我想從事軟件測試，求指導！？沈陽哪個職業測評咨詢機構比較好？

感謝 @于洋邀請。我一直以為于洋是我認識的那個洋仔，原來不是。但既然進來了，就說幾句吧。樓主問題可拆解為兩部分： 1. 測試工作有沒有前途？值不值得從事？ 2. 如何找到一...

我想從事軟件測試，求指導！？
我們精選了一下網友答案：

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感謝 @于洋邀請。我一直以為于洋是我認識的那個洋仔，原來不是。但既然進來了，就說幾句吧。

樓主問題可拆解為兩部分：

1. 測試工作有沒有前途？值不值得從事？
2. 如何找到一份滿意的測試工作？

先說第一部分。測試工作有前途、值得從事。這是關鍵。但你先想想為什么要從事測試工作。不要說測試門檻低。這是行業現狀，但隨著大家觀念的轉變，正在發生微妙的變化。就因為大部分從業人員認為測試門檻低，轉做測試，才導致業內經常出現《QA之死》之類的看著就驚心動魄的討論和觀點。如果你本身也不了解測試且談不上喜歡，我強烈建議你干點其他有意思的事，回家賣蘋果也比這個好。

有人認為測試不重要。這種觀點不僅狹隘而且無知得厲害，甚至有時候被一些人拿來當測試工作做得不充分的遮羞布。任何一個交付，如果都沒有經過任何檢查，這能叫交付么？就好比結婚都不先驗一下貨，萬一娶回的是個人妖怎么辦。日常工作中，即使簡單檢查也算是測試的一種。

但測試工作本身未必要交給測試人員做。開發、產品、運營也可以做，只要測試方法得當。所以，對大多數測試人員來說，你要找到自己的競爭力（如設計測試方法、開發測試工具、構建產品可測性架構等），而不是做替代其他人執行測試的“點擊機器”。

還有一點是興趣。如果你在測試中找不到一點樂趣，這份工作可能很快就會令你生厭，“度日如年”。

所以，如果你喜歡測試，并且能建立相比產品、開發獨到的競爭力，那你會獲得很好的發展。否則，…

第二部分。這方面你看清楚目標，多觀察行業需求，多努力、多總結應該毫無壓力吧。事實上行業很缺人，尤其是靠譜的中高級工程師。一些候選人把自己局限在傳統觀念中的“測試工程師”范疇中，坐井觀天。跳出來想想要保證好的結果，究竟怎么做更有效，這樣你就能掌握很多關鍵skill。

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軟件測試，一般都是從黑盒手工系統功能測試開始的。一般開始就會有5k左右的收入，在工作5年以后一般都會10k以上。

在工作的過程中，你可能會學習到管理能力，那么可能成為測試經理、測試總監

你可能會學習到業務能力，那么可能會成為業務專家

你可能會學習到自動化技術，那么可能成為自動化測試工程師

你可能會學習性能測試，系統調優，而成為性能測試工程師

你可能會學習系統安全方面的知識，而成為系統安全測試專家

你可能會學習到需求分析能力，而成為需求分析工程師

甚至，你可能會學習到項目管理能力而成為項目經理

說白了，這不過是你的一個跳板而已。

對很多人來說，我其實建議他們去做開發，因為以開發為跳板，后面的發展會相對輕松很多。但是話又說回來，能當省長誰當市長呢？

這個問題其實我都不知道題主想知道什么，問得太寬泛了，如果有具體問題可以在評論區提出，我可以更新答案。

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@張挺和 @上官人說的都不錯。

軟件測試門檻比較低，黑盒測試對于代碼基本無需求。但是顯然懂代碼發展空間會更大。

希望題主能夠在問題描述里更新一下自己的介紹。比如學歷，專業，有無實習經驗，之前對軟件開發有無了解等。軟件測試雖然門檻低，但不代表它沒什么技術性，相反，軟件測試是一個入門簡單做好很難的職業。

針對題主目前的描述和評論，我可以先回答的是：

第一，目前看軟件測試這個職業還是比較火的，需求量不錯。我在長春，吉林省的省會，跳槽時也沒有太大波折，投了簡歷很快就找好了下家。恕我直言，你姐夫從事軟件工作，說他們公司不需要軟件測試，只能說明他們公司太小了，還沒發展到那步呢。
第二，性別并不會影響你的就業。很多公司喜歡用女生做測試員，因為女生往往心細，做事踏實。
第三，軟件測試行業的入門工資一般比當地的平均工資，文員工資，人事工資高一個檔。而比開發工資低一個檔。具體是多少視各個地區的薪資水平而定。總之是一個比上不足比下有余的情況。
第四，如果題主是零基礎的話，最好提前好好進行準備。根據我個人的經驗，軟件公司招收測試員工的時候，HR還是優先看計算機、軟件相關專業的簡歷的。

