軟件測試從零開始之一：走進軟件測試哈爾濱哪里可以學IT

背景1:大學剛畢業或者未畢業，覺得自己的coding能力一般或者對開發的工作不感興趣。聽說軟件測試也不錯，并且入門比開發要低，于是尋思著先找一份軟件測試的工作。背景2:本...

軟件測試從零開始之一：走進軟件測試
我們精選了一下網友答案：

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背景1:大學剛畢業或者未畢業，覺得自己的coding能力一般或者對開發的工作不感興趣。聽說軟件測試也不錯，并且入門比開發要低，于是尋思著先找一份軟件測試的工作。

背景2:本來在其他行業工作，但是發現對該工作沒有興趣或者覺得沒有前途。并且聽說軟件測試很火，并且入門比開發要低，于是尋思著先找一份軟件測試的工作。

那么這個行業是不是跟大家想像的一樣呢？下面將為大家詳細介紹下。

一、認識軟件測試

當然，進入這個行業前需要先了解下這個行業的整個發展方向和趨勢，這樣才能夠更好的評估自己是否適合進入這個行業，避免出現被所謂的培訓機構和一些傳言一鼓動，腦袋一發熱就進來了，后面才覺得不合適從而浪費了自己的青春。這里，先對打算進入這個行業的同學們潑下冷水，說說對軟件測試的一些看法。

1、自動化開發工程師其實屬于開發崗位，如果你有條件的話建議直接去做開發。

2、至少70%的測試人員都是做黑盒測試的（至少主要是做黑盒測試的）。

3、白盒測試的工作更適合于開發自己去做（也有測試去接觸的，但是極少有這樣的機會）。

4、作為一個測試工程師，不管做什么事情，最主要的目的就是保證產品質量和加快產品的發布進度。

5、隨著流程的規范，開發的單元測試、缺陷預防、自我測試以及自動化的普及等等一系列的工作的開展，對于純手工測試人員的需求肯定是越來越小，而測試人員的工作本身就是干掉自己，只不過是時間早晚的問題。

6、測試行業本身不會消失，后面可能會慢慢的轉型為做其他事情（相比純手工測試），比如：需求分析師，缺陷預防工程師，系統測試架構師（探索性測試和測試分析領域），自動化開發工程師，白盒測試工程師，產品經理等等，而純粹用例執行人員會慢慢的消失

7、測試開發本身不會比開發更加有技術含量，而從開發轉開發測試也是很簡單的事情。

8、從測試可以轉開發，但是前提是自己不要放棄寫代碼。

二、軟件測試的發展前景

好吧，看了上面的分析（簡直用慘淡來形容一點都不過分），如果還沒有放棄到話，我們再來一起分析下軟件測試的前景有哪些？

這里提供各種可能性，讓你能快速的做出選擇，并且朝著自己的方向走的更快點。

1、行業測試專家：在該行業有非常豐富的測試經驗，并且形成自己一些通用的測試方法；只要該行業存在，自己肯定就不用擔心飯碗（行業沒落了，自己的優勢可能就沒有了），后面能夠進一步做測試咨詢。

2、管理崗位：有豐富的測試管理經驗（包括流程，工具，方法，技術規劃等等）；到哪里都能夠快速組建一個測試團隊。

3、性能測試專家：精通各種性能測試工具和方法，最好是能夠有一些通用的性能測試方法來滿足不同類型產品的測試，這樣能讓自己走的更好。

4、產品經理：通過自己對產品的理解，轉去做產品（游戲叫策劃）。這需要自己具備很好的溝通能力（跟測試人員還是有很多相同的地方的），如果有機會并且自己有興趣的話，應該是一個不錯的選擇

5、開發人員：這個時候至少是一個開發的項目經理或者技術專家，否則過的肯定還不如一個測試人員（大家可以觀察自己公司在30歲以上，還沒有一些讓大家公認很牛逼的技能的開發人員的現狀）；如果達到這個程度了也還有進一步發展空間（不過個人其實不鼓勵工作了4年以上的測試人員去轉開發，因為你真的沒有太大優勢）

6、創業人員：既然是創業，其實以前自己在干什么都沒有關系？只要你想去創業并且真的去干了，那么你就是一個創業人員（不管你有沒有成功，我都佩服你）。后面筆者會分享一篇“測試人員如何去創業”都文章，大家有興趣的話可以關注下。

