學習軟件測試好找工作嗎？你好，看到了&apos;蘇州軟件

自從開機構號一來，被邀請回答 “IT行業發展前景如何”“軟件測試有前途嗎” 等等類似的問題不下八百遍（此處略有夸張）。據業內統計，目前國內IT技術崗有三、四百萬，其中軟...

學習軟件測試好找工作嗎？
我們精選了一下網友答案：

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自從開機構號一來，被邀請回答“IT行業發展前景如何”“軟件測試有前途嗎”等等類似的問題不下八百遍（此處略有夸張）。

據業內統計，目前國內IT技術崗有三、四百萬，其中軟件測試人才缺口至少三十萬，在未來5-10年中這一數字還將繼續增大。

從業人員主要分布于我國中東部、南部地區，其中北京的測試工程師最多，其次是上海、深圳、成都、廣州、杭州、武漢、南京、西安以及蘇州。

軟件測試已經成為最炙手可熱的行業之一，企業為了爭奪測試人才也是各出奇招。

據調查數據顯示，國內軟件公司測試人員與開發人員的比例在1：4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行培訓的為0。換句話說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行相關技能學習的機會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關的技能，確保工作可以順利進行。

另一方面，在國外軟件測試人員與開發人員基本上能夠保持1:1的比例，可想而知目前軟件測試人員在我國的稀缺。

但是，目前我國高校開設軟件測試專業的學校并不多，大多數軟件測試人員在轉行后或者畢業后只能通過自學或者參加培訓進入軟件測試行業。調查顯示，通過培訓方式轉行IT的占據58.22%。

綜上所述不難發現：

1、軟件測試行業正在黃金發展期，處于上升勢頭，整個行業前途光明。

2、正因為處于初級階段使得測試從業人員整體水平不高，未來對高素質，高技能的軟件測試從業者的需求量會越來越大。

軟件測試行業有沒有前景？

答案是肯定的。關心這個問題的應該主要是以下兩類朋友：

一、想入行在觀望的朋友

二、已經入行但薪資處于瓶頸的朋友

以下從三個方面做下分析：

（一）行業“錢”景怎么樣？

與其說前景，不如說“錢”景。很多時候在談論這個行業的前景時，也許更多看中的是這個行業入行的薪資，以及之后隨著年限增長的薪資漲幅。

關于入行薪資，以18年應屆生就業數據來看：

名列前茅的是計算機軟件行業，平均薪資達到了7842元！比畢業生平均工資4523元高出近3400元！伴隨互聯網+時代，我國計算機軟件行業人才缺口持續增大，薪資待遇也自然水漲船高。

就業后薪資漲幅，以智聯招聘網站上一線城市的薪資做整理：

剛入行的初級軟件測試工程師薪資大概是6000-8000；
1-2年后中級軟件測試工程師薪資8000-15000；
高級軟件測試工程師15000-25000；
資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發/測試管理25000+；
就業3年后的薪資均超過1萬元。

所以，基于以上，“錢”景還是不錯的，關鍵是自己是否具有對口的專業技術能力。

（二）測試行業已經趨于飽和了嗎？

逛貼吧、技術論壇，經常會看到下面這種悲觀的調調：測試工作不好找，行業已經飽和了，要求高等等。

拋出這種論調的估計都是入行不久或者業務能力、技術能力薄弱、眼高手低的崗位“競爭者”。測試行業的缺口依舊很大，直接去各大招聘網站上看看就知道了。既然缺口大，那為什么還是有不少人找不到合適或者說期望薪資的工作，只能維持現狀？

關鍵在于你是否是企業需要的合適崗位的人才、或者性價比更高的人選。

觀察下18年智聯招聘上軟件測試崗位的技能要求，即便是針對大學畢業生，相比幾年前都有所提高。測試理論、測試計劃與方案、bug跟蹤管理、測試報告、環境搭建、數據庫這些都是必要的，更多還要求有編程基礎、掌握主流測試工具使用、最好有實際項目經驗等。

