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再次提醒,利益相關人說的話,請理性看待,包括我。因為在利益驅使下,我恨不得把你拉來報名提升個人業績。賺到的錢拿來買排骨,香啊!
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利益申報:軟件測試培訓機構。
不一定,但是也不難,7K不算多,拿多少工資,看你面試怎么談,當然也不要亂吹,亂吹拿了高薪就算面試過去了,試用期也會難受。
你上boss直聘看看,西安給到7000的軟件測試崗位,大致要求掌握哪些技能,就心里有數了。
培訓機構講的這些東西,認真學的話,到企業絕對對得起他7K的工資了。
如果是應屆生的話,一般薪資不會高,因為沒有工作經驗,企業一般不會為一份不確定的能力來付費。
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首先說下這個薪資情況不難達到,我之前帶的西安的學生在西安工作的一個是16年畢業19年學完后拿到了10.5k的offer。另一個是17年畢業19年找到工作拿到了9.5k的offer。
但是學習軟件測試的核心是要講軟件測試理論、測試流程、測試方法、測試工具、測試計劃和企業的項目實戰結合起來,目前市場上的培訓機構往往是欠缺這些的,這就導致很多人學完無發就業,低薪水就業,就業后試用期過不了等災難性的打擊!!!
筆者在企業多年,培養了無數從0開始入門的軟件測試工程師,嚴格按照企業實戰路線設計了如下的軟件測試實戰路徑,有興趣的可以看看。
編測編學:軟件測試0基礎實戰訓練路線···································^^····································
薪資看技能和學習還有你的技能,所以一定要慎重考慮啊。
哎,首先說下,我一直在給大家說,如果要入測試的行,如果自學能力不夠,如果選擇培訓機構是建議不要選擇5000以上的,為什么呢?因為5000以上的基本上都是全職做培訓的,那么其中的老師都是好多年沒在企業實戰的,沒有企業經驗所學知識是沒有意義的,另外東西也是比較淺的,目前測試行業對測試人員技能要求越來越多了,所以選擇對了學習方式才是比較重要。
另外高額的培訓費用會給學員心理造成比較大的心理壓力,一個月招不到工作就會給學員造成很大壓力,也盡快影響發揮,所以一定再學習時好好選擇是比較重要的。
你這種情況建議還是再技能提升方面再做一些努力,技能提升要和企業想結合起來。
具體可以私信再深入探討吧。
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他們常說: 1、如果基礎差,就學測試吧。 2、如果邏輯思維不夠強,就學測試吧。 3、如果學歷不強,又是文科生,那一定得學測試。 他們還會告訴你:學測試不需要什么技術能力,做測試也不需要加班太多,并且測試行業的薪資一點也不比開發低,發展前景一樣的好。 事實上呢? 的確,他們說的沒毛病,但若只學習簡單的功能性測試,是不需要什么技術能力,可你工作3年和工作10年的薪資基本是一樣的(當然,是在你不學習新技術的前提下),而且被淘汰率特別高。 那么花錢花時間去參加這種毫無技術含量的培訓,意義又在哪里呢? 如果你不想被這些無良的培訓機構忽悠,不想只做普通的軟件測試人員,而是想要成為更具發展前景的測試工程師,那么你在選擇培訓機構時就一定考慮到以下幾點: 1、課程選擇,不要只是簡單的學習功能測試,而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試,接口測試和性能測試開發等內容; 2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟件測試,而是要教你一些測試邏輯,教會你使用工具但又不依賴于這些工具也可以完成自動化測試,也就是其背后的底層的工作原理,這些東西才是真正能夠內化成屬于你個人的核心競爭力。 3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大,也會要求學員掌握程序設計的原理,所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。 4、一定要去參加試學,因為很多人目標不明確,甚至是迷茫的,所以去試學一周,看看自己是不是真的想做技術,或者適合做技術。 5、授課方式,有些是面授,有些是視頻授課,各有優點,就看自己喜歡哪種了。當然,線下面授的學費應該更高,畢竟成本在那里,學習時有老師盯著,有同學陪著,能夠更快的進入學習的狀態,有更充足的斗志。
