2019貴陽數博會 NETALL敏捷開發我是學IT的，在貴陽哪里可以找到這樣的工

5月27日上午，貴陽國際生態會議中心隆重舉行“綜合智慧服務共生創造未來”高峰論壇。中國通服邀請來自政府、國際咨詢機構、學術機構、企業等多位重量級嘉賓，與各界生態...

2019貴陽數博會 NETALL敏捷開發工具重磅發布
我們精選了一下網友答案：

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5月27日上午，貴陽國際生態會議中心隆重舉行“綜合智慧服務共生創造未來”高峰論壇。中國通服邀請來自政府、國際咨詢機構、學術機構、企業等多位重量級嘉賓，與各界生態合作伙伴，發布與分享在未來新型智慧城市、5G、物聯網、智慧應用等方面的新理念、新實踐和新成果，構建開放共融的新生態。

CCS開放物聯網平臺的NETALL敏捷開發工具，在峰會上作為物聯網創新能力重磅推出。

NETALL敏捷開發工具

CCS開放物聯網平臺配套的NETALL敏捷開發工具，是一款針對物聯網場景開發的生產力工具，使用范圍可覆蓋各個行業的物聯網應用場景。能夠幫助用戶高效經濟地完成設備、服務和應用的開發、以及測試與調試。解決了物聯網開發領域開發鏈長、技術棧復雜、協同成本高、方案移植困難等問題。

為了大家能更直觀的了解我們的敏捷開發工具，以下是我們以智慧園區火情報警的為例，通過CCS敏捷開發工具建立的一個簡單的應用示例。

在可視化開發面板上，通過拖拽煙感傳感器、路燈控制器，并對流程添加判斷、循環等邏輯配置，實現硬件設備聯動，完成一個在火情出現時，園區路燈閃爍報警的應用開發。

(園區火警流程搭建)

(園區火警流程運行)

(園區火警仿真測試)

完全的可視化操作，讓零基礎的小編都能輕松上手，完成一個簡單應用的開發和測試。將完全不具備報警功能的煙感設備以及園區路燈，變成了一套相當實用的智能報警裝置。

除了開發這樣的簡單應用，NETALL敏捷開發工具還具備哪些強大的功能特點呢？

“零編程”可視化開發

敏捷開發工具具備傳統計算機語言分支、循環、嵌套等基本元素，通過可視化界面，以拖拽、連接、配置的方式實現零編程業務開發。幫助應用開發者快速便捷搭建業務應用，降低應用開發的難度。

仿真測試系統

自帶仿真測試系統，能夠創建并模擬真實的業務場景，通過仿真地圖、流程運行的直觀演示、虛擬硬件與真實設備的聯動和狀態呈現，協助物聯網應用開發者快速、高效、便捷地完成應用的開發、測試。

CCS開放物聯網平臺設備調用

NETALL敏捷開發工具，能夠輕松調用CCS 開發物聯網平臺已接入的硬件設備。完善的設備資源庫，滿足各種應用開發需求，并且能夠查看、調用設備相關參數、屬性、運行狀態，實現設備與應用開發無縫對接。

平臺能力調用及豐富的API

與CCS開放物聯網平臺無縫對接，集成平臺各種能力及豐富的API，開發者只需在開發工具中訂閱便可直接調用地圖、語音識別、數據引擎等能力組件，實現應用功能的搭建。

海量組件及自定義組件分享

已開發流程可以形成新的組件，并以組件的形式在其他流程中復用。開發者可以按照搭積木的方式把平臺中已經開發的流程搭建成更加強大、邏輯更加復雜的流程。同時開發者也可以將自定義組件在資源池進行發布與共享，實現業務場景的復制與移植。

NETALL敏捷開發工具同時提供移動可視化開發、Web 可視化開發、服務能力開發等一系列便捷的物聯網開發工具，支持多人協同操作，實時展示協同進度，打造一站式開發服務新體驗。

NETALL-CCS開放物聯網平臺，能力持續迭代，敬請關注！

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我是學IT的，在貴陽哪里可以找到這樣的工作，貴陽做軟件售后服務和銷售的公司多嗎？需要人嗎？工資待遇怎么樣？當今社會做什么工作比較掙錢？
我們精選了一下網友答案：

建議：去貴州人才市場看看市人才市場星期三五六都有招聘會省人才市場星期二四六都有去看了，針對自己所學的專業找一個工作待遇跟工作經驗學歷是掛鉤的

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一般來說電腦城里面都缺人手的。。主要是你自己要有一個熟人。。或者是中介幫你找工作這樣比較穩當！

