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在無錫,高企認定有一套完備的評分標準,一共四項,四項指標采取加權記分方式,高企入庫須達到60分(≥60分),高企認定須達到70分以上(不含70分)。
1、自主知識產權≤ 30
2、研究開發的組織管理水平≤ 20
3、科技成果轉化能力≤ 30
4、企業成長性≤ 20
1、核心自主知識產權(30分)
2、研究開發的組織管理水平(20分)
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
1、制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
2、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)
4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
3、科技成果轉化能力(30分)
科技成果:是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。
科技成果轉化:是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動;
科技成果轉化形式包括:
(1)自行投資實施轉化;
(2)向他人轉讓該技術成果;
(3)許可他人使用該科技成果;
(4)以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;
(5)以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;
由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。
A. 轉化能力強,≥5項 (25-30分)
B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)
C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)
D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E. 轉化能力弱,≥1項 (1-6分)
F. 轉化能力無, 0項 (0分)
4、企業成長性指標(20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。
以上就是無錫高企認定的一套完備的評分系統,企業必須滿足以上這些條件或評分標準才可以申請高新企業認定。
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我們精選了一下網友答案:
發明專利從申請到授權需要2年左右的時間,實用新型和外觀設計從申請到授權8到10個月左右。
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各個地區的專利申請時間都差不多,都要一定的周期。 如果按正常情況,不需要補齊材料的話,一般發明需要2年。 外觀需要6個月,實用新型要6-9個月。 你也可以去國知局查看看有沒有公開。
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順利的話,實用新型專利一般需要4-8個月的時間可以得到授權。授權后繳納授權費和年費,然后一個半月左右可以拿到專利證書。
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宣講會
時間:2020年11月25日 下午14:00
地點:天津工業大學西區第一公共教學樓C122
公司簡介
北京同達信恒知識產權代理有限公司創立于2004年,是經中國國家知識產權局批準, 能夠為國內和國外客戶提供全方位知識產權代理服務的知識產權代理機構,是中華全國專利代理人協會(ACPAA)、國際保護工業產權協會 (AIPPI)會員和國際商標協會(INTA)會員。
公司主要面向中高端客戶,尤其在通信、計算機和電子等高新技術領域長期為國內一流企業提供全方位的知識產權服務,并在客戶中樹立了良好的口碑和贏得了客戶的高度信任。公司的主要客戶包括華為,騰訊,大唐移動通信集團,中國移動,京東方,天馬集團,阿里巴巴,海信,魅族和格力等企業。公司為客戶代理的專利申請中發明專利申請占比達90%。
招聘崗位
專利工程師:30名
職位要求:
1.通信、電子、計算機、電氣工程等相關技術領域全日制本科及以上學歷,專業基礎扎實;
2.綜合素質優秀,工作積極主動,有較強的抗壓能力、良好的溝通能力及團隊協作精神;
3.有相關專業的實踐經驗者優先。
職位描述:
協助專利代理人進行國內專利文件撰寫、答復審查意見等相關工作,經過嚴格的學習、培訓和實踐成長為專利代理人;作為獨立的專利代理人,在工作過程中,與客戶方的研發人員和專利工程師溝通,共同完成技術方案的挖掘、拓展、完善,形成最終的專利申請文件。
職業的主要發展方向:
專利工程師?專利代理人、訴訟代理人?資深代理人/資深訴訟代理人?合伙人。
工作地點:北京,天津,上海,成都,廊坊,長春,重慶。
福利待遇
薪酬:
(一)代理人助理期間的薪資
1.起薪:一本:4000元;碩士:5000元;博士:6000元;
2.附加薪:專業附加新 1000元(限:計算機/軟件工程/通信相關專業);學校附加薪 1000元(211/985/重郵、西郵、南郵)。
3.獎金:根據每月完成的工作量計算。
(二)獨立代理人/專利工程師(基本薪+提成+各類補助+各類福利+年終獎)
1.獨立代理人薪酬(獨立后3-5年):12k-30K/月。
2.資深代理人或合伙人(獨立5年后):30K-60K/月。
3.高級合伙人:>60K/月。
公司的主要福利:帶薪年休假;帶薪旅游假;健康體檢,公費出游;結婚禮金;元旦、中秋、國慶節等法定節日發放過節費及過節禮品;為鼓勵員工強身健體,公司常年為員工租賃羽毛球場地。
管理模式:公司根據勞動法實行正規化、人性化管理,執行相對彈性制工時。
職業培訓:零起點培訓,資深老師全程專業和規范手把手指導,為您入行保駕護航。
電話:010-62997122-8000(人力資源部負責人:侯東杰女士)
郵箱:tdip@tongdaxinheng.com
本期編輯 / 劉海林
本期審核 / 陳飛翰、李奕旸
指導老師 / 蔡施思老師
信息來源 / 天津工業大學就業信息網
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