有兩年測試經驗，到六月份軟件測試的工作還南京的軟件測試培訓？？

有能力，任何時候工作都好找。 +++ 從你這個問題的提問方式來看，你對你的的技術很虛。事實上好不好找工作跟什么時候找影響不大，而找什么層次的工作與你自身技術卻有直接影...

有兩年測試經驗，到六月份軟件測試的工作還好找嗎？
我們精選了一下網友答案：

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有能力，任何時候工作都好找。

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從你這個問題的提問方式來看，你對你的的技術很虛。事實上好不好找工作跟什么時候找影響不大，而找什么層次的工作與你自身技術卻有直接影響。打鐵還需自身硬，加油吧，路還長！

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6月份正好遇到一波應屆畢業生找工作，會產生一定的競爭力。

然而，擁有兩年的測試經驗，具有了項目實操經驗，有一定的職場素養，

比起應屆生，還是有很多優勢的。

測試崗位是一個技術類的工作，相關領域的知識和技能一定要掌握好！

工作就是一個不斷提升自我的過程，在平時的工作中，一定要堅持學習，勤于總結，儲備自己競爭優勢。

這是一個機遇與挑戰并存的時代，需要做到：人無我有，人有我優，人優我精！祝好！
程序員提升能力，你可以看看下面這篇文章：匯智動力IT學院：如何提升你的能力？給年輕程序員的幾條建議軟件測試工程師需求量還是很大，主要是看自己的技術過不過硬，一切還是看能力!特別是懂自動化或者性能的人員，市場需求更大.都已經2年工作經驗，如果技能扎實的話，什么時候找工作都可以。如果覺得自己能力還不夠，就抓緊提升吧。好不好找工作和時間一點關系都沒有，重要的是你的技術是否達標，是否滿足企業用人要求，總結來看，技術到位，企業隨意挑，否則都白扯！···································^^····································從你這個問題的提問方式來看，你對你的的技術很虛。事實上好不好找工作跟什么時候找影響不大，而找什么層次的工作與你自身技術卻有直接影響。打鐵還需自身硬，加油吧，路還長！···································^^····································6月份正好遇到一波應屆畢業生找工作，會產生一定的競爭力。
然而，擁有兩年的測試經驗，具有了項目實操經驗，有一定的職場素養，比起應屆生，還是有很多優勢的。
測試崗位是一個技術類的工作，相關領域的知識和技能一定要掌握好！工作就是一個不斷提升自我的過程，在平時的工作中，一定要堅持學習，勤于總結，儲備自己競爭優勢。

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有兩年測試經驗，到六月份軟件測試的工作還 南京的軟件測試培訓？？

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