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北大青鳥西安兆隆,零學費入學,是一個值得考慮的學校,你自己可以去學校去看看 地址:省圖書館北門院內
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有的 很嚴的 要有素質
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——樂視&酷派手機西安研發中心
一、公司介紹
樂視成立于2004年,創始人賈躍亭,樂視致力打造基于視頻產業、內容產業和智能終端的“平臺+內容+終端+應用”完整生態系統,被業界稱為“樂視模式”,2015年樂視業務總收入約130億元。
2015年,4月14日,樂視推出全球首個生態手機品牌樂視超級手機,上市不到三月超級手機銷量突破百萬臺。
酷派(Coolpad)是宇龍通信公司的手機品牌,其創立于1993 年4月。系酷派集團有限公司(香港主板上市公司,股票代碼 2369)的全資附屬子公司,是中國專業的智能手機終端、移動數據平臺系統、增值業務運營一體化解決方案提供商,西安是酷派全球7大研發中心之一,且規模最大。
2016年8月5日,樂視公司入股酷派,成為第一大股東。酷派、樂視雙方將順應“互聯網+” 時代的發展需求,同時在戰略、資本和業務上高度融合。樂視將用生態模式全方位推動酷派的轉型和變革,實現由純硬件公司向互聯網生態硬件公司的戰略轉型,雙方將攜手邁入ET時代。
二、崗位導航:
01、崗位名稱:整機架構工程師:
02、崗位名稱:系統架構師:
03、崗位名稱:高級硬件工程師
04、崗位名稱:高級硬件系統設計師
05、崗位名稱:結構工程師
06、崗位名稱:高級結構工程師
07、崗位名稱:協議軟件工程師
08、崗位名稱:應用軟件工程師
09、崗位名稱:高級應用軟件工程師
10、崗位名稱:linux系統軟件工程師
11、崗位名稱:linux器件驅動開發工程師
12、崗位名稱:高級驅動軟件工程師
13、崗位名稱:PCB設計高級工程師
14、崗位名稱:射頻干擾工程師
15、崗位名稱:射頻工程師
16、崗位名稱:射頻工程師
17、崗位名稱:天線工程師
18、崗位名稱::產品認證高級工程師
19、崗位名稱:軟件測試工程師
20、崗位名稱:軟件測試高級工程師
21、崗位名稱:硬件測試工程師
22、崗位名稱:硬件測試高級工程師
23、崗位名稱:自動化測試高級工程師
24、崗位名稱:射頻測試工程師
25、崗位名稱:手機性能測試工程師
26、崗位名稱:Camera器件工程師
27、崗位職責:Camera系統工程師
28、崗位名稱:Camera調試工程師
29、崗位名稱:Camera算法工程師
30、崗位名稱:Camera算法高級工程師
31、崗位名稱:Camera測評工程師
32、崗位名稱:指紋模組工程師
33、崗位名稱:LCD/TP工程師
34、崗位名稱:視覺設計師
35、崗位名稱:軟件項目管理工程師
36、崗位名稱:驗證經理(NPI)
37、崗位名稱:可靠性仿真工程師(暫無jd
38、崗位名稱:熱設計工程師(暫無jd)
39、崗位名稱:整機工藝工程師(暫無jd)
40、崗位名稱:單板工藝工程師(暫無jd)
三、聯系方式
有求職意向請直接投遞簡歷到letv2016_029@163.com
簡歷名稱格式要求:崗位名稱——姓名——工作年限
四、工作地址:西安市高新區唐延南路8號(酷派智能產業園)
五、招聘流程
簡歷篩選——電話面試——技術總監面試——HR部門面試——入職
六、崗位說明
任職資格
1. 機械/模具/機電/工業設計相關專業本科及以上學歷,CET-4;
2. 8年以上手機研發工作經驗,4年以上手機架構堆疊設計工作經驗,至少主導完成過兩款以上具有競爭力的手機產品并取得了商業成功;
3. 熟練操作Pro/E,AutoCAD設計軟件,能獨立完成產品架構設計;
4. 擅長設計創新,能敏銳洞察設計趨勢并學習應用;
5. 團隊合作和敬業意識良好,責任心強,善于溝通表達.
