軟件測試筆試題目整理大全我是一名軟件測試專業的大學生，請問有什么

一、測試方面 1、軟件測試方法有哪些分類？ 2、設計測試用例的主要方法有哪些？ 3、單元測試、集成測試、系統測試的側重點是什么？ 4、怎樣才能成為一個優秀的測試工程...

軟件測試筆試題目整理大全
我們精選了一下網友答案：

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一、測試方面

1、軟件測試方法有哪些分類？

2、設計測試用例的主要方法有哪些？

3、單元測試、集成測試、系統測試的側重點是什么？

4、怎樣才能成為一個優秀的測試工程師

5、一個軍官要求24名士兵站成6排，每排都是5人，士兵們全犯傻，一名士兵終于想出了一個好辦法。他是怎樣安排？

6、需要你測試一個手電筒，請問你會怎么測？

二、數據庫方面

1、設計題：已知教學數據庫包含三個關系：學生關系S（SND,SNAME,SA,SD）課程關系C（CNO,CN,TNAME）,選課關系SC（SNO,CNO,G）其中，下劃線的字段為該關系的碼，SNO代表學號，SNAME代表學生姓名，SA代表學生年齡，SD代表學生所在系，CNO代表課程號，CN代表課程名，TNAME代表任課老師姓名，G代表成績，請用SQL語句實現：

1、簡歷學生關系和選課關系，有完整約束的要定義完整性約束

2、將下列學生信息插入學生關系中：李丹，18歲，電信系，學號：20070206

3、找出選修了課程為“112002”的學生學號和姓名

4、修改學號為“20070206”的學生所在的系為計算機

5、查詢選修了數據庫系統原理這門課的學生的姓名和成績

三、編程/算法方面

1、面向對象的特征有哪些方面？請詳細說明

2、垃圾回收的有點和原理

3、.HTML5的特性中，用于顯示H264格式的MP4視頻文件的標簽是什么？

4、CSS中padding和margin還有borther的區別。

5、現在有針對貸款需求建立的一個營銷模型。對于有貸款需求的人，該模型能識別出他的概率為90%；對于沒有貸款需求的人，該模型誤判為有需求的概率為10%。某一批營銷對象中，有貸款需求的人約占1%。對這批對象使用上述營銷模型，模型找到的一個有貸款需求的人，問這個人真的有貸款需求的概率是多大？（結果保留兩位有效數字）

6、請列舉排序有哪幾種方法？并實現你認為最優的一種算法。（偽代碼也可以）

詳細答案請長按屏幕下方的二維碼，專業的老師會為你答疑解惑

u.wechat.com/MLnmLucFrhcTG4fYm0TPvlw (二維碼自動識別)

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我是一名軟件測試專業的大學生，請問有什么含金量高的專業證件可以考，軟考需要嗎？學校怎么從沒說過？
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目前軟件測試的考試主要有兩個：一個是國家信息部推出的《軟件評測師》考試，這個考試內容考察比較全面，有跟考試配套的專門教材，軟件評測師是要能在掌握軟件工程與軟件測試知識的基礎上，運用軟件測試管理方法、軟件測試策略、軟件測試技術，獨立承擔軟件測試項目；具有工程師的實際工作能力。這個考試在國企里比較受認可，畢竟國家信息部推出的，呵呵~ 另一個是國際通用的考試ISTQB(國際軟件測試工程師認證)，這個考試分三個等級：基礎級，高級和專家級。這個考試個人感覺含金量比較高一些，尤其想進外企，這個證書還是比較有價值的。網上有好多真題資料，可以百度一下。還有就是有機會多去公司實習。希望以上對你有用~~·

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【國企招聘】銀川經濟技術開發區管理委員會2018年直屬國有企業工作人員招聘簡章
我們精選了一下網友答案：

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為滿足銀川經濟技術開發區（以下簡稱“開發區”）直屬國有企業經營發展需要，引進高水平高標準的創新人才，進一步激發和提升國有企業活力，經黨工委、管委會批準面向社會公開招聘30名工作人員。

一、招聘崗位及要求

（一）基本要求

1.30周歲（含）以下，1988年1月1日以后出生；

2.國內雙一流大學或原211、985院校全日制大學本科及以上畢業生，其中：研究生（含經教育部認證的國（境）外留學生）同等條件下，優先考慮；

3.專業對口者，優先考慮；

4.具有寧夏戶籍者，優先考慮。

（二）薪資待遇及福利

研究生以上：基本工資（6000元）＋績效（崗位工資的0.8倍）。住房保障：可享受開發區相關人才政策，提供免租金人才公寓使用2年。

本科生：基本工資（5000元）＋績效（崗位工資的0.8倍）。住房保障：可享受開發區相關人才政策，享受每月1000元住房補貼，發放2年。

（三）招聘崗位

1招商專員 5名

任職要求

（1）市場營銷、工商管理類相關專業畢業；

（2）工作積極主動，性格樂觀開朗，具有較強的溝通協調能力和執行能力；

（3）能吃苦耐勞，具有較強的開拓能力和良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力，可長期出差；

