北京有哪些口碑好的軟件測試培訓機構嗎？現在在北京軟件測試的工資很低嗎

看了下面這幾個回答，我真心吐了，不懂行就別比比賴賴。什么包就業就是拿著你的信息去boss直聘，這玩意你自己說出來你自己信嗎？學員都是傻子嗎？你要是能在boss直聘上找到工...

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北京有哪些口碑好的軟件測試培訓機構嗎？
我們精選了一下網友答案：

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看了下面這幾個回答，我真心吐了，不懂行就別比比賴賴。

什么包就業就是拿著你的信息去boss直聘，這玩意你自己說出來你自己信嗎？

學員都是傻子嗎？你要是能在boss直聘上找到工作，爺給你個贊，真以為開學校的窮到了連自己的就業渠道都沒有了嗎？

誠然，他說的可能是那些小機構不知名機構方式的忽悠人方式，但是這種情況絕對是少數的。

至于別的幾點倒是挺認真的，高額培訓費永遠是培訓機構避不開的門檻，或許你感覺可能高額了，但是情況就是這樣，這不是說一家機構這樣，基本所有的機構都是這樣。

像什么實戰訓練之類的更是扯淡，你以為每個人都像你一樣是天才？是培訓機構掏不起那點兒設備使用費？還是怎么了？設備在那里放著，沒有人去用，你想去實驗的話，填個表登記一下就可以去實戰了，只要不損壞東西，誰管你？

但是大部分人他們學習理論知識都慢的要死，別說實戰了，大部分時間都花費在學習理論知識上了。

一個小白從零到學成，光理論知識就足夠他們吃一壺了，實戰訓練自然而然就有可能跟不上，畢竟每個人的精力都是有限的。一般比較好的培訓機構，都會避重就輕地教課，避開很多不必要的知識點，選擇一些比較重要的知識去教授，然后給學生提供更多的實戰訓練。

但是無良的培訓機構，就不會這樣了，往往開設很多課程，什么課程學幾星期，然后把你的課程規劃地滿滿地，最后到底，學生什么都學了一點什么都沒學懂。然后就被倉促趕去面試了。

個人不去否定他們的教學理念，因為軟件測試這個行業就是必須涉及很多知識，才能有更好的發展空間。但是我也不贊同這個理念，因材施教才是最重要的，死板的課程固然減輕了老師的壓力，但是同樣也為學生埋下了不確定性。

希望每個小白從事這行的時候，都去多想想這點，不要太想當然，培訓機構只是一個提供你與老師交流的機構，本質上來講，并不參與你們的教學交流，只是一個中介。

選擇培訓機構的時候，多去想想自己能接受到哪塊，學歷能力到底行不行，而不是看人家的成功學員，看人家的老師教學資歷。那玩意，看看就行了。

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軟件測試培訓機構不靠譜的三種現象：

1、包就業

不用想都是假的，培訓機構說的包就業就是拿著你的簡歷去boss直聘，拉鉤，51，獵聘等網站去投簡歷，要么就是認識一些企業的招聘人把你們簡歷投出去，實際還得靠自己去面試，面試還是真刀真槍的，往往把你們簡歷給的都是一些很一般單位容易面試通過，這樣整體薪資會很低，不好發展。所以學到東西才是核心。

2、分期付款

往往分期付款就是讓你最后多掏幾千元的幌子。

3、學到實戰項目

往往純粹的培訓機構學不到東西，為什么呢？因為多少年不在企業就職了教你的東西能在企業用起來？有實戰演練？顯然不可能。筆者我作為企業測試總監，面試了好些從培訓機構出來的講師，具體哪個機構就不用說了，測試體系一塌糊涂，測試流程純靠瞎蒙，測試技術技術的讓人無法知識，缺少項目實戰經驗，多為紙上談兵。雖然軟件測試門檻低，但是如果想要能在一家企業穩妥發展，還是要有較強的實戰能力的。

4、高額學費

我之前說過如果學費超過5000以上的基本都靠培訓發家致富呢，那就是純粹搞培訓的，純粹搞培訓最大問題在于就是脫離了教育的初心，項目、企業流程實戰化。另外高額的培訓費用給學生帶來了經濟壓力讓學生在很長一段時間都緩不過來。

學習軟件測試賽還是要有具體軟件測試的實戰路線可以參考如下:

zhuanlan.zhihu.com/p/66097338

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其實北京培訓班真的很多，名聲大的也不少，但是并不一定真的適合你，或許會給你說什么推薦就業之類的，都是騙人，就問他們敢不敢寫進合同，推薦狼騰測試員，他們是一對一小組授課，真實項目代入，包就業，8K底薪！

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管理路線：

初級軟件測試工程師(6-8k)——測試組長(10-15k)——測試經理(15-25k)——項目經理(15-35k)——產品經理(15-35k)