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,在終端設備硬件研發領域工作7年及以上;
2. 要求有豐富的軟硬件開發和設計經驗,熟悉智能終端硬件架構;
3. 具備跨軟硬件技術能力,熱愛技術研究,愿意在技術通道發展;
4. 具備創新意識、系統性思考問題的能力,積極向上,表達能力好,推動能力強,良好的團隊合作精神。
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4,計算機、通信、電子等相關專業;
2、5年以上電子行業工作經驗,2年以上智能硬件產品開發經驗;
3、有高通或者MTK平臺的智能硬件開發、調試、量產經驗;
4、熟悉項目整體開發流程,能獨立完成基帶部分的電路原理圖設計,layout review;
5、具有獨立分析解決硬件設計中遇到問題的能力;
6、熟悉整個模塊的電磁兼容設計、ESD防護設計;
7、能夠熟練運用PADS、Candence等EDA開發工具;
8、能夠熟練閱讀英文資料,學習能力好,有想法、能創新。
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4,計算機、通信、電子等相關專業;
2、6年以上電子行業硬件開發經驗,3年以上智能硬件產品的硬件開發經驗;
3、深厚的數字硬件和低頻模擬硬件電路理論和實踐知識,并具備一定程度的射頻知識;
4、精通高通MSM89XX系列硬件平臺,且具備新平臺引入及實施的能力;
5、精通智能硬件系統設計,具備平臺、電源、音頻、存儲、傳感器、TP、LCD、Camera等模塊的硬件設計能力;
6、掌握快速充電、Type C、指紋識別、OIS等業界最新技術;
7、能夠熟練閱讀英文資料,學習能力好,有想法、能創新。
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4,機械設計﹑模具工程、材料等相關專業;
2、有消費電子產品(筆記本/手機/照相機/MP3等)2年以上結構設計經驗;
3、了解模具結構,對塑膠件、金屬件加工工藝有一定了解;
4、會運用Pro/E,AutoCAD設計軟件,完成設計任務
5、可以勝任在國內各地出差;
6、有良好的團隊合作和敬業精神,責任心強,具有較強的學習、溝通能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4,機械設計﹑模具工程、材料等相關專業;
2、有消費電子產品(筆記本/手機/照相機/MP3等)5年以上結構設計經驗,擔任團隊核心成員,至少有3款以上量產產品的開發經驗;
3、熟悉模具結構,熟悉結構件制程和工藝,能與供應商協作分析并解決結構件缺陷;
4、熟練操作Pro/E,AutoCAD設計軟件,能獨立完成產品設計;
5、可以勝任在國內各地出差;
6、有良好的團隊合作和敬業精神,責任心強,具有較強的學習、溝通能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、對2/3/4G協議有一定的了解,熟悉協議信令流程及log,能夠熟練分析搜網、通話、數據業務、SIM卡(熟悉其中一個業務即可)等問題;
3、對協議相關的功能、RF等比較熟悉,能夠較好的通過NV等對相關功能進行配置;
4、對通話、運營商名稱、數據業務(APN/瀏覽器等)相關應用熟悉;
5、有高通平臺經驗優先。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、有Android軟件工作經驗;
3、精通C/C++/JAVA、Android Framework及API,能夠獨立完成開發及維護;
4、有中高端手機Android平臺開發經驗優先。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、8年以上軟件工作經驗,Android方面工作4年及以上;
3、精通C/C++/JAVA、Android Framework及API,能夠獨立完成開發及維護;
4、有高通andriod平臺開發經驗者優先。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、對andriod系統編譯有一定的了解,熟悉bootloader和linux啟動流程,能夠熟練分析各種系統啟動失敗等問題;
3、熟練掌握selinux或者ARM Trustzone相關架構
4、有高通平臺經驗優先。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
3、熟悉主流外設(如Camera,NFC,Wifi/BT等)的調試;
4、善于思考歸納總結,有良好的可塑性;責任心強,
5、有較強的團隊合作精神,能適應消費類產品的快節奏工作要求。
5、有高通平臺經驗優先。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,Android底層開發4年及以上;
2、Android驅動開發3年及以上,有多個外設模塊驅動開發經驗者更佳;
3、有豐富系統性功能設計研發經驗;
4、熟悉C/C++、Android Linux及其他native架構、Android驅動架構;
5. 有高通Android平臺開發經驗者優先。
崗位職責:
