工頭是負責組織和監督一組員工工作的員工。工頭向公司的經理和其他人報告,描述分配給他們的個人的效率和一般工作習慣。通常與建筑或制造相關的行業有關,工頭的確切職責將根據工作環境的要求而變化 一般工頭可能擅長一...
工頭是負責組織和監督一組員工工作的員工。工頭向公司的經理和其他人報告,描述分配給他們的個人的效率和一般工作習慣。通常與建筑或制造相關的行業有關,工頭的確切職責將根據工作環境的要求而變化

一般工頭可能擅長一般施工和電氣布線。工頭的一種較為常見的工作類型是車間工頭。通常在紡織和其他制造工廠中,車間工頭負責監督負責維護設施的員工,通常包括制造過程中使用的機械,工長有可能向部門主管匯報工作,并在工廠內擁有與任何輪班主管相同的權力。這包括安排其負責的員工、在適當時采取紀律措施以及在需要時申請額外員工或材料的能力

車間工頭可監督機械和技術人員的工作工作領班的職責可能與車間工長的職責相似,但也可能在其他環境中工作。這種類型的主管在建筑或施工環境中工作并不罕見。在這里,任務通常涉及監督推進施工的各種任務的執行和完成,安排工作日程,安排物品的訂購和交付,并向上級匯報進展情況。與其他情況一樣,這種類型的經理通常有雇用和解雇的特權,這使得建立一個有凝聚力的工作團隊成為可能

每個施工項目通常有幾個不同的施工工頭工作。電氣工頭是一名主管,他和他的支持團隊一起,負責項目中涉及電流使用的任何任務,包括設施內電線的安裝或維護,特殊項目的故障排除,如特殊事件的臨時照明,并確保設施內的所有電氣設備安全并在標準范圍內運行。

工頭負責監督一組工人,并向經理報告項目進展情況一個總領班通常負責多個支持團隊。由于工作職責的廣泛性,這種類型的經理通常會在多個專業領域擁有資歷和經驗。例如,一般工頭可能精通一般建筑以及電氣布線或管道系統。雖然許多雇主非常強調經驗是成為工頭的必要條件,越來越多的人要求接受相關領域的正規教育。這種教育可以是成功完成與工作任務相關的認證培訓項目、在職業學校學習一般相關的課程、甚至獲得學院或大學的學位。雇主通常會選擇從內部晉升,并幫助有前途的候選人接受正式培訓,以期員工有一天達到公司的工頭地位。

工頭通常負責雇用和培訓員工。