深圳有什么好的軟件測試培訓機構，最好是周深圳軟件測試培訓多少錢？學軟件測試出來后

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深圳有什么好的軟件測試培訓機構，最好是周末班的那種？
我們精選了一下網友答案：

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好不好就不說了，我只是初步的網上了解過，也沒實際去學，所以僅供參考。深圳這邊，某內，黑馬，這些編程培訓的機構，都有在做測試課程，某內我就不建議去了，自己看他們上的新聞就行了，說多了我害怕被舉報呀。黑馬的人比較多，典型的大班授課，這點不太好，不過老師講的真心不錯。我看有人說測牛學堂，測牛學堂是專做軟件測試課程的，但他們線下面授在北京，其他地區的學生，基本都是學了他們的網絡直播課。

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深圳軟件測試培訓多少錢？學軟件測試出來后薪資待遇怎么樣？求回答！
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作為一名IT屌絲，同樣生活在深圳的IT人我很負責的告訴你，軟件測試行業在業界的待遇還是不錯的，一般只要能力牛X，出來一般5K-6K，并且比一般的碼農要輕松。需要的技能的熟練度也不是那么苛刻。深圳達內軟件測試培訓還可以，建議去看看。

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還可以

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測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經驗，正常的發展，會成為一名高級測試工程師；那么，普通的測試工程師薪酬情況如何呢？以2年左右從業工作經驗的軟件測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業的年薪都在5～6萬元左右。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業略高于平均線，達到6.5萬元，其余各類企業則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資/合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資/合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。深圳地區的平均年薪是全國各城市最高的，超出7萬元，其中外商獨資歐美企業的年薪為7.8萬元，國營企業的年薪緊隨其后，超過了7.3萬元，合資/合作非歐美企業的年薪較低，約為6萬。上海地區的軟件測試工程師享有的帶薪年假是全國各地最多的，一年中平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天。以上這些地區在軟件測試的培訓方面都做得不錯，基本上均有6成以上的從業者可享受到公司提供的培訓計劃，但上海的軟件工程師的培訓比例不到5成。杭州和深圳兩地的培訓是全國各地區最出色的，逼近8成。深圳、上海均有2成的從業者可享受房貼或者補充住房公積金，大連和北京則有3成以上的從業者可享受公司的房貼或者補充住房公積金，廣州更是達到了4成以上，而杭州此項福利的比例較低，僅為1成。在我國軟件測試還處于起步階段，和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測試工程師的薪資收入統計：城市/地區工作年限少于1年 1－2年 3－6年 7年以上中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 紐約及周邊地區 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情況介紹不難看出，在我國軟件測試工程師的發展前景廣闊，而且薪酬、福利在行業中也有很強的競爭力。

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助力深圳創文的寶安力量！深圳第六次獲得“全國文明城市”稱號
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傍晚，伴著些許微風徜徉在寶安街頭巷尾，干凈整潔，環境優美；車水馬龍，文明通行；夜景璀璨，流光溢彩……

一個轉彎、一次凝眸、總能與文明不期而遇，這一切都在昭示著：全國文明城市的創建，正悄然提升著寶安這座城區的品質，改變著市民的精神面貌！

“創文”，讓這座城市有了靈魂，讓市民生活更有質感、更加美好！

寶安志愿者服務在各個崗位上。

11月10日，中央文明辦公布133個第六屆全國文明城市入選城市和151個復查確認保留榮譽稱號的前五屆全國文明城市，并對復查測評成績排名靠前的33個全國文明城市（區）進行通報表揚，其中，廣東省深圳市榜上有名，實現了全國文明城市“六連冠”的目標。

在創建第六屆全國文明城市中，寶安區眾志成城、全民共創、精準發力、立足長效，創建全國文明城市的腳步映射著城市發展與百姓福祉深度融合的夢想，助力深圳實現全國文明城市“六連冠”的目標。

“軟硬件”著手
將“文明牌”打造成“民心牌”