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4,通信工程、電子信息、電磁場與微波等相關專業;
2、熟悉手機產品的PCB設計開發流程,5年以上手機主板設計開發經驗,有高通高端平臺(810系列)經驗者優先;
3、精通Allegro、PADS、Mentor等PCB設計軟件和CAM、Valor等光繪軟件操作;
4、熟練掌握SI、PI仿真工具軟件,能夠運用PowerSI、HFSS、ADS等軟件做PCB仿真分析;
6、具備較強的學習能力和良好的溝通能力;具有強烈的責任心和解決問題能力。7、至少主板詳細設計、SI/PI仿真分析中有一項專長在此領域有較深的積累;
8、具備良好的文檔寫作和問題分析總結能力,良好的團隊協作能力和合作意識。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子/通信/EMC/電磁場與微波相關專業;
2、3年以上硬件電路調試和設計經驗(至少2年以上射頻調試經驗);
3、熟悉LCD, CAMERA工作原理;
4、熟練使用各種射頻儀器和射頻仿真軟件,如Ansoft designer, ADS等;
5、電子產品認證(EMC,EMI, ESD, 浪涌)設計方面的經驗;
6、具有良好的專業英語及計算機應用能力;
7、能吃苦耐勞,學習能力強,具有強烈的團隊精神。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子/通信/EMC/電磁場與微波相關專業;
2、3年以上硬件電路調試和設計經驗(至少2年以上射頻調試經驗);
3、較強的射頻電路,電磁場理論分析基礎;
4、熟練使用各種射頻儀器和射頻仿真軟件,如Ansoft designer, ADS等;
5、在GSM/CDMA/LTE 以及/或者 WIFI/BT/GPS/NFC 系統及標準方面,具有豐富的經驗和良好的技術理解;
6、電子產品認證(EMC,EMI, ESD, 浪涌)設計方面的經驗;
7、具有良好的溝通能力;
8、能吃苦耐勞,學習能力強,具有強烈的團隊精神。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子/通信/EMC/電磁場與微波相關專業;
2、3年以上硬件電路調試和設計經驗(至少2年以上WIFI/BT/GPS/NFC調試經驗);
3、較強的射頻電路理論分析基礎;
4、在WIFI/BT/GPS/NFC 系統及標準方面,具有豐富的經驗和良好的技術理解;
5、電子產品認證(EMC,EMI, ESD, 浪涌)設計方面的經驗;
6、具有良好的溝通能力;
7、能吃苦耐勞,學習能力強,具有強烈的團隊精神。
任職資格:
1、本科以上學歷;電磁場與微波技術/無線電物理相關專業;
2、3年以上天線調試和設計經驗;
3、有金屬框/金屬背蓋天線設計經驗優先,有可調/開關天線設計經驗優先;
4、扎實的射頻和天線理論基礎,熟悉各種手機內置天線的設計和調試經驗;
5、熟練使用Ansoft HFSS或CST,ADS等仿真軟件;
6、熟練使用網絡分析儀、8960/CMU200終測儀等射頻測試儀器,熟練掌握天線測試系統;
7、具有良好的專業英語及計算機應用能力;
8、能吃苦耐勞,學習能力強,具有強烈的團隊精神。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語四級,通信類、電磁兼容、微波、電子類、儀器儀表等相關專業;
2、熟悉國內、國際認證測試流程(CCC、CE、FCC、CTIA、CTA、SRRC等),至少三年以上認證測試行業經驗并且獨立主導產品認證測試;
3、熟悉國內三大運營商入庫準入流程,主導過準入測試過程優先;
4、熟悉電子,通訊產品各類測試標準和行業要求;
5、溝通能力強,能因項目要求制定合適的認證計劃;
6、良好的項目管跟蹤、管理能力;
7、做事細心,認真,能承受較強的壓力;
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4,計算機、通信、電子、數學、軟件工程等相關專業;
2、熟悉軟件測試流程,2年左右軟件測試經驗;
3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計,掌握系統性能測試方法;
4、至少熟練掌握1種自動化測試工具;具有一定的C#或者Java程序設計能力;
5、具有較強的分析和總結軟件問題的能力;
6、具備較強的學習能力和良好的溝通能力、有強烈的責任心和解決問題能力;7、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長;
8、良好的文檔寫作能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,CET-4,計算機、通信、電子、數學、軟件工程等相關專業;
2、熟悉軟件測試流程,5年以上軟件測試經驗;
3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計,掌握系統性能測試方法;
4、熟練掌握至少2種自動化測試工具;具有一定的C#或者Java程序設計能力;
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