一般來說如果走管理路線發展的話，在擔任了幾年初級軟件測試工程師后，只要努力、責任心強，就能夠升到測試組長的位置，再加上如果有管理的潛力也可以往測試經理方向晉升。另外軟件測試工程師相對于開發工程師，后期更容易轉成產品經理。因為軟件測試崗位注重產品的用戶體驗，對產品有各個角度的把控能力。

技術路線：

初級軟件測試工程師(6-8k)——自動化測試工程師(15-25k)——接口測試工程師(15-25k)——性能測試工程師(18-25k)——高級測試工程師(20-30k)——測試架構師(20-40k)——測試專家(50k+)

如果走技術路線的話，從初級軟件測試工程師再往上的話需要學習自動化測試、接口測試、性能測試，才能勝任相關崗位的工作。從業經驗達到5年以上的話可以勝任高級測試工程師。如果進修一些開發相關的知識那么可以勝任測試架構師崗位，如果做到了行業大牛水準，那么升職到測試專家崗位也是可能的。

初級測試工程師：月薪6-15K之間

中級測試工程師：月薪15-30K之間

高級測試工程師：年薪50-100萬之間

一線城市基本都會10k+，二線城市5k+，基本就這樣

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現在在北京軟件測試的工資很低嗎
我們精選了一下網友答案：

工資是由能力決定的；測試工資低3、4千，高的3,4萬；再高的話，其實就單純的脫離的測試崗位，相當于專家了，那就不是談月薪了，而是談年薪股票了

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軟件測試行業，在國內還處于發展階段，比一般的文員，內勤等文職這類的工作，軟件測試的工作環境，職業發展還是好的。綜合來說軟件測試應該算是一個相對較好的職業。從事技術行業的確主要靠不斷的學習和累積經驗。去培訓機構進行系統的學習的確是一個很好的選擇。要學軟件測試，需要學的知識很多很繁雜，關鍵看你今后的職業發展了。軟件測試領域很廣，比如網站測試、手機測試、應用軟件測試等等，你應該更明確些，對應的學相應知識。剛入門的軟件測試工程師，在一線城市it行業較集中的地方，大概在8000左右。在二三線城市，起薪在4000-6000左右。在北京，2-3年測試經驗的，可以到14-16k左右吧，這個后期還是看自己的能力吧，能力越高，高工資也就越高。

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剛畢業也就4k，看你學校好不好了，如果是大公司的8k也有的，

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航天中認軟件測評科技（北京）有限責任公司天津分公司招聘簡章
我們精選了一下網友答案：

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一、公司簡介

航天中認軟件測評科技（北京）有限責任公司天津分公司位于天津開發區微電子工業區，系航天中認軟件測評中心在天津市的分中心。

總公司航天中認軟件測評科技（北京）有限責任公司隸屬于中國航天科工集團，總部設在北京，在廣州、南京、大連、西安、天津等地設有分中心，在深圳、貴陽、青島、武漢、蘭州設有辦事處，形成了輻射全國的服務體系。自成立以來，致力于將高標準、高可靠、高安全的軟件測評技術應用于軟件質量保證領域，專注打造國內頂級的軟件測試、認證、監理、信息安全評估和軟件質量能力提升的一站式服務機構。

公司擁有完整的第三方軟件檢測實驗室資質、質量管理體系認證資質和國內外主流軟件測評工具，擁有數十位國內及國際軟件工程及軟件測評相關標準制定者、國家重大科技項目參與者、行業及領域技術專家組成的國內頂尖軟件測評專家團隊。

公司針對不同業務領域建立了多個軟件測評領域專業技術團隊，包括裝備系統、軌道交通、電力及能源、家電、衛星導航、工控、FPGA、信息化、無人機、汽車電子等領域；針對不同專業背景的系統搭建了專業的仿真測試平臺及云測試平臺。

主持及參與多項國家標準及國家軍用標準制定，獲得發明專利、實用新型專利數十項、軟件著作權百余項，擁有多年的軟件測評經驗及數萬項軟件測評案例，累計測試出數十萬項缺陷，其中重大缺陷數萬項，是國內唯一國家高端裝備和智能制造軟件質量監督檢驗中心。業務體系覆蓋如下內容：

1、軟件測評與監理服務：嵌入式軟件測評、FPGA測評、信息系統測評與監理、軟件產品測評、基礎軟件（操作系統、數據庫、大數據、中間件、云平臺等）測評、信創（國產化軟件產品及環境）產業測評、物聯網測評、AI測評等；

