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我們精選了一下網友答案:
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什么樣的拿4k,什么樣的拿15k?
看完下面2個方面,你肯定會有非常清晰的認識!
(我的每篇回答都是收藏比點贊多,原來你們都是愛囤貨的“小松鼠”,可否給個贊先?)
qrcode.testing-studio.com/f?from=zhihu1&url=ceshiren.com/t/topic/3595&BIZ=ECOMMERCE&BIZFROM=ORG軟件測試工程師一年時間能夠成長到什么程度?什么人拿4k?什么人拿15k?
目前進入測試行業的一類是科班出生,計算機專業畢業直接進入測試行業;第二類是其他技術崗位轉行,比如運維、開發;第三類就是零基礎通過培訓班培訓之后的入行。這幾種具體情況在1年的時間,成長進度是不一樣的,薪資肯定是不一樣的,未來的成長路線也是不一樣的。
以第一類為例,科班出身。我們公司有個小伙子,97年的,北郵畢業。在公司的一年時間里,已經能夠做自動化的項目,并且能夠參與到一些外部合作的項目中去。或許最開始入行的時候,對于測試并不是十分了解,但是在大學已經有一定的語言基礎,且一些自動化的方案能夠落地,這樣的基礎素質,在一年的時間里,成長是會非常快的。薪資起點也比較高,一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。
這種情況,未來的成長方向就是瞄準技術專家,或者大廠的測試開發崗位去發展的,也就是大概率能夠在第一年拿到15k的。
第二類從開發、運維等技術崗位轉行。這樣的已經工作一段時間,雖然年齡稍微大一些,但是已經有一定的工作經驗,且開發、運維的知識對于測試技術后期的發展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎,那么后面很容易成為技術專家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。
第三類就是零基礎通過培訓轉行。如果培訓時間只是幾個月,且沒有代碼基礎,那么經過培訓之后入行,缺乏具體項目的實踐經驗,能力也不夠扎實。這樣的情況,尤其是在2019年、2020年,大概率是被外包所吸收。
如果被外包所吸收,就會面臨一些弊端的:
1. 外包公司很少具備代碼權限,執行的多是低端任務,外包測試人員容易浪費大量時間在重復點點點上,而難以接觸項目核心深入學習,掌握高階技能。
2. 外包公司項目類型不固定,無法掌握深度的測試體系知識,獲得完整系統的業務知識和項目實戰經驗。
在這些弊端的影響下,能力很難快速突破,一年時間可能啥也沒學到,大概率一年后還在做手工點點點,薪資也就是4k+的水平了。
或許你的基礎并不是很牢固,但是你就是決心成為技術大牛,拿到高薪,那你必須要明白在各個階段都要掌握哪些必備技能。
可能你是剛畢業的學生,也可能你是打算轉行進入軟件測試這個行業,那么首先以下基本的理論你是必須要掌握的:
軟件測試的定義、生命周期、工作流程、需求分析;
測試用例的設計、編寫、評審;
bug的基本知識以及禪道的使用;
測試計劃、測試報告的編寫;
SVN、Git版本控制工具的使用;
搞定上上面的這些基本必備內容,就已經知道可以做具體的實戰內容,這個時候最好是先找一個web測試項目去做一下,假如一個項目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:
發布項目進行立項,建立項目組進行分工;
需求評審,學會如何看需求文檔,進行需求分析,羅列測試點;
整理測試點,編寫測試用例,然后進行用例評審;
執行測試,比如功能、界面、前后臺、兼容性、數據庫,對于發現的bug提交到禪道;
分析、總結、編寫測試報告;
這個流程完整的跑一遍之后,只能說對于整體的測試流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合適的工作,想要學會做功能測試,以下的內容也是必須掌握的:
Linux相關技能
操作環境、命令、安裝數據庫、部署測試環境等
數據庫相關技能
各種命令用法、字段、增刪改查
接口測試相關技能
接口測試基本理論、http協議、測試方法;
接口測試需求分析、用例編寫、評審;
幾種工具的掌握,jmeter、postman、soupUI;
APP測試相關技能
安裝/卸載、離線、UI、登錄等測試內容;
兼容性測試、monkey、fiddler抓包;
OK,搞定了這些,恭喜你已經可以投出你的簡歷去尋找一份測試的工作了!
