我如何在SEP IRA和401k之間做出選擇(Choose Between a SEP IRA and a 401k)？

美國個體經營者可選擇的最受歡迎的稅收優惠退休儲蓄計劃包括簡化雇員養老金個人退休賬戶（SEP IRA）和solo 401k計劃。在SEP IRA和401k計劃之間進行選擇是為了了解這兩種計劃的優點和特點，以及個人的情況。兩者的比較似乎...

美國個體經營者可選擇的最受歡迎的稅收優惠退休儲蓄計劃包括簡化雇員養老金個人退休賬戶（SEP IRA）和solo 401k計劃。在SEP IRA和401k計劃之間進行選擇是為了了解這兩種計劃的優點和特點，以及個人的情況。兩者的比較似乎表明單獨401k計劃更有利，但每個計劃都有多個特點和好處，使問題變得模糊。例如，雖然SEP IRA和401k計劃具有相同的稅收優勢，但SEP IRA的維護成本更低，但是401k允許在相同的收入水平下繳納更多的稅款。

一個簡化的雇員養老金個人退休賬戶將被推遲到提取資金之前納稅SEP-IRA是大多數金融機構建立的一個簡單賬戶，成本低，投資機會與傳統IRA相同-股票、債券、共同基金等。SEP-IRA與傳統IRA的主要區別在于繳費金額。例如，2010年，50歲以下的工人可將其應稅收入的100%存入其個人退休賬戶，最高限額為5000美元（USD），而任何年齡段擁有SEP IRA的自營職業者可繳納其收入的25%，最高限額為49000美元美國國稅局（Internal Revenue Service，IRS）的高度復雜和令人困惑的規則使得精確計算可允許供款成為一個特殊計算器的問題；一方面，供款的金額是基于總應稅收入減去供款

提前從401K退休賬戶取款的人將面臨10%的罰款2001年引入，通常被稱為個人401k、solo 401k或"solo-k"。與SEP IRA相比，其建立和維護成本更高，僅限于由所有者或所有者和配偶組成的企業。與SEP IRA一樣，2010年單獨401k計劃的最高年供款為49000美元，遠高于傳統雇主贊助的401k計劃的限制；與SEP IRA不同，50歲及以上的人可以獲得"補償性"付款，最高限額為2010年5500美元。IRS允許單獨401k計劃的業主有多種投資選擇，盡管大多數管理solo 401k計劃的基金托管人限制了客戶的投資選擇，但擁有特定基金投資計劃的solo 401k所有者應確保他們的基金托管人準備好進行這些投資因此，SEP-IRA和401k計劃有許多相似之處，它們也有一些顯著的區別對SEP IRA和401k的供款以及他們的收入的稅收，都會被推遲到他們付清之前，并且在59.5歲之前提取的任何金額都會受到重大的稅務處罰。50歲以下的人的繳款限額基本上是一樣的，遠遠超過了傳統的IRA和401k計劃的繳款限額SEP IRA計劃的建立和維護成本要比solo 401k計劃低得多。但是，SEP IRA的所有者可能不會從這些資金中借款；單獨401k計劃的所有者可以借貸其資金價值的50%，免稅，上限為50000美元。這是一個顯著的區別，尤其是對于那些業務反映整體經濟狀況，并且發現自己有時面臨現金流問題的人來說，

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