那么對于畢業好幾年的測試應聘者，很多人都會抱怨說，面試的時候要求會自動化、會性能、會接口，實際入職了還不是純粹的功能測試。無可厚非，企業都想招一個有上進心、技術面廣、學習能力強的綜合人才。

在一線城市，技術能力強的測試人員可以拿兩三萬月薪；如果你已經在測試行業混跡好幾年，月薪還沒有達到這個水準，技能還停留在純功能測試階段，還是建議提升一下自動化、性能、編程技能，把它實際應用在所做的項目中去。

當然，要有行業危機意識。假設最壞的結果，有飽和趨勢那也一定是初級人才的飽和，中高級人才依舊比較稀缺。如果你的技術能力足夠，被飽和的只能是別人。

（三）測試行業趨勢怎么樣？

現在是互聯網+時代，大數據、云計算等技術的應用，使得未來互聯網化是必不可擋的趨勢，因此IT行業的市場需求空缺會越來越大，對人才綜合技術能力的要求也會越來越高。

雖然目前國內小公司還沒有大公司那么重視，內地城市還比不上北京、上海、深圳，整個國內市場還沒有國外發展成熟，但只要互聯網發展一直存在，軟件測試這個行業就會一直存在，市場需求也就會一直存在。

（四）軟件測試和軟件開發哪個發展更好？

很多人喜歡拿測試跟開發對比，哪個職業發展更好，只能說各有優劣。從薪資水平上來講，同幅增長的開發薪資是要比測試薪資高的，但壓力更大、投入的時間成本更多，因此開發崗男性居多。而反觀測試，雖然某種程度上薪資沒有開發高，但入行難度比開發小、壓力小，且成長迅速的測試也不比開發的工資低，因此女性偏多。

（五）軟件測試是吃青春飯的行業嗎？

關于吃青春飯的問題，軟件測試跟醫生的行業性質相像，都是越老越吃香的行業，知識體系和經驗比較重要。誠然，整個軟件行業大部分的年齡層是偏年輕化的，但要知道40歲以上的群體基本都是企業管理層人才呀。

所以，無論哪個年齡階段，在測試行業都會有相應的崗位匹配和職業規劃，更重要的是認清當下的行業形勢，做好對應的晉升準備。

看完這篇，希望題主對軟件測試行業的發展現狀和前景有一定的了解，還有問題歡迎找匯智妹私聊呀！

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瀉藥~

目前我國軟件測試人才缺口大概在30萬左右，而且呈每年遞增的趨勢在增長，軟件測試初級工程師月薪根據各地薪資水平不同，但是最低也在6K以上，一線城市薪資更高。

希望可以解決您的疑惑

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主要還是看能力吧，目前測試要求越來越高了

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這個要看你學的是什么測試，如果是手工測試的話，沒什么技術含量，學出來也是炮灰，早晚被淘汰，現在傳統的功能測試已經漸漸退出歷史舞臺，這類的招聘需求已經非常少。

但若是自動化測試/軟件測試開發方向的話，出來工作是非常好找的，這類測試工程師是會寫代碼來實現項目測試的，在執行測試時效率更高，測試結果更精準，對于企業來說，能夠節約更多的成本，所以企業也非常愿意聘用這類人才。

同樣都是測試工程師，薪資之間的差距是非常大的，根據第三方平臺“職友集”發布的薪資來看，以西安地區為例，功能測試的平均薪資為6.5k/月，性能測試的平均薪資為8.9k/月，而自動化測試的平均薪資已經達到了12k/月，自動化測試的薪資已經遠遠超過功能測試和性能測試，甚至快是功能測試薪資的2倍之多。