全國文明城市，每三年評選表彰一屆。今年是第六屆全國文明城市總評年。

當然，這絕不僅僅是一塊“牌子”，而是寶安加快建設開放、現代、活力、時尚國際大都市的應有之義，也是寶安樹立更高水平對外開放新形象的“金名片”。

近些年，560萬寶安人民共同見證了寶安創文成果從量變到質變，全區上下都在為創建全國文明城市作貢獻，都在享受創建文明城市帶來的紅利。

創建全國文明城市，是責任，是使命，必須“蹄疾而步穩”。

5月21日，寶安區全國文明城市創建工作推進會的召開，忽似一陣急風暴雨，在鋪天蓋地的“創文”宣傳動員和嚴格的檢查督促下，不走過場、不做表面文章，既各司其職、各負其責，又協同作戰、合力攻堅。

為確保深圳文明城市“六連冠”，寶安區奮力開創創文工作新局面，以“腳上有土，心中有譜”務實的工作作風，求真求實，致力于“說一件、做一件，做一件、成一件”。

創建全國文明城市是一場時不我待的城市攻堅。單絲不成線，獨木不成林。眾志成城辦大事，一直是寶安干事創業的優良傳統。

寶安區委區政府高度重視全國文明城市創建工作，“一把手”親自抓、分管領導具體抓、職能部門合力抓，牢固樹立起“一盤棋”意識，思想同心、目標同向、行動同力。

區委書記姚任掛帥，四套班子領導齊上陣，分片包干抓落實，每周深入到基層一線，全員覆蓋無死角的檢查創文工作。

今年，寶安區還將“治水提質”“環衛一體化”“城中村治理”等6項“創文”重點內容與“鞏固創文成果”一起列入“全區十項重點工作”。

寶安區逐一對照全國文明城市創建測評體系的180條指標，讓“創文”工作有章可循。

一方面將中央文明辦的實地考察點位測評標準逐項重新劃分為“硬件”和“軟件”兩類標準，并編訂成“口袋書”，重構創建工作“寶安標準”。

“硬件”標準明確了點位的基礎設施數量、質量、規格、位置等要求；
“軟件”標準明確了點位的行為規范和管理服務標準，為基層干部群眾抓創建提供了可操作、可實施、簡便易行的操作指南。

此外，還制定一套工作指引，明確“做什么、誰來做、怎么做”，從網上申報、實地考察、問卷調查三個方面制定一套具有“寶安特色”的工作指引。

“幸福感、獲得感”是文明城市創建的試金石。寶安從小處著眼、從細節入手，從群眾中尋找破解創文難題的靈丹妙藥，從基層檢查中觸發創文攻堅的智慧靈感，讓解決民生問題變為衡量創建的“刻度盤”和“坐標尺”，真正把“文明牌”打造成“民心牌”。

創建全國文明城市的過程，是文明增量的過程，是分享文明成果、為民謀福祉的過程。

在“創文”工作中，寶安區既注重民生幸福，更注重順應民意心意的要求，把為民惠民靠民貫穿始終，持續補齊民生短板，深化“九大提升行動”，推出“交通寶九條”“水十條”“無廢八條”等專項措施，開展交通整治、環境衛生等專項行動。

整治后的茅洲河水清岸綠,成為市民周末休閑打卡的好去處。

為讓每個寶安人都能夠真正成為城市發展的最大受益者、最終評判者，寶安區結合“雙宜小村”建設加強文明宣傳，在改善環境面貌的同時，融入文明文化元素，因村制宜設置景觀小品、文化長廊，推動城中村“凈化、綠化、美化、文化”。

此外，還將愛國衛生運動融入文明城市創建工作中，借力農（集）貿市場升級改造完善硬件設施，全面提升農貿市場衛生環境和食品安全水平。

聽民聲、納民意、匯民智、聚民力，寶安區在扎實推進創建全國文明城市的工作中，做到了以精神文明建設謀利民惠民之“實”，受到市民的廣泛好評。

“全國文明城市，深圳當之無愧，寶安當之無愧。我們居民切切實實感受到了，道路更干凈整潔了，交通秩序井然有序……為寶安點贊！”家住新安街道洪浪社區的王春鳳笑著說。

下足“繡花”功夫
帶著“放大鏡”精準督查

“城市管理應該像繡花一樣精細”，習近平總書記曾對城市管理做出科學論斷，這也為創建全國文明城市指明了方向。

寶安區精準謀劃、精細施策、精確實施、精心保持，真正把創建文明城市的各項戰略措施落地、落細、落實。用精細化管理，增加城市文明的有效“像素”，正是這樣的思路，強有力地支撐寶安整個“創文”工作。

