我怎么知道是不是該換工作了(Know if It's Time to Change Jobs)？

大多數員工都想知道自己是否應該改變職業，還是繼續為同一家公司工作。人們決定是時候換工作了，這絕對不是什么稀罕事，事實上，美國的情況表明，人們一生中經常換工作，甚至可能在他們的工作生涯中從事不同的職業。是否該換工作...

大多數員工都想知道自己是否應該改變職業，還是繼續為同一家公司工作。人們決定是時候換工作了，這絕對不是什么稀罕事，事實上，美國的情況表明，人們一生中經常換工作，甚至可能在他們的工作生涯中從事不同的職業。是否該換工作的問題仍然是一個復雜的問題，需要考慮幾個因素。

即將被解雇的人最好還是自愿離職。當然，很多人做出這個決定是因為他們對目前的工作不滿意。在決定換工作之前，你可能需要考慮這種不快樂的根源，以及是否有可能在你目前的工作地點解決它。也許你的薪酬不夠，這可能會通過薪資談判來改變。你可能會在家里不開心，而這正轉化為工作上的不快。認真分析一下這一點，也許在跳槽到另一個職位之前，先寫一些你當前工作中的優點和缺點，或者沒有工作就辭職了。

有些員工因為覺得自己的工作經驗拿不到足夠的報酬而尋求新工作以下是一些常見的原因，這些原因可能表明你是時候換工作了。你可能沒有得到足夠的報酬來滿足你的工作經驗或敬業精神，而且公司沒有給你更好的報酬的跡象。你可能不適合與你的同事交往。你的經理或管理層沒有建設性或良好的管理，給你帶來很大的壓力或不快

工作滿意度在決定換工作的正確時間時起著關鍵作用。你可能想換工作的另一個原因是如果你知道你的公司即將裁員如果公司計劃裁掉大量員工，你最好不要等到這件事發生，而應該現在就去更好的公司或職業，如果可能的話。大多數經歷過大公司裁員的人都會說，當你失業的時候找一份工作很困難，并且覺得在你還活著的時候再找一份工作會更好。或者，如果你覺得自己可能在不久的將來被炒魷魚，那么現在換工作可能會阻止你不得不聲稱自己在你的簡歷上被炒魷魚。

有些人提前知道工作是臨時性的，就開始工作在不安全的經濟時代，大多數人都會告訴你，跳槽的麻煩在于公司裁員很常見。如果你進入一個新的工作崗位，你往往會失去在公司的資歷之類的東西。這可能會影響到你在新的工作環境中離被解雇的距離有多近，而且可能會讓換工作的想法非常可怕。你當你認為該換工作的時候，你必須權衡風險和收益，如果你換了工作又失去了工作，你可能會想存一些錢，比如為應急基金雇傭獎金。此外，你還應該評估問題是否存在如果你經常不尊重他人、遲到、曠工，或者你有過與其他員工或經理相處不好的經歷，換工作也許不能解決問題。好好看看你的工作經歷，決定是否應該改變你的工作方式，而不是你的工作地點。一些就業顧問說，你應該一直在尋找下一份工作，因為很多人通過跳槽到不同的雇主來提升自己的領域。此外，許多人聲稱，如果有新的令人興奮的工作機會出現，你應該考慮換工作的時機。這主要是一個好建議，擁有一份積極的簡歷，或者找一個獵頭來尋找你的下一個好工作，這并沒有壞處即使只是每周瀏覽一下報紙或網站，比如craigslist，也可以讓你知道你目前的工作是否得到了足夠的補償和照顧在你的領域里，看到"外面"會有什么不好的，把你的名字告訴那些現在或將來可能對你感興趣的雇主。