簡歷不會寫?文末幫你解決這個問題!
如果你已經入行了,且能夠正常上手業務了,那么你就要思考第二個問題:如何獲取更高的薪資?
都說自動化玩好了很牛掰,但是性能測試才是互聯網企業的核心痛點!
對于性能測試,業界很多都是在“耍流氓”,舉個栗子:
我拿到了一份“流氓”的性能測試報告,上面只寫了響應時間、TPS是多少,然后羅列了一下壓力機基本配置情況,比如40個并發相應時間是5秒,TPS是260。
那么,我該怎么判斷這次性能測試的有效性:
1.場景是否合理?
2.壓力是否傳遞均勻或者傳遞到指定目標?
3.是否有干擾因素,或者說那些數據是否有效?
4.有沒有一些可信的判斷方法?
這些問題的出現,其實就是反映出了目前在做性能測試的一些誤區:
如果要搞定這些問題,那么性能測試你得這么去學:
性能測試的概念和流程
常見問題剖析、流行工具、方案設計
性能測試工具
jmeter工具的使用、實戰;
jmeter多協議、拓展與定制;
分布式壓測與任務調度;
性能監控
性能監控體系與監控數據采集
性能實施
分布式服務壓測,場景設計、場景執行
測試結果關聯分析,TPS、響應時間、線程關聯分析,壓力和資源使用率關聯分析
性能分析與報告
jvm調試與系統調試
性能瓶頸分析
搞定這些,你完全可以很自信的和面試官說自己精通性能測試!
性能測試你能到這個程度,15k那是妥妥的了,如果下面自動化測試的學習內容你能夠掌握,那就可以直接沖擊月薪25k!
搞定Python或者Java語言,建議先從Python入手
基本的語言知識,語法、函數、模塊、輸入與輸出、面向對象編程
腳本編寫、標準庫、多線程、第三方庫,外部數據處理
unittest、pytest測試框架、參數化、數據驅動
web端的自動化測試
selenium安裝、錄制、處理
web控件、JavaScript腳本、PO模式
移動端APP自動化測試
appium使用、錄制、元素定位方法
APP控件定位、交互,參數化用例
appium問題定位分析、源碼分析、二次封裝
服務端接口自動化測試
接口自動化測試框架request
接口請求構造、斷言
json/xml請求、響應斷言
headcookie處理、認證體系
上面這些說的是性能和自動化測試的學習路線和內容,搞定這些,基本上在這個行業,月薪2萬以上是非常輕松的事情了!當然如果你想成為技術專家,或者想帶領技術團隊進行實施落地,那么請你接著往下看,關于年薪30W+的測試開發需要學習哪些內容:
完善測試技術體系
Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自動化測試技術基礎
web自動化測試
selenium測試框架
PageObject設計模式、原則、演練
APP自動化測試
Android自動化測試框架
appium高級應用于原理剖析
APP自動化測試實戰
測試框架封裝改造
ios自動化測試
移動專項測試
健壯性測試、弱網測試、崩潰檢測、耗電量分析等
移動端性能測試
移動端安全測試
接口自動化測試
接口協議與抓包、代理技術與mock
接口自動化測試框架、HTTPrunner測試框架
dubbo接口自動化測試
接口管理工具swagger、接口安全測試
docker容器技術
docker容器、docker鏡像
持續集成/持續交付/devops
jenkins持續集成
Jenkins持續交付
以上內容絕對不是泛泛而談!建議收藏或關注,日后去驗證。
如果你是測試在職,那么相信文章后半段的內容,你一定能夠看到其中的價值所在!畢竟按照這個路線和內容去學習的同學,已經進入了BAT等一線的名企,目前最高級別是阿里P7,年薪最高是60W+!
