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原創: 校長 軟件測試大師 2月25日
高薪,你好首先一篇文章 軟件測試概述 了解下軟件測試是干嘛的 。
既然轉行一定選一個未來20-30年:
有發展前景
收入高
跳槽容易
的行業
選擇付出多少就收獲多少
職業天花板高可以一直學習的行業。
比如前臺3天就基本學會這個崗位需要的技能。軟件測試學10年都到不了山頂。會得越多工資越高。就像醫生一樣,經驗越豐富越吃香。
接下來一篇文章 軟件測試職業發展 讓你了解下軟件測試的職業發展
軟件是什么?
有WEB端網站,也有手機端APP,也有小程序。
軟件的普及極大的提高了工作效率。
比如手機上有了計算器這個軟件,讓你算數效率提升幾十倍。
打車軟件極大的提升了打車的效率。
當然現階段很多工作還沒有辦法用軟件去做,相信隨著技術的進步,軟件會無所不能 。我們便捷的生活已經離不開軟件了。
軟件的增多,軟件同質化越來越嚴重。 用戶體驗越來越重要。軟件質量直接決定了軟件產品的用戶體驗 。所以企業對軟件測試工程師的需求大增,當然想轉行的也越來越多。軟件測試工程師的薪水亙就業年限成正比。三年一個坎。
早入行 早受益。
種一棵樹最好的時間是10年前,其次是現在。
一篇文章帶你了解軟件測試的分類 軟件測試方法歸類 幾個維度解讀軟件測試分類
軟件測試工程師的主要工作是什么?
需求分析--》根據需求寫測試用例--》執行測試用例 (執行用例的過程中發現BUG,提BUG)--》回歸測試 --》上線發版
一篇文章介紹下什么是測試用例 說說測試用例
一篇文章介紹下什么事軟件缺陷的生命周期 一條Bug記錄都包含了哪些內容?如何提交高質量的Bug記錄?
學習軟件測試可以去那些企業上班?
首先互聯網公司
比如:互聯網金融公司,以點融網代表
電商公司,拼多多代表
物流公司,順豐
外企,惠普
國企;銀行;外包公司
只要公司有官網、APP,公司營收規模做到一定程度,就會有軟件測試工程師的崗位需求。
上海軟件測試人員數量保守估計20萬以上。2001年不到一萬人。20年從業人員規模擴大20倍。
現在二三線城市都有軟件測試崗位了,就業薪水都是當地平均工資2倍左右。
自學好還是報培訓班好?如何選擇培訓機構?
四年前即2015年自學還是可以找到工作的。因為那時候入行薪水4000到5000,跟傳統行業比優勢并不大。企業要求也不高。面試很容易。
現在大家也學聰明了,入行就要高薪。社會在發展觀念在進步。
與其自學入行5000的薪資,還不一定能成功。不如系統培訓下8000以上的月薪。
對于成年人來說,特別是大學畢業后,時間成本很高了。最短時間、最高薪水入行,成為大多數想轉行朋友的選擇。
那么該怎么選擇培訓機構呢?
培訓機構從教學方式上有線上培訓和線下培訓2種
優先推薦線下
道理很簡單:
面對面教學更真實;
學習氛圍更好;
更適合自制力比較差的同學 。
而且有問題可以隨時問老師。
線下培訓缺點:價格貴
線上培訓更適合“自制力強 經濟拮據”的同學
學習效果最終還是看個人努力
對于線下培訓機構該如何選呢?
