軟件測試這個行業發展前景如何，目前薪資多軟件測試在深圳的發展是怎樣的

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軟件測試這個行業發展前景如何，目前薪資多少？
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應屆畢業生起步薪水

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軟件測試在深圳的發展是怎樣的
我們精選了一下網友答案：

軟件測試在深圳的發展相對來說已經算是比較好的。在深圳網頁的軟件測試比較多。

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一、 it 行業背景分析近年來，中國軟件產業保持了迅猛發展的態勢，但是，由于一直以來，中國許多軟件企業存在著“重開發、輕測試”的傾向，在造成軟件產品質量問題日漸突出的同時，也突顯了中國軟件測試人才的極度匱乏。這不但已經成為影響中國軟件產業發展的瓶頸，制約著軟件整體質量的提高，同時也加重了軟件產業的開發和服務成本負擔。因此，如何盡快建立軟件測試人才的系統培養機制、進而保障軟件業的健康化發展已成為現階段亟需解決的當務之急。二、軟件測試行業需求缺口巨大為了同國際 it 行業接軌，軟件測試行業近幾年有了飛速的發展，以前人們認為的“重開發、輕測試”傾向有了很大的改觀，測試人員的缺口也越來越大。2006 年軟件測試人才的缺口超過 30 萬，據專家預測，在未來 5 到 10 年中這一數字還將繼續增大。中華英才網的招聘數據顯示， it 行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才，華為一次拋出 50 名軟件測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。三、軟件測試在開放性大城市發展尤為迅猛北京和上海占據了很大的比例。正是因為這兩個城市與國際交流緊密，便暢，并且軟件質量受重視的程度更高，才占有了如此大的份額。隨著測試行業的不斷發展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。目前，很多國內外知名 it 企業紛紛如雨后春筍般在大連，杭州，廣州，深圳，武漢等城市建立分部。四、國內外測試行業差距對比分析統計顯示，在中國一百二十多萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職責的不超過 5 萬人。在軟件業發達國家，軟件測試人員與開發人員之比接近 1:1 ，而在中國該比例僅為 1:8 左右，很多企業沒有專門的測試職位。隨著中國加入 wto 后，不難看出，汽車、電子產品等都有了飛速的發展，軟件測試行業更是如此。相信不久的將來，國內軟件測試人員與開發人員的比例將會達到甚至超出 1:1 。四、職業壽命長，發展前景廣闊，待遇優厚一方面，由于軟件測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者 qa 部門主管，所以職業壽命更長；另一方面，由于國內軟件測試工程師人才奇缺，并且一般只有大中型企業才會單獨設立軟件測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。 ★綜上所述，軟件測試行業目前在我國來說屬于人才緊缺的階段，近幾年隨經濟建設和科技發展的需求也將逐步擴大需求。但是，根據該行業現狀來說，高尖端人才的需求占很大的比例，而擁有高等級技能的從業人員確很少。換句話說就是對軟件測試高級工程師的需求大。而擁有基本軟件測試技能的人才則需求量在逐漸的減少。總之，不斷的提高自身專業技能及知識水平才是發展之道。

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測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經驗，正常的發展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業的年薪都在5～6萬元左右。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資/合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資/合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。深圳地區的平均年薪是全國各城市最高的，超出7萬元，其中外商獨資歐美企業的年薪為7.8萬元，國營企業的年薪緊隨其后，超過了7.3萬元，合資/合作非歐美企業的年薪較低，約為6萬。上海地區的軟件測試工程師享有的帶薪年假是全國各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天。以上這些地區在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業者可享受到公司提供的培訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是全國各地區最出色的，逼近8成。深圳、上海均有2成的從業者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業者可享受公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成。在我國軟件測試還處于起步階段，和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測試工程師的薪資收入統計：城市/地區工作年限少于1年 1－2年 3－6年 7年以上中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業中也有很強的競爭力。

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【深圳】OPPO招聘高級軟件測試工程師（30-60K）
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以下招聘，請求職者發送簡歷到：

357542696@qq.com

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基本要求：

計算機相關專業，統招全日制本科及以上學歷；

至少5年以上軟件測試工作經驗。該職位分為服務端測試方向和客戶端安卓測試方向，請查看對應崗位詳情：

一、服務端測試開發崗位

崗位職責:：

1. 主導所負責項目的測試工作，對測試結果負責；

2. 制定測試計劃，識別品質風險，提出合理的解決方案；

3. 根據需求特性，制定完善的測試方案和測試設計；

4. 組織執行測試任務，整理和分析測試結果；

5. 改善測試方法和測試工具，促進團隊專業水平的提升。

職位要求:

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業；

2. 2年以上服務端測試或開發經驗；

3. 熟練Linux、網絡、數據庫、分布式系統；

4. 熟悉C++、Java、Python中至少一種編程語言；

5. 有性能測試、安全測試、白盒測試、持續集成經驗優先。

二、安卓客戶端測試開發崗位：

崗位職責:

1. 負責Android端的功能測試和兼容性測試；

2. 負責Android端的UI自動化和性能測試；

3. 制定測試方案和測試計劃，組織執行測試任務；

4. 推動開發流程優化，提升團隊工作效率。

職位要求:

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業；

2. 2年以上Android端測試或開發經驗；

3. 熟悉Android平臺的框架及Android應用的實現；

4. 有Android開發、自動化或持續集成經驗優先。

發表于 2020-11-17 16:08
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分類：軟件測評