一線名企大廠內推通道 >>>
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如何從一個只會點鼠標的手工測試變成測試開發 >>>
更多技術干貨請關注霍格沃茲測試學院官方機構號:測吧@測吧
測試開發是什么?為什么現在那么多公司都要招聘測試開發?
軟件測試的崗位會越來越少嗎?
軟件測試真的干到35就干不動了嗎?
二十五歲零基礎轉行做軟件測試怎么樣?測吧:軟件測試如何獲得高薪?···································^^····································
題主還是沒搞清楚,薪資是和啥掛鉤的?
1、和你入職的年限有關,但是絕對不是線性相關,一些新入職的可能比你高
2、如果能力跟不上,價值真不如新員工,薪資上也就不會高,而且還有淘汰老員工的風險
好了,回歸正題,入職一年薪資能有多少:一線城市6000~12000都有可能,看能力
一、在一年里能掌握下面技術,薪資到6000沒問題
1、全棧通用測試技術
2、全棧環境搭建技術
二、如果搞定自動化測試,拿到10K沒啥難度
這一塊需要配合腳本語言python或者java語言。
1、python+selenium+unittest
2、Java+appium+junit/Python+appium+unittest
三、如果你能搞定接口測試及工具使用,再懂一些性能測試工具使用,輕松挑戰12K+
1、網絡協議、接口測試工具postman、jmeter、requests等
2、性能測試Loadrunner、Jmeter等
四、繼續繼續提升提升
那就少不了持續集成相關的技術啦,Jenkins是一個不錯的選擇
如果知友對這部分內容感興趣,可以持續關注小編的賬號,除此之外,小編還錄制了不少這方面的技術視頻,知友如果有需要,可以私聊本小編獲取哦!
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軟件測試做一年多,月薪5K到20K都有,也都很正常。
不過這不代表12.5K是正常水平。一般來說只要不拉胯,有進步,月薪拿8K-12K還是比較普遍,且容易達到的。
畢竟一年之間直接坐上管理崗位的是少數,混吃等死、不求上進的也不是很多。
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額,這個問題啊,這哪有準啊!
入職的時候8K,一年多能漲到9K;
入職的時候5K,一年多漲到6~7K;
入職的時候10K,一年多能漲到11~12K;
入職的時候15K,一年多能漲到17~18K
……
所以真不好回答。
以上的漲薪數值,還得看公司是不是給力,如果可以的話能漲;
如果公司規模較小,還漲不到那么多;
甚至于需要跳槽重新找工作才行!
所以,入職一年后,你能拿多少錢,取決于你的起點!
還有你會的技術!
薪資決定的點有很多:
學歷,所在城市,公司情況,項目經驗,技能掌握情況。
先說技能,
初級軟件測試技能掌握主要有:
1.測試流程,測試用例,測試報告等文檔編寫。
2.數據庫增刪改查,測試環境安裝,linux基礎命令。
3.功能測試基礎,包括測試用例編寫,功能點的提取,優秀的找bug能力。
4.良好的溝通能力。
5.經歷完整的項目,對上線流程,軟件開發流程,互聯網各職位有一定了解,能夠在快速適應企業工作。
在一線城市掌握以上技能,大概可以適應6k的工資。你說低了?咱們再往下看。
6.對接口測試有一定了解,能夠做接口測試。
7.能夠使用一些基礎工具,如jmeter,postman,fiddler等基礎工具的使用。
工具的使用能讓你的技能增色不少,大概能讓你增加500到1000左右的薪資。
再往上就是中級測試進階了。
8.擁有獨當一面的能力,能獨立對一個項目進行測試。
9.對軟件架構有一定了解,能通過抓包定位bug。
10.多年測試工作經驗,擁有多個大型項目的經歷。
以上是有多年工作經驗的測試應該具備的工作經驗,老手測試能在30分鐘內測出一堆隱藏bug 。擁有以上能力,在一線城市可以拿到10k到15k的薪資,你問為啥跨度這么大,接著往下看。
11.熟練使用python,java任意一種需要,獨立完成自動化項目。
12.熟練使用loadrunner,能夠獨立完成性能測試,并分析性能瓶頸,協助開發完成性能優化。
13.有一定測試管理經驗,對測試團隊管理,測試流程優化有一定經驗。
這3條看著簡單,學完可是很難的,市場上擁有這3條能力的測試應該只有百分之5不到,當然,薪資也很不錯,一般在15k到25k。
13.學歷特別突出,985,211,研究生等。
14.騰訊百度阿里獨角獸公司出身。
這2條屬于硬性條件,擁有高學歷優秀項目出身,15k的offer不用愁。
沒有高學歷好項目出身,怎么辦?
