出申訴。工會將與雇主合作解決這個問題。在20世紀,工會已經成為具有政治動機的組織。工會,包括聯合工會,這些年來為政治活動捐款數百萬美元。這種做法引起了爭議,因為不是所有工會成員都希望自己的會費用于競選捐款除非會員簽署一份棄權書,希望他們的會費不用于政治目的,否則他們的大部分會費將用于幫助選舉對工會友好的立法者和總統。
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