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我們精選了一下網友答案:
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利益相關:武漢軟件測試培訓機構。
土木沒關系,學測試對大學專業沒要求,大專及以上學歷基本都可以找到工作。
我覺得,我們還是非常靠譜的,這點自信還是有的。
測牛學堂-專注軟件測試培訓-轉行軟件測試-軟件測試培訓機構我們在鄭州,北京,也有校區,上海、深圳線下校區也在持續招生中;也做線上軟件測試直播課程。歡迎試聽對比。
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有的。
武漢的培訓機構很多,培訓形式也很多,但是選擇一個適合自己的最重要。
什么樣才算是適合自己?
1.上課形式合適
小班制教學or大班制教學?
有的人喜歡小班,有問題可以方便找老師一對一指導;
也有人喜歡大班,有很多同學一起競爭學習氛圍更好。
這樣90個人一起學習和15個人一起學習的效果就因人而異了。
2.課程大綱合適
理論學習or實踐學習?
就像學習英語,有的人喜歡用背記的形式學習,也有人喜歡用對話的形式學習。
學習代碼也是,有的人喜歡看書學看視頻學自學,有的人喜歡跟著老師邊做項目邊學。
3.最重要的價格合適
眾所周知,現在隨隨便便報一個面授的IT培訓機構都要一兩萬。
但是每個機構提供的服務內容可不太一樣。
有沒有就業推薦?有沒有食宿?有沒有補貼等等。
導致最終的學習成本有很大區別,因此價格合適也很重要。
還有選擇機構時候需要注意的點:機構背景、講師背景、上課時長等等,也都需要深入了解。
但是判斷機構是否適合自己,是否靠譜的終極秘訣,還是去機構實地參觀試課,才能看出合不合適,有沒有貓膩。
最后,中公優就業在武漢也有學習基地,歡迎你來我們基地試聽。
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有啊,但是需要仔細分辨。今天,我就站在一個業內人士的角度給大家提供一些選擇軟件測試培訓機構的建議。方便大家更好的辨別和尋找適合自己的機構。
首先,要關注培訓機構的口碑。百度一搜一堆負面,或者大批托兒充斥在各大論壇和貼吧說好話的,就別去了,好的口碑都是日積月累慢慢建立起來的,要有好的教學和就業作為支撐,不是靠自吹自擂和自我貼金營造的。
其次,看培訓機構的師資建設。師資力量是衡量一家培訓機構好壞的重要標準,一個合格的培訓講師要在互聯網企業有多年的項目實戰經驗,要不斷學習IT新技術,這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接,提高學員的項目實戰能力。還有就是,有些機構老師下班就跑了,問個問題都找不到,而負責的老師都會陪同學員戰斗到最后,及時輔導答疑解決同學們的困難。
第三,一定要去試聽一段時間。看好了,我說的是一段時間,因為很多人目標不明確,不確實學哪種語言,那就每種試聽一周,不要覺得麻煩和浪費時間,不然后期會有更大的麻煩和浪費。當然了試聽中還有別的技巧能夠更快的摸清機構的虛實。也看看培訓機構的課程表安排適合不適合現階段的你。在試聽期間,看上課老師教的細心不細心。這里面有一個行業常識,業內為了保證教學質量,每個機構的課程都是有一幫大牛研發的,教課的老師也是按照這個講的,個人能夠發揮的有限,所以細心不細心,負不負責任就很重要了。
第四,授課方式最好選擇面授。有些是面授,有些是視頻授課,各有優點,就看自己喜歡哪種了。但是,如果對自己自律性這塊沒有把握的話,最好還是選擇線下面授的比較好。另外說一點,班級人數,上百人的班是需要老師拿個喇叭喊的。
第五,學員就業率和就業質量。學員的就業率和就業質量在很大程度上反映出一家培訓機構的課程研發是否和企業的實際需求相一致,讓學員能學以致用是培訓學校的基本目標。一定要辨別下真實的就業薪資和就業承諾,很多培訓機構只是口頭承諾就業或者在就業保證方面玩了一些文字游戲。很多咨詢師更是為了業績信口開河亂承諾,開一些空頭支票。學習是個人與老師相互溝通、相互配合的過程。在如今的社會大環境下,人才競爭激烈,企業招聘人才必定也會是根據每個人的綜合條件擇優錄用,對那些不問學員基礎條件就敢承諾高薪就業的培訓學校需要三思而后行。還有一點,不問學歷是學員就要的培訓機構,我真不相信高中生學完就可以PK碩士畢業生的薪資水平,是怎樣做到的?
第六、七,最最最重要的兩點。
不就業退全款!
敢不敢?
不滿意隨時退!
敢不敢?