不要擔心,全日制專科以上學歷,基本就可以入行,后面的技術進階,看造化。
新的問題:20k以上的offer是什么樣的?
20k以上的測試,我覺得除了具備一些厲害的技術,還有其他特質。
比如:1.在安全之類的方面擁有非常突出的技能。
2.多年的項目管理經驗,團隊管理經驗。
3.高級社交能力,非常會跳槽。
4.出國,國外的offer一般工資都比較高。
最后,求個贊哦!
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我們精選了一下網友答案:
坦白說,對一個新入行的來說不少了。有過一定的經驗的也只不過是4~5k左右,現在測試行業的薪資不像傳說中的那么高,軟件測試現在在中國還處于發展期,一是測試人員的素質還達不到真正的軟件測試要求;二是測試還沒有真正的受到軟件行業的重視。中國國情就是這樣,以利潤為標準,所以軟件公司都比較重視研發,對測試的態度還是不夠重視。 當然,如果你可以達到或高于開發的水平,那么你現在拿的工資就相對少的多了。總體上說還要看個人能力。 個人建議,僅供參考!
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三千多可以了吧,現在還有公司給人家實習生800的呢,不過那也狠了點
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月薪3500到5000,看你學得怎么樣,最高可以達到年薪10萬。如果你還想精通的學習相關知識可以去領測國際下載他們的免費視頻資料。學透了再去找工作。祝你掙錢多多。
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如果有打算學習軟件測試的,給大家推薦領測國際的:領測軟件測試從入門到精通視頻。講解十分透徹,關鍵是他是免費的……作為一個免費的軟件測試培訓視頻 ,我覺得很不錯了
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我們精選了一下網友答案:
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4月1日,北京市經信局公布了《2019-2020年度北京市軟件產品檢測機構認可名單》,我中心以經營實體北京新國信軟件評測技術有限公司再次獲認可成為北京市2019-2020年度軟件檢測機構。這已是相關認可管理辦法實施以來,連續八年入圍軟件檢測機構!
按照北京市經濟和信息化局《關于印發落實軟件產品增值稅政策相關的軟件檢測機構認可管理辦法(2019年修訂版)的通知》(京經信發〔2019〕23號的相關要求,北京新國信軟件評測技術有限公司被認可為2019-2020年度軟件檢測機構。納稅人申請享受《北京市財政局北京市國家稅務局北京市經濟和信息化委員會轉發財政部國家稅務總局關于軟件產品增值稅政策的通知》(京財稅〔2011〕2325號)規定的軟件產品增值稅優惠政策時,須提供經認可的軟件產品檢測機構出具的檢測報告。同時,軟件產品登記測試是企業享受增值稅即征即退、企業享受所得稅優惠、高新企業認定、雙軟評估、企業申請基金項目、系統集成資質等所需的重要環節之一。
截至目前,我中心已積累實施萬余項軟件產品檢測。作為權威公正的第三方軟件評測機構,我中心仍將一如既往地持續優化技術服務體系及質量管理體系,提高軟件評測服務質量,重視客戶的每次意見與評價,致力為各企業提供快捷、專業、權威的檢測服務。
聯系電話:010-63691122/010-63691133/18600043727 (同微信)
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北京市經信委相關通知詳見: jxj.beijing.gov.cn/jxdt/tzgg/293733.htm
電子政務系統評測:
010-63691919;
軟件評測:
010-63691178;010-63691190;
登記認證測試:
010-63691122;010-63691133; 010-63691155;
區域業務部 : 010-63691197
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