所以，有扎實的技術水平才是關鍵，在選擇時，一定要選對方向，要學就學自動化測試/軟件測試開發，將來找工作是非常容易的事。

謝邀。

相對其他的工作崗位，是比較好找的。

理由如下：

1、軟件測試目前相對是處于供不應求的狀態，由于國家現在對于軟件質量的要求越來越嚴格，企業對于軟件的自測也越來越多，但是現在大學里很少甚至沒有開設軟件測試的課程，所以社會上很多人想要從事這邊都得經過專業的學習才可以，IT行業發展很不錯，軟件測試也是一個技術崗位，相對工資待遇包括工作環境相對都是很不錯的。

2、如果條件允許的話我認為可以去參加的測試的專業學習，也是可以比較專業的系統的學習。同時關于學一個技術找工作是否好找的問題，其實最主要的找工作時首先看你在學習期間里面學到了多少知識和技能，自己領悟了多少。這個是前提。再就是在找工作時機構會給你推薦到合適的企業，包括提高自己的面試和表達能力，找份合適的、薪資還不錯的工作是絕對沒問題的。
說到底，只要學好了，就不怕沒工作。

希望我的回答對你有幫助！

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你好，看到了'蘇州軟件測試培訓機構哪家比較好？'這個帖子，請問下你有參加風云培訓嗎？
我們精選了一下網友答案：

你說的應該是風云軟件學校吧？我們公司剛從那邊招了幾個學生，學生的整體專業水平還是不錯的，基礎也比較扎實，相信能夠很快上手

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學IT最好是到比較發達的城市,就業及自身發展要好,像深圳華夏軟件是獨立品牌,費用比較優惠,教學也很好,就業有多次推薦機會.

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你好！

風云的軟件測試應該還不錯。java開發的話，找蘇州達內吧。達內的教學和就業絕對占優勢

打字不易，采納哦！

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風云垃圾

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疫情防控，蘇州軟件企業正在進行中......（十一）
我們精選了一下網友答案：

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隨著新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不斷加重，蘇州軟件企業紛紛伸出援助之手，為疫情防控獻出一臂之力。

51. 馳聲信息科技：馳聲聽說在線再升級，學情分析更精準

面對突發疫情，社會各界都在竭盡所能為國馳援。為了響應教育部“停課不停學，離校不離教，學習不延期”的號召，蘇州馳聲信息科技有限公司馳聲聽說在線團隊也堅守在教育行業的第一線，共克時艱，所有的奮斗只希望能為全國師生帶來更好的英語聽說學習體驗和使用體驗。

自1月29日起，馳聲聽說在線發布公告，在疫情期間，面向全國中小學老師和學生開放所有功能，包括VIP服務也完全免費開放，并對已繳費的VIP老用戶進行延期，確保大家在這個特殊時期能夠進行高效的英語聽說學習！

同時，數據，是一切分析的前提。更高效的數據搜集分析反饋，可以幫助各位老師快速掌握學生們的學習情況，提前為下一步的教學任務做準備。馳聲聽說在線團隊在教師端貼心上線了全新的網頁版測評報告，并對部分功能點進行優化升級。

52. 網信科技：抗擊疫情保衛戰，網信在行動

春節期間，網信員工們線上聯合加班，緊急為吳江東太湖大廈及開發區管委會大樓開發訪客防疫登記管理平臺軟件，并由本地工程師至現場部署，主要功能如下：

1、網信科技建筑工程復工自檢管理平臺：為防止建筑工程大面積復工造成人流激增后出現交叉感染和疫情擴散蔓延，網信科技開發了建筑工程復工自檢管理平臺。該平臺可實現企業項目工程在線復工自檢，自檢涵蓋建設單位，施工單位和監理單位，同時為審核單位提供鎮區多級聯動審核，推進不見面辦理，減少安全風險，平臺采取精細化管控，為建筑工程企業在疫情期間的施工提供強大的信息化支撐。