7、小老板：請原諒我將前面的創業人員區分開來（我定義的創業人員是想改變世界的，但是這里并不存在偏見），這個自己工作幾年，然后積累一點錢了，就可以隨便去干點當個小老板了，比如：開個水果超市，生意好的話肯定比打工要好很多。而且更加有時間去享受生活

8、測試分析人員：有一套自己通用的分析方法，讓很多產品能夠拿來即用，并且有很好的效果。這樣肯定在測試領域能夠有一席之位。

9、安全測試專家：這個就不用說了，絕對的高大上，而且后面只會變的越來越重要。

10、自動化測試專家：對于大部分產品，都能快速的整出一套自動化框架出來，并且證明對產品的幫助很大。另外在SET方面也有一些經驗。

11、用戶體驗師：現在大部分是規劃經理負責的，測試也會有涉及，大部分公司沒有，但是如果你的公司有該職業的話，還是相當不錯的。

12、技術支持人員：這個對于測試人員來說應該還是比較好轉的，但是瓶頸估計來的更快。

13、普通測試人員：這種始終如一的情況是我們最不期望看到的，也是作為一個測試人員需要時刻提醒自己的，否則到時候肯定是一個很尷尬的場景（如果你沒有一個有錢的爹，生活也會很苦逼）。

看完后，是不是發現后面可以選擇的空間還是很多的呢？當然，每條路都需要自己付出更多的努力（除了最后一條外）。

三、如何找到一份軟件測試相關的工作

對于還沒有畢業的同學們，最好的辦法就是通過校招的方式，基本上經過很多次的面試并且不斷放低期望后，一般都會拿到offer。

如果第一種方法沒有拿到offer的話（當然，這樣的人還是很多的，畢竟崗位有限），我的建議是先總結一下自己吧（面試的過程中也可以多問問面試官對自己的印象和建議）！

這個時候應該知道自己存在的問題了，然后建議有針對性的學習和提高下，比如：沒有寫過代碼，就到圖書館找幾個小的項目按照源代碼一個個的敲一遍，然后搞懂里面的邏輯（后面就可以說是自己的項目經驗了）。

當時，假設這個時候已經過了校園招聘的時候了。那自己就一邊學習一邊投簡歷吧（最好是先找本地的公司，這樣成本低一點，省會城市和大城市的優勢體現出來了）。

這樣還沒有公司通知自己面試或者面試失敗的話，那我只能說人品要提高了。當然，不能放棄，否則畢業就真的失業了。

這個時候該放下臉皮了，建議找到合適的公司，然后看別人的招聘要求，自己好好的準備下，然后就直接過去霸王面吧（就拍一堆公司的馬屁，說自己很想到貴公司發展等等，來得到一次面試的機會），如果對方對自己不滿意，自己可以不斷的降低要求（要知道你現在缺的是經驗），對方一般會認真考慮一下的！

我相信這樣你肯定可以找到一份測試的工作，畢竟測試也不是一個門檻很高的工作。

對于已經畢業想轉行的朋友，個人建議是找一本軟件測試的理論去看看，嘗試去寫幾個測試用例，然后去選擇某個領域（比如app），多看看別人的招聘要求跟上面一樣去霸王面吧（我很喜歡這樣的應聘者，至少我認為主動性應該會不錯）。

另外一點就是很多同學問我要不要去報個培訓班，我的答案是如果以下情況之一的話可以考慮，否則就不要了（原因大家都懂）。

1，能夠簽就業協議，否則可以不給錢

2，同意先就業再給錢

3，土豪請隨意

大家對于進入軟件測試這個行業還有什么疑問，歡迎回復交流.

最后，出個測試相關的題目。如果感興趣，大家可以自測下測試的能力：

輸入：任意3個數

輸出：三角型的類型。包括：等邊三角形，等腰三角形，非規則三角形和非三角形。

要求寫測試點覆蓋到所有的功能，對于想進入該領域的同學們動動手試試下吧（。

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哈爾濱哪里可以學IT
我們精選了一下網友答案：

IT（information teachnology)中文意思就是信息技術，在市場上做培訓的主流主要有：網絡技術（做網絡布局，路由器，集線器等的配制），軟件編程（主要是用各種語言編寫程序），軟件測試（對制作出的軟件進行質檢的過程）等。你所說的“要學習什么？”很寬泛，根據你選擇的不同方向，你會有不同的東西需要學習。就單純的計算機學習而言，對英語要求有點，但也不是很高，因為隨著中國在世界地位的不斷提高，很多技術都有了中文版本的解釋說明，不過指令什么的還是要用英文來表示的，一般達到大學英語3級水平就可以搞定。至于數學知識，可以告訴你，我搞了這么久基本上不用什么數學知識，但是對數學邏輯思考是很必要的。比如編程，如果你只想成為一個程序員，那你根本不需要什么邏輯思維，這就是為什么那么多的初中才畢業的學生都可以投入到這個行業的原因，但是如果你要向高層發展，真正拿到高薪那你就必須具備很強的邏輯思維能力，而數學就能給你帶來這種能力。