1??最看重的指標:老學員轉介紹比例
如果超過50% 說明教學質量和性價比還可以。如果轉介紹比例80% 就別等了就選他家~
2??性價比;就業薪水;學習時間;學費
就業薪水越高越好
學習時間越短越好(只針對脫產培訓)
當然有個限度的,早上班一個月,早賺一個月工資。
學費的話,比如2家機構對比價格
大機構學費 19800 左右,有的2萬多。
培訓時間3-4個月,
學員人數太多,大多照顧不過來
老板不親自抓就業,就業薪水6000到7000一月
小機構學費 7000到1萬 不等
培訓時間2個月
一個班20人,少而精
就業薪水 8500 以上
不算不知道 一算嚇一跳
大機構多花出去的成本 2萬 多
2萬多
可以去一次歐洲旅行
2次日本旅行
買3個蘋果手機
2臺蘋果筆記本
3??看創始人 口碑 人品
是不是負責
是否對學員用心
教學理念、對教育的初衷
給學員提供的幫助
4??上課地點
是不是在市中心,交通是否方便
教學環境 投影清晰度
班級人數最好20到25之間,盡量不要超過30人
如何學習呢?
1??課前預習:上課帶著問題學習,認真聽講
2??課后復習:記筆記看錄屏
3??做作業:做題目 討論
4??分享:講給別人聽
5??多練習 多動手 多總結
如何通過面試?
這個前提先學好專業技能。聽老師講解簡歷面試,把簡歷上的項目吃透。經過多次模擬面試。多面試幾家,肯定可以找到滿意的工作。
如何度過試用期?
1??快速熟悉新公司業務
2??快速從同事中選出一位好說話的同事。請他/她吃飯,送小禮物等拉近關系,獲得對方信任。了解公司的一些規章制度、公司文化、領導喜好等。
3??不會的問題問下培訓班的同學或者老師 。實在不行花錢找高手解決,總比試用期不過強
4??工作態度第一。對領導一定要秉著謙虛、誠懇的態度。不要一直加班讓其他同事恐慌,也不要一下班就跑路。以熟悉公司業務為借口加班,換取領導對你的好感。
如何最短時間月入15K 年薪20萬?
1??很簡單,看下招聘要求→月入15K需要什么技能。
入行后就學習什么技能。不要過度學習,學習要分優先級。學英語亦或是其它技能先緩緩。哪個技能對你的薪水影響最大,就先學哪個 (前提學習難度不大)
2??有目標感、危機感
知道學習的目的,就是提升自己的競爭力、提升收入
提升收入目的為了更好的改善生活質量
有正確的價值觀
一分耕耘,一分收獲。現在付出多少,將來就收獲多少。相信奮斗的意義,多努力一點就多賺一點。
3??培養自己的堅持力
學習、運動、減肥都很痛苦,一旦堅持下去,養成好習慣,你將受益終身。
4??2018年上海月入2萬的上班族比例不到10% ,周末堅持學習的比例也不到10% 。
年輕一切都好,年紀大了你收入低了,你有足夠的錢養老嗎?很多人并沒有思考這個問題。 一旦到了中年就明白了,可是時間不等人。
如何年薪30萬?
在測試行業堅持做下去,堅持學習,年限經驗到了,就可以了。
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我們精選了一下網友答案:
上海大都市 軟件測試的前景看你的工作能力,普通的3-5K,中級的6-7K,但男生總得考慮技術轉型,可以技術管理,高級工程師兼管理應該是1.5K及以上了。培訓機構作用不大,還是從實踐中來鍛煉自己把,加油咯
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軟件測試培訓是幫你入門,今后要如何發展就要看你到公司工作以后了,它只是給你一個平臺。上海的消費標準起薪一般4000+,學習的話可以來我們蘇州風云軟件培訓學校,做軟件測試已經6年
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首先,軟件測試的前景肯定是好的,因為國內的軟件測試,基本屬于起步階段,跟國外的水平還有一段距離,上升空間是有的。上海做軟件測試,得看你屬于哪個級別,普通的測試員,工資沒多少,也就2、3K的樣子,高級軟件測試工程師的待遇可就要高很多了,在9K以上應該沒問題,其他的人員,就在這個范圍內波動了。培訓機構基本都是騙錢的,最后拿個破證書,沒用,需要自己不斷學習。
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