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3、4月跳槽季真的到了。機會就在眼前。但是你能把握住嗎?
今天我們一起來探討下,早年前,市場都說軟件測試職業,門檻低,入門簡單,更多的人覺得找不到工作就干測試:
1、代碼寫不下去,因為測試簡單,跑去做測試的;
2、工資低,因為測試簡單,入行的;
3、有不想讀書的......各種理由跑去做測試的。
但是,經過了互聯網科技的發展、AI人工智能的出現、大數據的出現,更加推動了軟件測試行業的發展,你已經不能用老思維去想這件事了~軟件測試行業的發展之快,同時帶來了競爭壓力大、技術更新快、人才輩出等問題,而仍未作出改變的軟件測試員慌了!這樣的疑問比比皆是:
“想轉行又不知道能去做什么?”
“不知道30歲以后還能做什么?”
“想去大廠但……”
擔憂的總是未來,慌張的卻是現在,這些都是有理由的。先來看一張圖片,這是某招聘站的招聘需求:
看看這份職位要求,簡要概述就是:語言java、python至少掌握一個,自動化測試工具和框架你得會吧,同時還要求自己可以搭建框架,同時有項目實戰經驗.....
而且同崗位的招聘,還是有很多,而需要應聘者能力都差不多,所以大家發現問題了嗎?為什么這么多人擠破腦袋進入軟件測試行業,每天發布的崗位數也很多,但是依舊有人失業?依舊有人說一直找不到工作?
所以迷茫,人到中年,互聯網寒冬,這些理由或許只是部分原因,但是不是成為你找不到工作的根本原因呀~
這里給大家幾點建議,希望你能夠把握好:
1、硬技能
看得懂基本的代碼
能了解整個項目的數據流、業務流,方便快速定位問題,測試深層次 Bug
Linux和數據庫(必備知識)
掌握一些測試工具,同時快速上手使用。比如(Jmeter、selenium等等)對接口測試的一些基本知識的掌握:
最好了解持續集成、,性能測試這塊的內容。對項目管理,有一個基本的認識
2、軟技能
這部分就是我們常常說的包括:團隊合作、主動學習的能力、溝通能力、工作效率和工作習慣的部分了,以及工作心態的部分。這類的文章很多,大家可以多去找著之前的內容,了解一下,不做多說了。
祝愿大家都能有個好前程,咱們下次再聊!
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我們精選了一下網友答案:
中國軟件人才缺口超過100萬人,其中很大一部分為軟件測試人才,缺口達到30-40萬。 但是由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的,高校教育和企業培養都還沒跟上,致使軟件測試人才嚴重供不應求,出現跑步上崗,快速提升的狀態,薪資也逐步走高,優秀的軟件測試人才年薪可達十萬,甚至二、三十萬或更高。 職場矛盾及解決之道: 一方面,軟件產業是國家鼓勵發展的朝陽產業,軟件產業要發展,提高軟件質量勢所必然,這樣就產生了對軟件測試工程師的大量需求。另一方面,很多應屆畢業生和開發人員有志從事軟件測試工作,卻因為沒有軟件測試工作經驗而被用人企業拒之門外。 解決之道—哈爾濱博迪科技開發的軟件測試就業培訓項目,通過數月的軟件測試強化培訓,使缺乏職場競爭力的學員具備軟件測試設計和執行能力,進入軟件企業后就能上手工作,既解決了學員的就業問題,又解決了企業的用人問題。
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我今年來深圳找測試這方面工作的,招人的企業很多,如果學得還可以,或者有經驗的,面試機會多得很,看自己能否把握了。薪資深圳沒工作經驗的大概是3000多的試用期,有一年工作經驗的大概能到4000,當然經驗越多,工資就可能越高。至于專業知識嘛,去找些測試方面的書籍或者去培訓下吧。現在很多公司對自動化測試比較重視,所以你可以往自動化測試方面多花點功夫,不過首先還是得有點軟件測試基礎哦。
