什么是職業精神病學(Occupational Psychiatry)？

作為醫學專業，普通精神病學是研究人類心理健康和精神障礙的學科。職業精神病學是普通精神病學的一個子專業，專門研究人類心理健康與為生工作之間的關系。工作環境、工作關系，職業精神病學的首要目標是幫助個人和組織通過...

作為醫學專業，普通精神病學是研究人類心理健康和精神障礙的學科。職業精神病學是普通精神病學的一個子專業，專門研究人類心理健康與為生工作之間的關系。工作環境、工作關系，職業精神病學的首要目標是幫助個人和組織通過了解工作在個人生活和社會中的重要性來優化工作場所的日常功能

職業精神病學有助于員工的心理健康。心理健康問題通常由職業精神病醫生解決是由工作壓力或工傷引起的問題。由工作相關事件引起的壓力和傷害都會導致抑郁、焦慮、創傷后應激障礙和其他癥狀。雖然壓力和傷害不是職業精神病學的唯一焦點，這是兩個最常見的問題。當員工因工作場所事件而感到壓力時，工作效率下降，員工的個人生活受到影響，組織也因此受到影響。同樣，工傷，包括情感傷害，會造成一系列的個人和職業問題

職業精神病醫生通常會解決由患者帶來的心理健康問題和緊張的工作環境，和組織決策一樣，最早出現在20世紀初。最初，這個概念是為了幫助組織激勵員工和提高生產力而設計的。公司專門聘請心理醫生來幫助了解普通員工與工作績效之間的關系實踐發展到包括員工援助計劃、與工作相關的心理健康問題的治療以及其他以員工為中心的護理，在公司贊助的活動之外。

職業精神病醫生可以研究與工作相關的事件如何導致抑郁和焦慮從關注點來看，現代職業精神病學是工作場所心理健康雙管齊下的一部分，包括組織精神病學和職業精神病學。組織精神病學關注的是一個組織的整體心理健康，包括工作場所文化、士氣，或者，職業精神病學關注個體的心理健康，因為它與職業選擇、工作環境和職業關系有關簡單地說，組織精神病學關注整個組織，而職業精神病學關注個人雖然職業精神病學關注的是個人及其與工作的關系，但組織通常負責提供或要求這種服務，雇主可能會要求雇員去看職業精神病醫生，以評估其是否適合工作。這種評估在執法、兵役和應急人員等職業中很常見。其他組織，如政府機構，可能需要職業精神病醫生進行評估，以診斷與工作相關的精神健康障礙或評估個人對工作的認知能力。

職業精神病學可能有助于人們應對帶著疲憊感。