創建全國文明城市是一次“補齊短板”的主動沖刺過程。

寶安區下足“繡花”功夫，牢牢牽住問題導向這個“牛鼻子”，無論是交叉督導檢查，還是網格檢查；無論是“啄木鳥”媒體暗訪行動，還是市民“不文明行為隨手拍”，都做到了“眼睛向下”，帶著“放大鏡”，進社區、上大街、去市場，到背街小巷、空白盲點去找毛病、找不足、找差距、找短板，以刮骨療毒的姿態對問題進行全面整改，確保不留死角。

42類點位全覆蓋，織密網格檢查“網絡”。網格檢查以全區124個網格為基本單元，每周末下午常態化開展創文檢查。

在日常檢查階段，全區網格員對各自轄區內的42類實地考察點位進行日常巡查，發現問題及時上報，確保轄區內所有點位每周全覆蓋。

網格長、副網格長、網格成員結合“五員”進社區工作每周二到掛點網格，按照文明城市創建軟硬件標準開展檢查。

在集中攻堅階段，全區網格員提高巡查頻次，做到轄區內所有點位每72小時覆蓋一輪，并將發現的問題及時上報。

網格長、副網格長、網格成員和職能部門、街道、社區的工作人員每周固定一個下午到掛點網格分主題開展檢查。

執法人員巡查“三小”場所檢查滅火器。

以“四不兩直”方式

開展交叉督導檢查

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區委宣傳部領導班子帶隊組建5個督導檢查組，分片包干10個街道，每月組織區文明辦、各街道、各職能部門人員及區內媒體記者，采取“四不兩直”方式開展交叉督導檢查。發現問題立即發各相關單位限期整改，區文明辦以街道為單位每月通報檢查測評結果。

在集中攻堅階段，在日常檢查階段的人員基礎上，從相關創建責任部門及街道抽取處級干部聯合檢查，并根據實際工作需要增加檢查頻次和通報頻次。

每日一主題

開展“啄木鳥”媒體暗訪行動

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由區委宣傳部統籌，以區內媒體為主、邀請省市駐區媒體參與，聯合開展暗訪督查專項行動，組織專門的記者團隊，按照已制定的主題安排，每日一主題，調查拍攝各類點位的不文明現象，檢查中發現的問題全部登記造冊，納入全區文明創建問題臺賬，實行清零消號管理。

市民“隨手拍”

常態化設置全媒體監督渠道

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“濱海寶安”微信公眾號開設“市民不文明隨手拍”專欄、“寶安通”客戶端設置“文明監督平臺”、深圳寶安網設置“不文明行為曝光臺”專題網頁、寶安日報開設“不文明現象曝光臺”專欄、寶安交通頻率FM90.5開通不文明現象舉報熱線、區政數局持續開通85908590監督舉報電話，廣泛發動市民參與曝光不文明現象，對舉報線索被采納的人員給予獎勵。

如何破解“難點”、消弭“痛點”，更需要下一番“繡花”功夫。于此而言，寶安區抓住關鍵環節和重點區域，真正沉下心來、沉到一線中找差距、定措施、趕進度，既補齊硬件上的短板、又堵住軟件上的漏洞。

對已達標的，鞏固成果，提高標準，確保優勢；對不達標的，找準問題的癥結、存在的差距，集中掃尾一批遺留問題，集中解決市容環境整治、交通秩序整頓、基礎設施完善、公共服務優化等熱點難點問題。

茅洲河（寶安段）燕羅濕地公園，孩子們在戲水玩樂。

共建共治共享
形成創文強大合力

創建全國文明城市，要最大限度調動起群眾的參與熱情，變“星星之火”為“燎原之勢”，激發出最廣泛的生命力。

為此，寶安區廣泛宣傳發動，營造濃厚的創建氛圍，制定了《寶安區2020年創建全國文明城市宣傳工作方案》。

在寶安日報、寶安融媒體中心、區“雙微一網”平臺開設“創建全國文明城市，寶安在行動”“你我共建文明家園”等專題專欄，全面報道寶安區創建工作動態及階段性成果。

報道創建工作的積極成效，全面展示文明城市創建取得的積極成效，突出報道寶安區近年來在社會治安、政務服務、城市管理、環境治理、法治建設、誠信教育、市民素養提升等重點工作，展現各類社會組織和廣大市民參與創建的生動景象，全面反映社會各界特別是廣大市民群眾對創建工作的積極評價，反映文明創建給城市風貌帶來的點滴變化，增強廣大市民群眾對創建工作的認可度和滿意度，深化共識。

