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1.軟件測試
就是基于 開發人員做好的功能,進行測試,是否達到產品經理(產品設計者)的預期。是比較枯燥的工作,熟練使用各種測試工具,如果會搭建測試工具更好。只對產品經理(產品設計者)負責。
2.實施顧問
直接要和客戶打交道,實施過程會遇到各種問題,有些是你想都想不到的問題,人的問題,產品問題,溝通問題,等等。很鍛煉(折磨)人,當然,新項目實施,通常都會有老員工帶。 要直接對客戶負責,也要對項目牽頭人負責。
對于女生,可能文職或測試類的更輕松,長遠來說,實施顧問更鍛煉人。
至于3k,8k,對于剛畢業的學生,不用太在意。
你怎么選擇,與你給自己的職業規劃有很大關系,建議你先了解一下職業規劃相關話題,對自己未來有個大概的計劃,這樣你就好選擇了。
+++看你在哪就業了,不同地區,崗位需求多少不一樣
+++個人傾向于實施顧問,做軟件測試只是單一對產品能力有比較深入地了解,可是局限性太大,你不能被產品框住思維,實施顧問在項目交付過程中,首先要求自身學習能力較強,對產品有一定的了解程度,更重要的是能更全面地培養自己的溝通能力,學習把控整體的方法,為后期實施顧問轉型做管理打下基礎。
+++選起步高的
+++選實施顧問,不要糾結。
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看你在哪就業了,不同地區,崗位需求多少不一樣
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個人傾向于實施顧問,做軟件測試只是單一對產品能力有比較深入地了解,可是局限性太大,你不能被產品框住思維,實施顧問在項目交付過程中,首先要求自身學習能力較強,對產品有一定的了解程度,更重要的是能更全面地培養自己的溝通能力,學習把控整體的方法,為后期實施顧問轉型做管理打下基礎。
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選起步高的
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我們精選了一下網友答案:
如果沒多少工作經驗,建議不要去,去了也沒什么好的發展,個人的建議是既然有C的技術可以考慮去學下C#或是JAVA這幾個比較主流的語言,工作的公司一定要選IT公司且是要大公司,當然向MS,GOOGLE這樣的的公司肯定進不了,但可以選相對較大的,在里面學習知識,給自己的簡歷鍍金,在大公司里有3-4年的經驗后在向小的公司跳直接做LEADER。這樣的發站路線比較適合一般性的人。
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------------------------- 首先 女生做測試是不錯的 不過,你的目標不僅僅是QC.你要向更高的目標發展.比如:CMM,ISO認證這方面你都要去多多的了解. 平時看看測試方面的書 現在測試的職業很景是非常不錯的 祝你成功 --------------------------
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IT職業首選--軟件測試工程師 IT企業迅猛發展測試人才日漸“走俏” 隨著IT業的迅猛發展,軟件外包已成為繼互聯網和網絡游戲后的第五次全球浪潮。IDC(國際數據公司)市場分析表明,全球應用軟件外包服務市場近幾年平均每年以29.2%的速度增長,另據美國E5公司預測,2006年全球軟件外包市場將達到1000億美元,由此可見,軟件外包已經成為國際軟件產業發展的一個重要趨勢。 由于外包對軟件質量要求很高,國內企業要想在國際市場上立足,就必須重視軟件質量,而作為軟件質量的把關者,軟件測試工程師日漸“走俏”。但在我國軟件測試起步較晚,最初只有用友、聯想、華為等大企業才有專門的軟件測試崗位和測試人才。國家信息產業部發布的最新報告顯示,我國目前軟件人才缺口高達40萬。即使按照軟件開發工程師與測試工程師1∶1的崗位比例計算,我國對于軟件測試工程師的需求便有數十萬之眾,而目前,我國軟件開發工程師與測試工程師崗位比例為6∶1,遠遠低于國際水平。預計在未來10年內,我國IT企業對軟件測試人才的需求還將繼續增大。 招聘會上,企業遇“尷尬” 在北京國展招聘會上,國家軟件出口基地北京軟件出口中心人力資源負責人陳鑫先生告訴記者,本次參與招聘的企業將主要對軟件測試工程師、J2EE高級軟件開發工程師、JAVA開發工程師等崗位展開招聘;由于測試工程師等人才極其緊缺,大多企業都比較急,甚至有些企業像金山、聯信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。 北航科技園副總經理李軍先生這樣告訴記者,北京國家軟件出口基地共有軟件開發企業212家,年出口額50萬美元以上的骨干企業達到153家。幾乎所有的企業都有不同程度的測試人才缺口。參加大型招聘會,大多數的崗位能夠找到合適的人才,但有些崗位比如軟件測試,人才少得可憐,通過招聘會很難解決問題。 軟件測試人才“薪情”看好 在談及測試人員的薪酬待遇時,企業方介紹:“目前大多數公司給軟件測試人員提供了雙軌制的培訓和廣闊的發展平臺。薪金方面也比較豐厚,具有一定經驗的測試人員的薪水在5千到8千不等”。前程無憂2006年的薪酬報告顯示,軟件測試工程師在IT行業中越來越受到重視,其薪資也節節高升。初級軟件測試工程師的起薪從2000至5000元/月不等,若有三年工作經驗的話,薪資在8000元/月左右,具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。以3.5年左右從業經驗的軟件測試工程師各地薪資情況來看:北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元,其中外商獨資企業的年薪為全國之最,將近8.5萬元,而其余各類型企業的年薪都在5萬至6萬元。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元,歐美獨資和歐美合資企業的薪資不相上下,分別為7.9萬和7.7萬元。以上種種跡象表明,軟件測試工作已成為IT職場上炙手可熱的新“黃金職業”。。。。。。 參考資料:www.xici.net/b883523/d65559629.htm bbs.cnw.cn/viewthread.php?tid=62358
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這個做的也不錯哦 我有個朋友就是做軟件的 一個月5000多 還舒服的 如果會英文的話還可以出國實習 年薪10w呢!!加油哦
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【性別】:男
【生日】:1990-01
【身高】:178CM
【體重】:80KG
【婚否】:未婚
【教育經歷】:本科:長春理工大學
【職業】:軟件測試工程師
【現居】:上海-浦東新區
【家鄉】:吉林-長春
【收入】:12W
【交友類型】:結婚,合適可以閃婚;結婚,合適一年內結婚
【房車】:有房無車
【家庭情況】:父母國企中層干部,母親退休,父親留任,本人獨生子女
【關于我】:一個愛旅游,愛二次元,愛運動的陽光IT男,性格開朗,無不良嗜好(不抽煙不喝酒不沉迷網游),健康狀況良好
希望你善良溫和認真踏實,跟我有共同愛好,以后讓我們一起旅行去我們想去的地方
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