2、網信科技企業復工防疫管理平臺：該平臺可實現企業在線復工備案申請，將管理單位的審核流轉轉移至線上進行，推進不見面辦理，減少安全風險，同時該平臺提供企業復工后日常管控，支持每日員工的健康狀況追蹤及重點區域的定期消毒上報。平臺采取精細化管控，實現 “一企一檔、一人一檔”，為企業在疫情期間的工作提供強大的信息化支撐。

3、網格化入市人員信息采集系統：網信科技助力抵御疫情，研發了“疫情防控平臺和移動應用”，嚴格按照疫情模板進行設計開發，具有填寫界面友好、方便，采集同步信息及時，統計數據精準等特點。一線用戶通過疫情防控APP，攜帶方便、操作簡單，提高一線用戶現場數據采集的效率，疫情數據采集與分析的準確性、時效性及科學性。

4、肺炎疫情數據可視化分析平臺：在網信科技積累多年大數據可視化的研究及應用經驗基礎上，經過三天兩夜的分析、研發，部署“肺炎疫情數據可視化分析平臺”并投入使用。可視化分析平臺包括疫情隔離人員分析、社會防控分析、疫情投訴分析、政府關于新冠肺炎防控重要事項交辦分析等，具有全面的安全保障、強大的大數據分析比對功能，先進的智能分析、便捷獲取實時數據等特點。

5、企業全員信息排查防疫登記平臺：通過此平臺，企業單位可輕松搜集企業信息、員工信息，不僅支持企業實時智能化管理員工的基本信息、在疫情期間的出行和健康狀態等信息，而且能夠快速生成精準防疫統計數據，為早日戰勝疫情創造有利條件。

6、數據賦能疫情警務防控系統：本系統基于公安警務大數據，實現疫情人員線索數據的統一匯聚管理、自動清洗和信息完善，以及自動下發反饋。針對通過警務大數據清洗比對后關鍵信息仍然缺失的數據，系統自動派發至研判組進行深度研判，并將研判后的數據進行自動流轉反饋，實現疫情數據處理工作的閉環。截至目前，系統運行期間，完成了11萬湖北籍人員信息以及4.3萬疫情線索人員信息的清洗比對等數據處理工作。

7、人員電子出入證管理系統：部署此系統，可通過微信小程序自助登記或者現場登記方式進行人員基本信息、居住工作信息、家庭成員信息。支持身份證件和車牌掃描，每天定時上報自己和家庭人員健康信息。并能根據出入社區管理要求，生成出入身份核驗二維碼，出門時候自動核驗減少出門次數、登記歷史二維碼、擴展服務二維碼：識別可轉入應用擴展服務界面，如提供發熱登記、緊急求助等服務。

53. 安軟科技：安軟疫情防控監管系統助力政府科學控疫

1月25日習近平總書記作出重要指示后，安軟從集團層面成立科技防疫項目中心，經過晝夜奮戰，研發了安軟·防疫快報系統與聯合防疫系統，從需求收集、開發、測試、試運行到不斷完善，目前這兩大系統已開始為政府機關、企業等提供科技防疫服務，實現防疫工作的主動發現、精準通報、高效調度。

安軟面向全國各地政府、企業、學校等機構研發的防疫快報系統，能使基層工作人員便捷上報轄區內的疫情信息并生成本轄區各類人員統計監測報表，幫助管理機構全面掌握轄區人員基本情況，實時了解疫情區域往返人員的動態情況，全面提升疫情防控工作效能，助力疫情分析研判。

疫情防控和恢復生產之間的矛盾日益凸顯，針對這一需求，安軟·政企聯合防疫系統，幫助企業實現復工不見面申請，方便企業根據系統要求自助式上報員工健康情況等信息，使監管部門實時掌握本區域企業的新型冠狀病毒肺炎疫情排查工作，最大限度保障企事業單位在疫情期間的正常運轉。