最后,比較下課程設置和學費。對于各家培訓機構,一定要多跑幾家,做分析對比,根據自己的興趣愛好選擇合適的專業。有一些培訓培訓學校在報紙和地鐵上投入巨資做廣告,看起來很高大上,但大家仔細想想,這些投資最終都要體現在學費里讓學員來買單,那么在師資團隊建設和課程研發的上資金必然會很少,這最終會導致教學質量的下降。
雖然我們也是做IT培訓的,在武漢也有校區,也開設有軟件測試專業,但是還是建議大家選擇對的,除了賺錢,我們更想做好教育。文字較多,希望對你選擇培訓學校有用。
文末引用一句知乎上知友(抱歉忘記名字了)的回答:培訓只是入門,能讓你走下去的,是對知識的渴求與無數個孤獨寂靜的深夜中的思考和沉淀。
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武漢周邊,那肯定還不如武漢呢,武漢的互聯網還可以,畢竟強二線城市。土木,生物,化學,這些知乎上有名的勸退專業,轉行就對了,武漢這邊做軟件測試的機構,基本可以分為兩類,第一類就是一些大牌機構的分校區,比如達內,黑馬等等,他們在武漢都有分校區,這些機構都是以開發類培訓課程為主的,我感覺他們做測試,只是因為機構規模大了,該有的都應該有。還有一類就是專注做軟件測試的小機構,他們不做別的,即便是開分校,也還是只做軟件測試,比如測牛學堂,橘子班等。
測牛學堂-專注軟件測試培訓-轉行軟件測試-軟件測試培訓機構至于哪些靠譜,這個最好找自己現實生活中認識的,參加過某些機構培訓的人去問問啥感覺,問他同學都找到工作沒,工資能拿到多少?到了公司試用期有不懂的回去問機構老師,老師還搭理你不?響應速度快不快?網上問這些,得到的答案不一定真實,畢竟哪個機構還沒有幾個運營人員啊。建議想測牛學堂,或者黑馬的機構,自己抽空都是試聽對比一下,正規的機構試聽是不要錢的,報班之前還是先自學幾天,也有起碼的判斷力。
武漢東湖高新區那邊很多這樣的機構,你可以挨著挨著去看。
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我們精選了一下網友答案:
目前的話國內軟件測試大概在1.2W-1.8W左右,太便宜的就別去了,因為“一分錢一分貨”,想報名學習軟件測試的話,可以去千鋒考察一下。
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“武漢軟件測試培訓要多少學費”,這里可以肯定的是在武漢參加培訓肯定會比北上廣便宜點,畢竟人家是一線城市,而武漢頂多算個準一線。但也是便宜不了多少的。在武漢這邊各個機構收的的學費其實都差不多,畢竟市場行情在哪里。至于學費具體多少還要看他們根據你的實際情況怎么定的。但是如果你是想找一個學費一兩千甚至幾百的機構,恐怕要讓你失望了,畢竟這是學技術,而且是一門可以拿高薪的技術。即使有機構只收這么點錢,我估計你也不會去。 其實最重要的不是學費的問題,學費始終是行情決定的。在選擇時更多的是要看這個機構本身的實力,如果這個機構本身實力就很強,學員就業也很棒。那么即使是貴一點都無所謂。這一點也說明選擇比努力更重要的。對于如何選擇好的機構這里有幾點建議: 1、看公司的成立時間。2、看注冊資本或看是否有上市,像達內就是美國上市的。3、看師資水平。4、看規模。5、看學員就業情況。6、看是線上的還是線上的面授班 需要注意差不多就是這些東西,希望能有幫助!