西鄉街道福中福社區，市民按垃圾分類投放垃圾。

多渠道加強公益廣告宣傳和未成年人思想道德建設主題宣傳。利用大型戶外LED屏、公交候車亭、建筑工地圍擋等載體廣泛開展“同在一方熱土共建文明家園”“文明健康有你有我”等公益宣傳。

各街道組織社區工作人員、網格員開展“地毯式”全覆蓋入戶宣傳，派發調查問卷、市民文明手冊。

充分發揮創新思維，積極探索開展主題活動、展覽展示、巡演巡講等方式開展宣傳教育，將文明理念融入廣大市民的日常生活。

多種形式開展群眾性精神文明創建活動。區文明辦牽頭組織“文明從這里出發”主題系列活動，分階段采取線上線下聯動方式傳播文明行為新風尚；組織開展精神文明評選表彰活動，做好“道德模范”、“廣東好人”等先進典型人物選樹、宣傳工作，統籌開展各類關愛行動。

此外，區文明辦還協調各相關部門加強“寶安第一課”常態化全覆蓋培訓，以安全文明常識培訓為主線，開展一系列市民素養提升培訓、專項宣傳教育活動、文明行為引導活動。

現在的寶安，以尊重個體生命的“斑馬線禮讓行人”已轉化為每個人內心的自覺追求，街道馬路隨處可見的志愿者讓人們肅然起敬，公交車上年輕人看到“老弱病殘孕”會主動起身讓座……

完善長效機制
讓創文成果持續惠民

在創建全國文明城市工作中，寶安區狠下功夫，全民行動，文明城市創建活動蓬勃展開，取得了喜人佳績：街道干凈整潔、交通順暢有序、市民文明素質不斷提升，文明新風撲面而來……

創建全國文明城市使寶安變得更美了。然而，成績不是終點，創建全國文明城市也不是一蹴而就的，需要久久為功，持之以恒、持續發力。

為此，在創建文明城市的過程中，寶安以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓創建，把立整立改、狠抓落實和構建常態長效機制結合起來。

“百千萬”工程周末音樂會活動現場。

建立健全長效機制，進一步優化常態化創建機制，推動文明城市創建工作步入科學化、規范化軌道，讓“創文”行動成為日常、平常、經常，這是創建全國文明城市的“寶安態度”。

在去年制定的“1+5+N”工作機制的基礎上，按照“全領域、全口徑、全覆蓋”的思路，寶安區制定了“點、線、面”相統一的《文明城市創建長效機制》，通過將各項創建工作融入日常、平常、經常，實現創建成果長效鞏固。

其中

“面”是指全區性工作機制，包括創建責任機制、臺賬管理機制、整改落實機制、督查督辦機制，按照“明責任、清底數、強落實、嚴督辦”的內在邏輯制定，是全區所有創建工作的基本遵循。

“線”是指專項工作機制，包括市容環境管理機制、公共交通秩序管理機制、公共場所秩序管理機制、公共設施管養機制、公益廣告管理機制、志愿服務管理機制、窗口行業服務管理機制、市民文明素養提升機制、未成年人思想道德建設機制等。

“點”是指實地考察點位工作機制，共41項，主要由實地考察點位牽頭單位制定各自責任點位的行業規范、行業標準、工作管理模式、巡查檢查等機制，旨在確保實地考察點位常態規范管理。

文明程度的高低，彰顯的是城市底蘊、城市品位和城市形象。

創建文明城市，不僅是一道風景，更是一種追求、一種力量。

寶安會繼續保持與時俱進的創建熱情和持之以恒的執著追求，不斷鞏固、擴大并發揮好文明城市的“發散效應”，讓寶安可貴的“創文”熱情保留下來、延續下去，把全國文明城市創建與寶安的城市規劃和發展愿景緊密結合起來，與寶安高標準要求、高水平開放、高質量發展同向同行。

創建全國文明城市
寶安在行動

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來源：寶安日報

發表于 2020-11-17 16:07
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分類：軟件測評