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一般注冊資金是50萬以上。你可以找專門注冊公司的中介幫你去注冊。手續什么都會幫你辦好的。

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【國企】貴陽經宏城市開發投資有限公司2020年招聘13名工作人員（報名時間：4月20日至24日）
我們精選了一下網友答案：

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信息導讀

單位名稱：貴陽經宏城市開發投資有限公司

報名時間：4月20日至 4月24日

貴陽經宏城市開發投資有限公司2020年招聘簡章

　　一、招聘崗位及所需資格條件

　　計劃招聘人員共計13人。

　　1.綜合部：行政工作人員2人。

　　2.組織人事部：黨建工作人員1人，人資工作人員1人。

　　3.資產經營部：工作人員2人。

　　4.工程部：部門副經理1人，工作人員3人。

　　5.合約部：工作人員1人。

　　6.成本核算部：工作人員2人。

　　7.低效開發部：工作人員1人。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘崗位基本條件

　　1.遵守國家憲法、法律、法規;

　　2.能夠履行企業員工的義務,遵守紀律,品行端正;

　　3.具有本科及以上學歷和相應的職業資格;

　　4.身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強;

　　5.具有良好的政治素養,同等條件下,黨員優先、勞模優先;

　　6.具有良好個人征信;

　　7.法律、法規等對企業崗位條件另有規定的,從其規定。

　　有下列情況之一者，不予接受報名：

　　1.觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　2.法律法規規定的其他情形。

　　(二)招聘崗位所需要的具體條件

　　綜合部

　　行政工作人員

　　(1)具備行政管理、文檔管理、文秘工作等相關知識;

　　(2)具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件;

　　(3)具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通;

　　(4)具備3年以上相關工作經驗優先;

　　(5)具有良好的職業道德、敬業責任意識和團隊協作精神，做事認真嚴謹，善于思考，用于擔當，積極進取

　　(6)熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優先。

　　組織人事部

　　1.黨建工作人員

　　(1)中共黨員，熟悉黨紀、黨規，了解黨的各項方針、政策，政治思想素質高，擁護中國共產黨的領導，反對民族分裂，遵紀守法;

　　(2)具有1年以上黨建相關工作經驗優先，具有較強的管理能力，具有較強的事業心和法制觀念，具有良好的職業道德、敬業責任意識和團隊協作精神，認真嚴謹，善于思考，用于擔當，積極進取;

　　(3)《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，黨、工、團等工作及辦事程序，熟悉黨群宣傳工作;

　　(4)能獨立起草黨建工作計劃、工作總結、黨組織領導講話等文件材料，熟悉黨員管理工作流程;

　　(5)熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優先。

　　2.人資工作人員

　　(1)人力資源管理、企業管理等相關專業;

　　(2)具有人資工作相關經歷、中共黨員優先;

　　(3)熟悉人力資管理知識，熟練掌握招聘、培訓流程，能開展多渠道招聘;

　　(4)熟悉國家勞動法、勞動合同等法律法規;

　　(5)熟悉人事檔案管理相關規范;

　　(6)性格活躍外向，吃苦耐勞，持C1以上駕照優先;

　　(7)熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優先。

　　資產經營部

　　工作人員

　　(1)年齡35歲以下，熟悉相關的金融、財務、資本運作、產權、審計法規、政策;

　　(2)具有1年以上資產管理、財務管理等相關工作經歷優先;

　　(3)熟練掌握財務軟件和辦公軟件;

　　(4)具有較強數據分析、測算能力;

　　(5)持C1以上駕照優先。

　　工程部

　　1.部門副經理

　　(1)年齡50歲以下，工民建、土木工程等專業;

　　(2)中級及以上專業職稱，5年以上建筑、房地產等相關工作經驗優先;

　　(3)熟悉國家有關工程、建筑法律法規，技術標準規范;

　　(4)熟悉現場施工、建筑、結構、材料等業務流程;

　　(5)具有良好的職業素養及較強的監督、管理、溝通協調能力;

　　(6)具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、寫作能力以及管理能力，持C1以上駕照優先。

　　2.工作人員

　　(1)建筑類、工程類相關專業;

　　(2)熟悉項目手續辦理流程;

　　(3)具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、寫作能力;

　　(4)具有較強工程管理能力，熟悉相關工程質量、安全標準;

　　(5)熟練掌握CAD、OFFICE系列軟件操作，具有國有企業工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優先。