（4）有招商、商務運作管理相關經驗者優先。

2行業（產業）分析、規劃專員 4名

任職要求

（1）新材料、智能制造等理工科類專業畢業；

（2）做事認真踏實，有良好的的學習、溝通、理解能力；

（3）具備對相關政策和市場信息的搜集整理、分析能力，思維嚴謹，能對經濟環境、行業風險做出準確的預測和判斷；

（4）可敏銳的判斷行業形勢及未來發展前景，撰寫行業（產業）分析報告，為行業（產業）規劃和發展提供可靠的依據。

3企業服務專員 6名

任職要求

（1）新材料、機械制造、信息技術等理工科類專業畢業，具備較深的學科理論功底；

（2）工作積極主動，樂觀開朗，具有較強的溝通協調能力和執行能力；

（3）做事認真踏實，有較好的學習、分析能力和處理應急事件的能力。

4運營管理專員 5名

任職要求

（1）工業工程、材料、機械制造、經濟及公共管理類專業畢業；

（2）熟悉各類開發區、工業園區、產業園運營管理，具有相關的政策、產業、市場、資產分析和處理應急事件的解決能力；

（3）性格活潑開朗，為人正直清廉，有良好的溝通、學習和理解能力；

（4）具有2年以上相關工作經驗，或有參與區外先進園區建設、運營、管理經驗者優先。

5投融資、基金管理專員 6名

任職要求

（1）金融、財會類專業畢業；

（2）熟悉投、融資業務，掌握金融、證券運作業務規程和渠道，具有3年以上相關工作經驗；

（3）有證券、基金從業資格證或銀行信貸從業經驗者，優先考慮。

6風險防控專員 2名

任職要求

（1）金融、財會及法律類專業畢業；

（2）有3年金融行業風險管理實務操作經驗或相關法律工作經歷、銀行信貸風險管理從業經驗者，優先考慮；

（3）具有合規風險識別、分析、判斷能力，較強的溝通協調能力和應變能力，通過國家司法考試，取得證券、基金、律師從業資格證者，優先考慮。

7建設規劃、工程預算 2名

任職要求

（1）建筑工程類專業畢業；

（2）掌握工業園區、專業廠房、科研辦公場所規劃、建設和項目管理等專業知識。

（3）擅長相關技術規范、項目管理與現場施工管理，具有較強的施工組織、計劃、管理與質量控制能力，并能根據實際問題制定或提出相應的解決方案；

（4）熟練操作autocad、project等軟件，綜合素質良好。

二、招聘程序和報名方式

（一）報名

1.報名時間：即日起至2018年5月10日17點止，逾期不予受理。

2.報名方式：登錄中國銀川人才網（www.zgycrc.com），點擊進入“銀川經濟技術開發區直屬國有企業2018年招聘簡章”，下載填寫《銀川經濟技術開發區直屬國有企業工作人員應聘報名表》，發送至指定報名郵箱： bhhr@bintoujituan.com。郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱”+“姓名”（標注不清晰、資料提交不完整的，視為無效報名）。

3.報名需提供相關證件：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的“國外（境外）學位學歷認證書”。以上資料隨同報名表一并發送至指定電子郵箱。

（二）筆試

具體時間、方式和地點另行通知。筆試重點考察應聘者的專業知識、智商、情商等情況，崗位專業試題部分由實際用人單位提供，智商、情商等測評試題由銀川濱河人力資源管理有限公司提供。

（三）面試

根據筆試成績從高分到低分順序按1：3比例確定面試人員名單。面試按照德才兼備、以德為先的標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現等情況。由開發區管理委員會和銀川濱河人力資源管理有限公司共同組織面試。

（四）體檢、背景調查

按照招聘崗位人數要求，根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和背景調查人員名單，如查出異常按遞進替補原則進行補充。

（五）審批錄用

體檢和背景調查符合錄用條件的，錄用人員按通知要求，持相關資料到公司報到。

三、薪酬待遇

試用期間發放試用期工資，并享受國家規定的各類社會保險；轉正后薪金及福利待遇按照開發區直屬國有企業有關規定執行。

四、其他事項