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王青成校友
王青成,1999年襄陽五中畢業后考入湖北工學院管理學院市場營銷1班,2004年返校攻讀管理學院計算機應用技術碩士學位。2005年12月被武漢大學國際軟件學院工程訓練中心聘為工程訓練教師(編外合同制)職務,2008年離開武大,任浙江春華教育集團企業培訓學院院長助理,輔助院長組織企業各級員工培訓。2009年回漢組建武漢中新藍軟件有限公司,并于2012年提前布局移動互聯網應用開發市場,任產品總監。2016年中新藍軟件投資成立武漢趣心里科技有限公司,任總經理至今。
      武漢中新藍軟件有限公司自2009年初成立以來,一直致力于為客戶創造新的價值,提供整體綜合的IT服務。在多年的發展中,中新藍與國內外眾多知名IT廠商建立長期戰略合作關系,是Microsoft、Oracle、Sybase、Symantec、Embarcadero、IBM、深信服等世界知名IT廠商的核心合作伙伴。2010年獲得微軟頒發的中國區最佳成長企業獎;2011年至2018年均獲得湖北省楚商聯合會頒發的 “楚商優秀企業”榮譽稱號。2014年獲得國家一級創新課題; 2016年獲得雙軟及高新技術企業證書。中新藍已累計為各企事業單位提供APP開發、微信開發、軟件開發、電商平臺、網站建設、數據整合分析、移動營銷等綜合服務。典型客戶代表有中國移動、省農業廳、安利雅姿、越秀地產、聯想集團、烽火科技、貝克集團、愛康醫療、正堂置業、群光集團、東湖綠道、黃鶴樓景區、麗江風景區、古隆中景區等。目前正著力于智慧旅游、智慧城市、煙草行業創新發展等業務。
公司資質文件:
目前公司已累計活動18項軟件著作權,并與多家國內外著名軟硬件廠商保持良好合作關系。
微軟合作授權
巴卡迪諾代理資質
深信服授權
DELL合作資質
高新技術企業證書
軟件企業證書
楚商優秀企業
中新藍部分已合作客戶:
1、群光實業(武漢)武漢有限公司
2、遠大醫藥(中國)有限公司
3、武漢啟瑞藥業有限公司
4、漢口銀行股份有限公司
5、湖北省科技信息研究院
6、廣州軍區武漢總醫院
7、湖北省煙草公司仙桃市公司
8、湖北省煙草公司天門市公司
9、湖北省煙草公司襄陽市公司
10、湖北省煙草公司孝感市公司
11、湖北省新華書店(集團)有限公司
12、融眾投資集團有限公司
13、中國人民解放軍海軍工程大學
14、武漢理工通宇新源動力有限公司
15、東風德納車橋有限公司
16、武漢大禹閥門制造有限公司
17、武漢三源特種建材有限責任公司
18、武漢大西洋連鑄設備工程有限責任公司
19、襄陽宇清傳動科技有限公司
20、湖北美島服裝有限公司
21、武漢市仟吉食品有限公司
22、武漢佳果食品有限公司
23、武漢市隆昌皇冠食品有限公司
24、武漢大家房地產顧問有限公司
25、武漢大漢隆城房地產營銷策劃有限公司
26、武漢佳海地產股份有限公司
……
研發部部分已合作客戶:
1、武漢越秀地產開發有限公司
2、武漢武商集團股份有限公司
3、武漢吳鵬飛策劃有限公司
4、湖北貝克藥業有限公司
5、湖北省楚商發展促進會
6、湖北雨天晴商貿發展有限公司
7、武漢優候普文化傳播有限公司
8、武漢全球通科技有限公司
9、群光實業(武漢)有限公司
10、摩托羅拉(武漢)移動技術通信有限公司
11、武漢富思特創新信息技術有限公司
12、翠珂兒(北京)貿易有限公司
13、湖北九洲農信科技有限公司
14、湖北懶腰網絡科技有限公司
15、武漢樂馳傳媒快樂購超市有限公司
16、武漢臻美時代文化發展有限公司
17、黃石市愛康醫院
18、北京富基融通科技有限公司
19、武漢烽火眾智數字技術有限責任公司
20、浪潮通信信息系統有限公司
21、湖北峰業工程咨詢有限公司黃石分公司
22、武漢佳軟信息技術有限公司
23、北京蒼穹數碼測繪有限公司
24、武漢優趣科技有限公司
25、武漢緹麗莎爾時尚商貿有限公司
26、武漢心資本網絡科技有限公司
27、湖北華電武昌熱電有限公司
……
武漢趣心理公司簡介:
武漢趣心里科技有限公司一直探索心理學與互聯網技術的融合,讓心理健康管理與測評檔案跟蹤為個人、職場和企事業單位服務。
趣心里是專為企業HR打造的人才測評云平臺,只要您需要校園招聘甄別人才、快速精準招聘篩選、企業培訓調研、人才潛力評估、人盤點、360評估、管理人員選拔、團隊角色搭配,在職場趣心里都可以找到最便捷實惠的產品和服務。趣心里著眼于企業發展要靠人才驅動,企業人才管理體系要想緊跟新時代的步伐,定期診斷就是必要的考核和自省!趣心里公司致力于為企業可持續發展提供企業“體檢服務”。重點圍繞企業可能面臨的“四大難題”(高薪留人難留心、執行容易創新難、文化上墻難入心、主管易得高管難尋),通過自主研發L-TACH 企業體檢系統找到問題根源,針對性提供解決方案,讓員工自動自愿執行、讓團隊由外而內的創新、讓忠誠文化潛心顯行,最終實現企業可持續發展。
趣心里目前已為累計1.5萬余用戶提供各類專業測評及報告,連續2年為紐賓凱酒店集團及其下屬13家分公司提供年度中高層管理人員360人才盤點服務,人才測評平臺入駐企業300多家。目前正在與武漢市多家人力資源服務機構、產業園及企業家協會展開積極合作,致力于為廣大中小企業提供人力資源相關服務。趣心里已經為高校提供了心理健康測評、心理咨詢預約、職業規劃測評、學業輔導預約、學校場地預約等一系列學生管理系統。
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