扶輪社是國際扶輪社團體的地方分會。個人被邀請成為扶輪社的成員或扶輪社員,扶輪社社員的標準包括良好的個人品質,以及商業、專業或社區的聲譽。扶輪社的候選人也必須符合三個類別之一。這些類別包括那些曾經參加扶輪基金會的人,那些服務或曾經擔任過社區領袖,以及在任何有價值和公認的商業或職業中擔任或曾經擔任行政職務的人。扶輪社的會員資格向所有文化、信仰和種族的人開放。該組織不以政治或宗教為導向。直到1989年,其成員都是男性。截至2007年,有超過14.5萬名女性社員。每個扶輪社對國際團體有四項責任。一項是維持或增加本地團體的成員數目;第二項責任是參與服務本地社區和服務全球社會的服務項目。扶輪社也有為扶輪基金會提供財政上及會員參與的支持。最后的責任是培養領袖,以服務于扶輪社以外的組織。個別扶輪社每周開會一次社員的責任包括定期出席、參與服務和晉升新會員。扶輪社社員從網絡中獲益,領導和服務機會。國際扶輪的長期利益之一包括在全世界范圍內消滅小兒麻痹癥。目前扶輪關注的問題包括兒童福利、提高文盲率,保護環境和減少世界饑餓。倫理在俱樂部的基礎上有很大的作用。每個扶輪社員被要求在他或她的個人和商業互動中應用"四方測試"。四路測試要求扶輪社員誠實、公正。建立善意和有益于所有相關的人。扶輪的名稱來源于最初的慣例,即在社員辦公室輪流開會。在第二次世界大戰期間,一些扶輪社被迫解散,而另一些扶輪社則為戰爭受害者提供各種形式的緊急救援。在這期間,扶輪支持一個促進文化交流和國際教育的會議,在柏林墻倒塌和其他相關的政治事件之后,扶輪社的分會在中歐和東歐成立或重新開始。
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