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據權威調查數據顯示,目前國內軟件測試人才缺口30多萬,而且還在以每年30%的速度遞增,軟件測試人才缺乏的問題日益凸顯。目前我國軟件測試人才正處于一個“雙高”地位,即地位高、待遇高,職業前景非常廣闊。軟件測試工程師前景和職業發展路線及職業規劃
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哈爾濱彬鵬科技發展有限公司是一家做網絡后期技術支持的,位于哈爾濱市南崗區。哈爾濱彬鵬科技發展有限公司主要負責計算機軟硬件的技術開發、技術轉讓、技術服務:經銷:通訊設備、電子產品,計算機軟件硬件及輔助設備。
1、優化工程師 3人 月薪5K-6K
崗位職責:
1、根據領導指令,完成相應的現場測試、技術施工、技術支持、售后服務等日常工作;
2、對客戶故障及投訴具有一定的分析和解決能力;
3、根據領導要求完成工程項目檔案資料的信息搜集整理和提交;
4、按要求對工程進度及必要細節進行反饋
任職資格:
1、專科及以上學歷;
2、負責相應工程現場的協調工作;
3、對工作開展提出合理意見。
薪資待遇:
1.入職簽訂勞動合同、五險一金
2.早9晚5、國家法定節假日、周六日雙休、帶薪年假等
公司具有較大的晉升空間,半年后崗位工資6000以上。
2、設備調測工程師 2人 月薪5K-6K
項目崗位職責:
1、監督指導5G施工工藝驗收。
2.現場調試開通5G基站設備。
3.設備調試排障。
4.運營商客戶對接。
5.新人有老工程師帶。
崗位要求:
1.有一定學習能力2.必須能接受出差3.需要接受轉崗技術工程師崗位。薪資待遇:5000—6000以上 季度薪資漲幅
上班時間:早9:00晚4:30 雙休 法定節假日
聯系電話:0451—86740666
3、網絡維護工程師 3人 月薪5K-6K
工作職責:
1、負責甲方單位通信系統和設備的運行狀態實時監視及應急故障處置;負責通信系統檢修初審和執行管控;負責通信系統日常巡檢、故障排除、方式安排、業務配置等;
2、審核故障報告、事件分析報告、風險預警。
3、領導交辦的其他工作。
薪資待遇:5000—6000以上 季度薪資漲幅
上班時間:早9:00晚4:30 雙休 法定節假日
聯系電話:0451—86740666
4、工程CAD繪圖規劃實習 3人 月薪5K-6K
職位描述:
1、崗位:設計
2、福利=過節福利/年終獎/工作旅游/不定期聚餐/提供住宿
公司一年有1至2次測評,根據測評結果,薪資可以漲幅
3、要求:1.大專及以上學歷
4、理工科優先
5、會操作Word、Excel等辦公軟件
6、.想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作
7、可接收應屆、往屆、實習生
8、職責:1.用筆記本電腦調測設備
9、無線網絡的勘察
10、用CAD制圖
薪資待遇:5000—6000以上 季度薪資漲幅
上班時間:早9:00晚4:30 雙休 法定節假日
聯系電話:0451—86740666
5、工程軟調專員 2人 月薪5K-6K
崗位職責:
1.負責網絡信息的查詢,保證信息的質量良好
2.負責電路電纜的正常工作 ,簡單的故障處理。
3.負責天線測試,前臺維護,打點測試等(有人帶)
4.負責電腦設備的正常運轉
5.能做好領導安排的其他工作
任職要求:
20-32周歲,大專以上學歷,經驗不限,通信、計算機、土木、機械等相關專業優先
薪資待遇:5000—6000以上 季度薪資漲幅
上班時間:早9:00晚4:30 雙休 法定節假日
聯系電話:0451—86740666
五險一金 雙休 法定節假日
聯系電話:0451—86740666
聯系地址:哈爾濱市南崗區和興商廈B座1102
注:聯系應聘時請說明來自“哈爾濱市招聘網”公眾號。
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