54. 金蝶軟件蘇州分公司：助力企業實現遠程復工復產

為了抗擊疫情，金蝶通過中華思源工程扶貧基金會捐贈人民幣1000萬元，用于資助奮戰在武漢及周邊地區防治新型冠狀病毒（2019-nCoV）的一線醫護人員。

云之家：幫助復工企業和遠程員工實現云端OA辦公、流程審批、語音會議、視頻會議、健康打卡、信息發布、疫情知識、云盤等移動辦公協同云服務。（即日起注冊前10000家企業免費試用至2020年6月1日）

金蝶精斗云：小微企業一站式云服務平臺，為企業提供三大經營服務（小程序商城+智慧門店+2B訂貨）、兩大管理服務（財務+進銷存）、一大解決方案（新零售全渠道解決方案）。（即日起注冊，免費使用30天）

金蝶云星空：為中小型企業提供企業管理云服務，財務云、供應鏈云、產品研發云、HR云、生產制造云、全渠道營銷云等。（可免費體驗）

金蝶賬無憂：智能采集、智能記賬、智能稅務、輕松代賬，助理小微企業賬務管理。（新客戶免費60天云服務時長）

金蝶我家云：物業產業服務云（包括智慧物業管理，資產運營，智慧園區等領域），疫情期間為物業企業上線“社區防疫”服務，協助小區記錄業主人員健康情況及出行情況，通過手機查看疫情通告、生成社區出入電子憑證。（疫情階段免費模塊：智能疫情助手、訪客通行、社區出入電子憑證、防疫通知公告）。

55. 博田自動化技術：高效環衛消殺機器人，一小時可消殺4萬平方

蘇州博田自動化技術有限公司聯合中國農業大學、蘇州大學科研團隊，自主研發的“智能高效環衛消殺機器人”。他們在前期技術基礎上緊急攻關，將用于農林行業的農藥噴灑機器人進行技術迭代，采用壓流和風力的二次霧化，可以遠程均勻噴灑消毒液，助力疫情防控。

團隊帶頭人、公司董事長，中國農業大學李偉教授，在關注疫情狀況的同時，看到小區、樓道、街區里都是人背手拉消毒桶噴灑消毒劑，噴灑不均勻、死角不到位，而且對噴藥工作人員防護要求高。馬上決定改制公司現有的噴灑機器人，機器輔助人力，投入到街道、校區的消殺中，盡快用在抗病毒一線。她馬上連線團隊成員，一只跨接北京和蘇州，多方組成的技術團隊著手開展改制工作。

此次疫情防控噴灑的消毒劑形成的霧滴，要粗細均勻。博田自動化總經理耿長興說，霧滴粗了容易直接垂落到地面，太細了則容易散失。于是，團隊科研人員經過調試，調整了噴霧流量和壓力系統，最終嘗試在1.0兆帕的壓力下，采用2種噴量組合，實現了既將藥液送的遠，又能達到最大霧化程度的要求。“這樣，形成的霧滴直徑在150微米左右，接近氣溶膠的顆粒大小。目前可以噴灑84消毒液，增加空氣中或者建筑物中有效的氯成分，降低病毒通過氣溶膠傳播的可能性。”耿長興說，團隊對機器人的噴霧系統采用壓流和風力的二次霧化，再經過特殊風道設計，機器人的水平噴幅可達30米，霧滴附著率高，藥液利用率高。

目前，油電混用的履帶自走式風送噴機器人，每小時可以行駛6公里，一次作業可以行駛30公里，平均1小時可以消殺4萬平方米以上，可以應用于垃圾集中點、城市街道、社區、集中防疫點、道路卡口、車站、工地、學校、地下車庫等場所，還可以應用于特殊車輛等移動物體。該團隊已向蘇州“紅十字”會捐贈2臺機器。將機器人定向捐贈于相城區澄陽街道辦事處和姑蘇區生態環境局，協助其消殺工作。后續會批量生產盡快投入市場。

更多企業持續助力中......

蘇州市軟件行業協會

電話：0512-65212721、0512-65215944

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