一對退休夫婦。軍隊養老金的基礎很簡單。在軍隊服役不到20年的人得不到軍隊養老金。在軍隊服役40年或更長時間的人可以獲得與軍隊工資相等的養老金在軍隊服役20至40年的人,根據服役年限,可以獲得相當于軍餉一定比例的退休金。不過,自1986年以來,軍人在服役滿15年時,必須對自己的軍餉作出重要決定。
在軍隊服役40年或以上的士兵將獲得與他或她的軍餉相等的養老金。計劃軍隊退休以及知道你將獲得什么樣的軍事養老金的關鍵是了解這三種制度中哪一種適用于你的情況。1980年9月之前入伍的人屬于最終工資制度。1980年9月至1986年8月期間入伍的人屬于高36制度。1986年8月之后入伍的人默認屬于高36制度,但可以選擇一種制度被稱為職業地位獎金或累加。兩種制度之間有幾個關鍵的區別,將影響養老金的支付。最終的薪酬制度是最容易理解的。它以員工在最后一個月的服務中獲得的薪酬水平為基礎如果一個人完成了20年的服役,他將獲得這筆金額的50%作為養老金,每增加一年額外獲得2.5%的養老金。然后,養老金將根據消費者物價指數每年增加。High 36系統的基礎是該人在軍旅生涯中最高收入的36個月的平均工資從這一點來看,它和最終工資的作用是一樣的,也就是說,開始養老金的數額是每服務一年的2.5%,隨著通貨膨脹的增長,REDUX系統使用了與High 36相同的36個月平均基數,但有一些關鍵區別。REDUX養老金比例從服務20年的40%開始,每增加一年增加3.5%。起始養老金僅比消費者低1個百分點價格指數。這些差異只適用于62歲的人,在這一點上,他領取的養老金與他在36歲以下時的養老金相同。一個人今天計劃退休的主要決定是在服役15年之后,他必須在高36歲或是REDUX之間進行選擇。如果他選擇REDUX,他將獲得30000美元(USD)應稅獎金。當然,在REDUX的管理下,他的起始養老金將更低,并且在62歲之前增長緩慢。更好的選擇取決于幾個因素,包括年齡、工資和退休后的服務年限,因此,這個人需要仔細計算這些數字。還必須考慮到通過投資現金紅利來提供額外的退休收入可能帶來的潛在回報。對于一個計劃軍事退休的人來說,財務準備不是唯一要考慮的問題。決定住哪里可能涉及幾個方面一個是選擇私人住房,或者如果合適或者必要的話,選擇退休社區或者養老院一些前軍事人員可能更愿意與其他退休軍人住在一起或住在附近,而另一些人則更喜歡清凈的休息。選擇一個地點也可能涉及到檢查稅法:有些州對軍人退休計劃的收入征稅,有些州則不征稅。有些人從軍隊退休后可能決定從事新的工作,而且受到一些限制。最值得注意的是,前軍人在為外國政府工作期間,無論是作為雇員還是承包商,都將被沒收任何到期的退休金,除非他事先得到軍方的許可。原則上,前軍人在退休后的六個月內不得以任何身份在國防部工作,但此人應檢查這一規定是否現行有效或暫時放棄。退役人員在適應平民生活時也可能經歷重大的文化沖擊為了緩解這種情況,軍隊各部門都設立了一個部門來幫助調整,這些部門包括陸軍退休服務辦公室、空軍退休人員服務處、海軍退休活動處。
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