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沒看懂什么意思？

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哈爾濱招聘|哈爾濱彬鵬科技發展公司招聘（五險一金、雙休、月薪5000+）
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【溫馨提示】：因網絡詐騙現象較多，花樣百出！尤其注意用人單位以任何名義向求職者收取費用都屬違法行為，請提高警惕！謹防上當受騙！祝大家工作順利^_^

一、公司簡介

哈爾濱彬鵬科技發展有限公司是一家做網絡后期技術支持的，位于哈爾濱市南崗區。哈爾濱彬鵬科技發展有限公司主要負責計算機軟硬件的技術開發、技術轉讓、技術服務：經銷：通訊設備、電子產品，計算機軟件硬件及輔助設備。

二、招聘崗位

1、優化工程師 3人月薪5K-6K

崗位職責：

1、根據領導指令，完成相應的現場測試、技術施工、技術支持、售后服務等日常工作；

2、對客戶故障及投訴具有一定的分析和解決能力；

3、根據領導要求完成工程項目檔案資料的信息搜集整理和提交；

4、按要求對工程進度及必要細節進行反饋

任職資格：

1、專科及以上學歷；

2、負責相應工程現場的協調工作；

3、對工作開展提出合理意見。

薪資待遇：

1.入職簽訂勞動合同、五險一金

2.早9晚5、國家法定節假日、周六日雙休、帶薪年假等

公司具有較大的晉升空間，半年后崗位工資6000以上。

2、設備調測工程師 2人月薪5K-6K

項目崗位職責：

1、監督指導5G施工工藝驗收。

2.現場調試開通5G基站設備。

3.設備調試排障。

4.運營商客戶對接。

5.新人有老工程師帶。

崗位要求：

1.有一定學習能力2.必須能接受出差3.需要接受轉崗技術工程師崗位。

薪資待遇：5000—6000以上季度薪資漲幅

上班時間：早9:00晚4:30 雙休法定節假日

聯系電話：0451—86740666

3、網絡維護工程師 3人月薪5K-6K

工作職責：

1、負責甲方單位通信系統和設備的運行狀態實時監視及應急故障處置；負責通信系統檢修初審和執行管控；負責通信系統日常巡檢、故障排除、方式安排、業務配置等；

2、審核故障報告、事件分析報告、風險預警。

3、領導交辦的其他工作。

薪資待遇：5000—6000以上季度薪資漲幅

上班時間：早9:00晚4:30 雙休法定節假日

聯系電話：0451—86740666

4、工程CAD繪圖規劃實習 3人月薪5K-6K

職位描述：

1、崗位：設計

2、福利=過節福利/年終獎/工作旅游/不定期聚餐/提供住宿

公司一年有1至2次測評，根據測評結果，薪資可以漲幅

3、要求：1.大專及以上學歷

4、理工科優先

5、會操作Word、Excel等辦公軟件

6、.想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作

7、可接收應屆、往屆、實習生

8、職責：1.用筆記本電腦調測設備

9、無線網絡的勘察

10、用CAD制圖

薪資待遇：5000—6000以上季度薪資漲幅

上班時間：早9:00晚4:30 雙休法定節假日

聯系電話：0451—86740666

5、工程軟調專員 2人月薪5K-6K

崗位職責：

1.負責網絡信息的查詢，保證信息的質量良好

2.負責電路電纜的正常工作，簡單的故障處理。

3.負責天線測試，前臺維護，打點測試等（有人帶）

4.負責電腦設備的正常運轉

5.能做好領導安排的其他工作

任職要求：

20-32周歲，大專以上學歷，經驗不限，通信、計算機、土木、機械等相關專業優先

薪資待遇：5000—6000以上季度薪資漲幅

上班時間：早9:00晚4:30 雙休法定節假日

聯系電話：0451—86740666

三、福利待遇

五險一金雙休法定節假日

四、聯系方式

聯系電話：0451—86740666

聯系地址：哈爾濱市南崗區和興商廈B座1102

注：聯系應聘時請說明來自“哈爾濱市招聘網”公眾號。

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發表于 2020-11-22 21:49

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分類：軟件測評

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