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在一線城市未來幾年還是有一定空間的，但是對你的測試技術有較高要求，最缺的是有開發經驗的測試人員，對應職位有百合測試、自動化測試、安全測試、性能測試，而對于功能測試而言要看你的工作經歷是否做過大型項目、銀行項目、金融項目等，與人溝通能力，團隊協助能力，業務素養也同樣重要。希望對你有幫助

有沒有前景，你先看一張圖嘛，畢竟前景和錢一般也是有關系的哦。

我看到了什么，我看到了好多錢啊！！！

當然錢多，不是隨便人都能拿的，言歸正規吧。前景如何呢？

長遠來看，手工測試雖仍具有不可替代的價值，但隨著測試工作逐漸被開發人員分擔、被自動化測試技術體系、測試平臺、質量監控平臺代替，手工測試占據的份額其實會越來越窄，無法支撐起一個單獨崗位的技能要求。也許未來兩三年，當真正的奇點來臨，測試行業就會面臨大洗牌，大規模裁員恐怕在所難免，2018 開始的經濟寒冬更會加速這個奇點的到來。雖然互聯網的寒冬在慢慢擴散，但是。懂技術的測試開發人才也始終處于供不應求的狀態，薪資水平超過手工測試太多，甚至遠超同級別開發人員，現階段其實是溢價的。

所以最終又回到能力了，如果只是簡單的點點點，那肯定是沒有前景的，所以自身能力提升至關重要。

軟件測試項目實戰學習路線：

testerTechnology：軟件測試的實戰學習路線

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沈陽哪個職業測評咨詢機構比較好？
我們精選了一下網友答案：

親愛的知友很高興為您解答：　　沈陽瀚程職業咨詢工作室是沈陽首家正式注冊，從事職業測評、職業發展規劃與職業咨詢的公司，運用管理學、心理學、社會學為一體的綜合測評咨詢方式，測評咨詢結果更全面，更真實，咨詢師都是持證上崗，收費也比較合理，前期簡單測評溝通不收取任何費用，針對應往屆大學生還有特惠。希望我的回答對你有幫助。

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建議你去智聯招聘上面有人才評測是一套系統的題目下載軟件付費幾十塊錢我做過兩次覺得很不錯這個評測軟件是北森的很專業個人覺得價格合理去專業機構也是給你一套題作沒太大差距

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我知道有個oracle的哥們，年20W吧，其他的外企高點的15/16W吧，在往上應該還有不清楚了.

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熱烈祝賀云科聚匠當選沈陽市軟件和信息服務業協會副會長單位
我們精選了一下網友答案：

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4月10日上午，沈陽市軟件和信息服務業協會換屆選舉大會暨軟件產業決策支撐系統發布大會，在沈陽國際軟件園召開。本次換屆選舉產生了沈陽市軟件和信息服務業協會第三屆理事會成員，云科聚匠教育科技有限公司（以下簡稱“云科聚匠”）當選為副會長單位。

沈陽市經信委巡視員劉一民、遼寧省工信委軟件服務業處處長胡強、遼寧省工信委軟件服務業處副處長林強、沈陽市民政局社會組織管理局局長馬林、沈陽市經信委軟件服務業處處長沈峰、沈陽市經信委軟件服務業處副處長王龍、沈陽市渾南區科技經信局副局長封濤等領導、嘉賓與到場的100余位會員單位代表共同出席了會議。

沈陽市軟件和信息服務業協會（SISA）成立于2010年4月，是由沈陽市軟件企業、信息服務業企業及其他相關的經濟組織自愿參加組成，實行行業服務和自律管理的跨部門、跨所有制的非營利的行業性社會團體組織。

未來，云科聚匠將與協會一同致力于推動沈陽軟件產業全面、高端、國際化發展，為培育經濟增長新動能、培養新一代信息技術人才做出積極貢獻。

嘉賓為副會長單位頒發會員證書

云科聚匠教育科技有限公司

云科聚匠教育科技有限公司成立于2017年，致力于智能制造領域的教育資源整合與運營，構建互聯網教學資源服務平臺、具備區域產業特色的共享實訓基地與符合智能制造產業發展的雙創平臺，結合線下實訓教學產品，為院校、企業及培訓機構提供完善的互聯網教學服務與完整的人才培養方案，全力打造區域資源整合、產教融合、協同育人的現代化教育新生態。

產品平臺

聚匠智能制造教學資源共享云（聚匠云）

聚匠云匯集智能制造領域社會教育資源，基于互聯網與移動互聯技術，提供專業的資源共享與教學管理平臺。

聚匠學習管理系列產品

包括聚匠學習管理平臺與聚匠在線測評系統，是面向院校與企業提供線上學習、教學管理、網上考試測評的軟件產品。

聚匠智能制造綜合實訓系統

本系統是面向智能制造領域相關專業教學需求專業研制的工業級綜合實訓系統。

服務運營

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聚匠俱樂部

旨在通過人的聚合，實現思想的分享、資源的融合，力求不斷探索并完善智能制造領域人才培養體系，共同培養符合未來制造產業升級的新型人才。