在眾多的軟件測試培訓班中，哪一個好？我就是下個月要去上海昌碩做軟件測試的，想

川石信息還是不錯的，我原來在學過，老師教的很細，他們深圳，廣州，西安有點 +++ 這種問題我已經回答了上百遍了，類似提問依然層出不窮。授人以魚不如授人以漁，給出機構名字不如分...

在眾多的軟件測試培訓班中，哪一個好？
我們精選了一下網友答案：

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川石信息還是不錯的，我原來在學過，老師教的很細，他們深圳，廣州，西安有點

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這種問題我已經回答了上百遍了，類似提問依然層出不窮。授人以魚不如授人以漁，給出機構名字不如分享挑選方法。蛋哥站在一個業內人士的角度，我認為一家比較好的IT培訓機構（含軟件測試培訓），應該至少具備以下幾點：

首先，要關注培訓機構的口碑。百度一搜一堆負面，或者大批托兒充斥在各大論壇和貼吧說好話的，就別去了，好的口碑都是日積月累慢慢建立起來的，要有好的教學和就業作為支撐，不是靠自吹自擂和自我貼金營造的。其次，看培訓機構的師資建設。師資力量是衡量一家培訓機構好壞的重要標準，一個合格的培訓講師要在互聯網企業有多年的項目實戰經驗，要不斷學習IT新技術，這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接，提高學員的項目實戰能力。還有就是，有些機構老師下班就跑了，問個問題都找不到，而負責的老師都會陪同學員戰斗到最后，及時輔導答疑解決同學們的困難。第三，一定要去試聽一段時間。看好了，我說的是一段時間，因為很多人目標不明確，不確實學哪種語言，那就每種試聽一周，不要覺得麻煩和浪費時間，不然后期會有更大的麻煩和浪費。當然了試聽中還有別的技巧能夠更快的摸清機構的虛實。也看看培訓機構的課程表安排適合不適合現階段的你。在試聽期間，看上課老師教的細心不細心。這里面有一個行業常識，業內為了保證教學質量，每個機構的課程都是有一幫大牛研發的，教課的老師也是按照這個講的，個人能夠發揮的有限，所以細心不細心，負不負責任就很重要了。第四，授課方式最好選擇面授。有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。但是，如果對自己自律性這塊沒有把握的話，最好還是選擇線下面授的比較好。另外說一點，班級人數，上百人的班是需要老師拿個喇叭喊的。第五，學員就業率和就業質量。學員的就業率和就業質量在很大程度上反映出一家培訓機構的課程研發是否和企業的實際需求相一致，讓學員能學以致用是培訓學校的基本目標。一定要辨別下真實的就業薪資和就業承諾，很多培訓機構只是口頭承諾就業或者在就業保證方面玩了一些文字游戲。很多咨詢師更是為了業績信口開河亂承諾，開一些空頭支票。學習是個人與老師相互溝通、相互配合的過程。在如今的社會大環境下，人才競爭激烈，企業招聘人才必定也會是根據每個人的綜合條件擇優錄用，對那些不問學員基礎條件就敢承諾高薪就業的培訓學校需要三思而后行。還有一點，不問學歷是學員就要的培訓機構，我真不相信高中生學完就可以PK碩士畢業生的薪資水平，是怎樣做到的？第六、七條，最最最重要的兩點，不就業退全款！敢不敢？不滿意隨時退！敢不敢？敢做到這兩點的機構才是對自己教學水平最大的自信！最后，比較下課程設置和學費。對于各家培訓機構，一定要多跑幾家，做多維度的分析對比和私下打探。值得一提的是有一些培訓培訓學校在報紙和地鐵上投入巨資做廣告，看起來很高大上，但大家仔細想想，這些投資最終都要體現在學費里讓學員來買單，那么在師資團隊建設和課程研發的上資金必然會很少，這最終會導致教學質量的下降。關于軟件測試培訓機構更詳細的選擇建議請參照我的歷史回答：想干軟件測試，同學們有沒有好的培訓機構推薦一下？雖然我們也是做IT培訓的，也開設有軟件測試專業，但是還是建議大家在當地選擇對的，除了賺錢，我們更想做好教育。文字較多，希望對你選擇培訓學校有用。文末引用一句知乎上知友（抱歉忘記名字了）的回答：培訓只是入門，能讓你走下去的，是對知識的渴求與無數個孤獨寂靜的深夜中的思考和沉淀。第一個問題：你是否真的需要參加培訓？反問一下你自己，真的有必要去培訓嗎？各種學習方式存在的弊端：看書，知識點太分散，不成系統，難以解決針對性的問題，同時效率也太低；網上免費視頻，難以確保質量和時效性，經常可以見到網上都是幾年前的老視頻；找人帶，這種效率比較高，遇到問題解決問題，但是大部分的人并沒有這樣的機會找到這樣的人；所以，當面對一系列要學習的內容，初學者很難把握好自己的“節奏”。而且面對鋪天蓋地的各種“學習資料”，初學者也很難進行甄別和選擇。并不是不努力，而是不知道應該如何努力！什么樣的人不需要培訓：1.自身基礎較好，自控力較強比如一個計算機專業的學生要入行軟件測試，可能就不需要進行入門培訓了，自己找點視頻看看就能很快上手，本身起點比較高，他們真正需要培訓的階段可能是在職提升突破瓶頸的時候。2.學習能力超強，有主見大家缺少的不是學什么，而是自學的能力。很多人必須承認的一點就是，自己對于學習內心是抗拒的，因為學習和健身這些事情都是反人性的事情，人性就是貪圖享受。這類人會通過強烈的企圖心來推動自己，更重要的是，能夠主動尋找前人走過的路，找到適合自己的學習路徑。3.時間充足，允許試錯這類人或許并不是很聰明，但是好在年輕，不怕犯錯，而且有著一股子蠻勁，管他有用沒用，先學了再說，最終往往也能獲得很好的效果，很多的大神，都是從類人中凸顯出來的。4.身邊資源比較豐富比如前面說到的身邊有人帶，因為能夠及時解決實際問題，這種情況下或許技能不夠系統，但是短期內是足夠使用的。如果說，我感覺上面的優勢我都沒有，好像都不突出，那么，建議你還是可以考慮去培訓一下的。參加軟件測試培訓解決的是什么問題？首先就是效率問題，把你可能需要花費半年學完的東西給你壓縮到3個月集中學習，定時定量按計劃進行突破；其次是思路的問題，讓你少走彎路，學習的內容和方向給你規劃好，不需要再去來回調整內容，方向對了，剩下的就是朝前走；再者是自控力的問題，強制你學習，付出了金錢的成本，結合督學的體系，去對抗你的惰性最后就是針對性解決問題，尤其在自學的過程中，最大的門檻就是沒有實戰項目和遇到問題不能及時解答，這樣會極大程度耽誤學習進度和學習效果。所以，準確的去衡量一下自己的實力以及身邊可以用的資源，你就會知道自己要不要去找一門課程去培訓一下。OK，我知道自己應該培訓一下，但我又怕被坑怎么辦？

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