　　合約部

　　工作人員

　　(1)建筑類、工程造價等相關專業;

　　(2)熟悉項目前期及施工手續辦理流程;

　　(3)熟悉建筑施工相關法律法規;

　　(4)具有合同管理相關經驗，熟悉招投標、預結算編制、造價審查、合同起草編制等工作;

　　(5)工作認真細致，有較強的責任心和進取心;

　　(6)熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優先。

　　成本核算部

　　工作人員

　　(1)經濟學、會計、土地資源管理等相關專業;

　　(2)具有一定的會計、土地一級開發以及房地產等相關工作經驗優先;

　　(3)熟悉土地一級開發相關流程、政策;

　　(4)具有較好的外部協調能力，熟悉土地一級開發工作涉及的相關部門;

　　(5)具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、學習能力以及寫作能力;

　　(6)肯吃苦耐勞，可接受加班;

　　(7)熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有國有企業工作經歷或政府工作經歷、持C1以上駕照優先。

　　低效開發部

　　工作人員

　　(1)熟悉土地、規劃等政策法規、土地一級開發等相關工作，具有開展土地招拍掛、低效用地開發等相關手續手續辦理經驗者優先;

　　(2)能熟練操作CAD等繪圖軟件，能獨立完成圖件處理等工作，熟練操OFFICE辦公軟件，獨立完成日常辦公;

　　(3)具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、學習能力、抗壓能力和分析能力;

　　(4)工作認真細致，有較強的責任心和進取心;

　　(5)具有國有企業或政府相關部門從業經驗、持C1駕照優先。

　　三、招聘對象、范圍

　　1.面向全國招聘取得普通高等教育全日制學歷(學位)并完全符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

　　2.須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。

　　3.2020年高校應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認等手續。

　　4.未在規定時間內取得并提供有關證書的,視為應聘人員自動放棄,責任自負。

　　四、崗位待遇及工作時間

　　(一)崗位待遇

　　1.工作人員7-12萬元/年

　　2.副經理12-15萬元/年

　　(二)工作時間

　　1.公司實行每周五天每天八小時標準工時制。

　　2.每日標準上班時間為9:00～17:00，其中12:00～13:00為午餐及午休時間。

　　五、招聘的方式、程序

　　1、報名方式：(本次報名不收取報名費)

　　(一)報名時間：2020年4月20日至4月24日;

　　(二)報名方式：網站報名(在貴陽經開區人力資源服務網(www.gyjkrc.com)投遞簡歷)。

(識別二維碼進入報名頁面)

　　2、報名程序：

　　(一)資格審核

　　報名結束后，從報名簡歷中擇優挑選入圍面試人員，將以電話通知入圍人員參加資格審查及考核。

　　(二)考核

　　考核采取技能測評與面試相結合的形式，總分為100，技能測評占40%，面試占60%。

　　(三)體檢

　　對合格人員，進行體檢。

　　(1)體檢在三甲以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定;

　　(2)體檢費用由應聘人員承擔;

　　(3)應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄;

　　(4)用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔;

　　(5)對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　(四)政審

　　在政治思想方面，主要是考察政治立場、政治態度、政治紀律等方面的表現，重點了解堅定理想信念，忠于國家、忠于人民、忠于黨，以及遵守國家法律法規等情況。在道德品質方面，主要考察遵守社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等方面的情況，重點了解應聘者在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德，抵制各種不文明行為，在敬業奉獻、誠實守信、清正廉潔、情趣健康等方面的表現。

　　發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

　　(1)對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;

　　(2)受過刑事處分的;

　　(3)受行政處分未解除處分的;受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的;

　　(4)有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

　　(5)組織紀律松懈，經常違反規章制度的;

　　(6)有其它不宜聘用的問題。

　　(五)根據考核、體檢和政審結果，確定擬聘人員，由公司向社會進行為期3天的公示，接受社會監督;公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　(六)擬聘用人員報貴陽經濟技術開發區國有資產管理中心備案;

　　(七)簽訂勞動合同，辦理相關用人手續：被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消錄用資格。因公司發展需要，被錄用人員須服從公司按需調崗(即崗位調劑)，試用期滿且勝任工作即可簽訂勞動合同，辦理相關用人手續。

溫馨提示

Q：本招聘信息的后續動態發布在哪里？

A：后續招考動態我們會及時發布，請點擊左下角閱讀原文，在打開的正文內容下方可以看到“本次招考相關動態”欄，本招聘信息的后續相關動態都將在那里更新。

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發表于 2020-11-17 10:19
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分類：軟件測評