2、企業測試云測平臺建設；

3、軟件工程及測評工具研發與銷售；

4、軟件工程及軟件測評咨詢與培訓服務；

5、信息安全測評服務；

6、軍用軟件測評服務。

二、招聘職位

（一）FPGA驗證工程師

1、學歷要求

集成電路、電子、通信、計算機、自動化控制相關專業，本科及以上學歷，具有FPGA開發或驗證經驗優先。

2、技能要求

（1）具有良好的電路基礎，能夠讀懂電路圖；

（2）熟悉Verilog/VHDL、Tcl等語言；

（3）具有良好的發現問題和解決問題的能力，具有良好的文檔書寫能力；

（4）具有良好的溝通能力，團隊協作能力，對待事情認真負責專注；

（5）深入理解基于FPGA技術產品生命周期及開發流程，熟練掌握VHDL/Verilog HDL語言的RTL編碼、邏輯綜合和靜態時序分析等技能；

（6）深入了解FPGA器件資源及使用方法；

（7）了解常用通信等協議以及校驗算法；

（8）具有產品開發經驗者優先。

3、工作地點

天津

4、工資待遇

面議

5、其他要求

性別、年齡不限。

（二）Openstack云平臺解決方案架構師

1、崗位職責

（1）負責云平臺iaas層系統架構設計，選型，并主導平臺的搭建；

（2）承擔系統核心功能的研發工作；負責核心技術問題的攻關，系統優化，協助解決項目開發過程中的技術難題；

（3）負責與相關技術合作團隊的技術協調，指導其他工程師的設計工作；

（4）積極了解業界發展，引入工作相關新技術；

（5）定期對調研技術進行分享。

2、任職條件

（1）計算機等相關專業碩士以上學歷，博士優先，3年以上openstack架構經驗；

（2）精通openstack的相關模塊，自身對其模塊的社區貢獻過代碼的尤佳；

（3）熟悉SDN和網絡相關的架構和選型，并且有相關的網絡調優經驗；

（4）熟悉分布式存儲系統，深入研究或者使用過Ceph/GFS/MooseFS等其中的一種或者多種；

（5）具備linux系統開發能力，進行過內核裁剪，系統參數調優，TCP協議棧調優之類工作；

（6）對各種虛擬化技術(kvm/xen/docker)有相關研究；

（7）對云計算對應的硬件選型有較多了解的優先；

（8）具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力。

3、工資待遇

面議

4、工作地點

北京/天津/西安

5、其他要求

性別、年齡不限。

（三）預先研究員

1、崗位職責

（1）負責追蹤云計算、大數據、人工智能、新一代網絡信息通信、新興制造技術等前沿技術基礎研究；

（2）負責申報工信部、科技部、中國工程院的相關戰略規劃項目、基礎預研項目、工業轉型升級項目等項目課題申報和技術儲備研究工作；

（3）負責云制造、工業互聯網、智能制造系統等系統體系架構、技術體系、基礎技術、支撐技術等理論、方法、系統、平臺及工具研究；

（4）負責戰略規劃設計項目的前言技術跟蹤、需求調研、項目投標、技術研究等。

2、任職條件

（1）具備課題總體規劃論證、總體設計、分析及協調能力；

（2）具體組織管理能力，可帶領團隊完成課題申報、立項、實施等工作；

（3）精通云計算、大數據、人工智能、未來網絡技術等相關技術，能夠快速、高質量地完成工作；

（4）良好的中文寫作和英文聽說讀寫能力；

（5）良好的團隊合作精神和責任心，敏銳的新技術感知能力；

（6）熟悉計算機體系結構，并具有一定的深入研究經驗；

（7）碩士需具備3年的技術研究經驗、博士不限。

（8）如下經驗者優先：

①負責或參與過國家課題研究者優先，如863、973項目等；

②主導并參與過云計算平臺項目建設者優先。

3、工資待遇

面議

4、工作地點

北京/天津/西安

5、其他要求

性別、年齡不限。

（四）嵌入式測試工程師

1、崗位職責

（1）進行高可靠高安全嵌入式軟件測試，包含代碼測試、功能測試、性能測試、安全性測試等；

（2）協助制定測試計劃，建立.維護測試工作的相關文檔；

（3）搭建測試環境，編寫測試用例并執行測試用例，提交測試報告；

（4）跟蹤bug狀態，執行回歸測試。

2、任職條件

（1）計算機、軟件、通信、自動化、測控、導航等相關專業本科以上學歷；

（2）有責任心、踏實、努力，具有良好的溝通能力、表達能力與邏輯思維能力；工作認真細致、善于思考、勤于學習；

（3）熟練掌握C/C++語言，理解能力強，善于閱讀并理解代碼，正確理解開發文檔并編寫用例；

（4）具有計算機嵌入式編程、軟件測試、系統集成等相關基礎知識。

3、工資待遇

面議

4、工作地點

天津

5、其他要求

性別、沒年齡不限。

三、簡歷投遞

有意者請發送簡歷至郵箱：zhaohf@sqa-chn.com，我們將電話通知面試。

發表于 2020-11-13 18:31
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分類：軟件測評