遺產和繼任計劃都確定了企業成員和家庭成員以及公司成員在去世后如何處理,遺產規劃包括預先考慮資產的處置。人們可以戰略性地購買或出售資產,以便于死后財產的結算,也可以在死前將遺產的某些部分贈與他人。這樣做可以保護人們免受稅收負擔,或者確保遺贈歸給正確的人。遺產規劃的一部分還包括制定和更新一份明確的遺囑,如果遺囑中包含有爭議的內容,該遺囑將經得起法律挑戰。
企業繼任計劃可以是整體商業計劃的一部分。企業需要繼任計劃,以便在關鍵成員去世后繼續生存。擁有企業并希望企業在死后繼續發展的人可能需要提前考慮他們希望誰接替他們的位置,以及如何處理人員需求。關鍵成員也是如此家族企業或其他公司在某人死后可能會步履蹣跚在繼任計劃中,人們可以培訓能夠接班的人,制定清晰的文件,幫助人們經營業務,并發出指示,明確他們對公司的愿望。對有個人和商業需要的人來說,遺產和繼承計劃的結合是必要的。他們希望確保遺產得到適當的引導,同時也要安排他們的遺產,以避免糾結。如果一個企業發生債務,例如,遺產和繼承計劃可以確保債權人不會追討死者的個人遺產。同樣,人們可能希望保護企業不受那些想要出售企業并分配利潤的家庭成員的影響,而且可以通過一個明確的繼承計劃來做到這一點繼任計劃可以與該領域的專家顧問討論法律和財務問題。與熟悉地區法律并能起草適當文件的人合作是很重要的。在規劃過程開始時進行非正式的談話可以提供一個框架,其中包含可用于建立更具體的計劃,管理一個不動產和發展一個順利的繼承過程的企業。
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