想問一下，軟件測評師這個證書有用嗎？烏魯木齊的軟件開發的程序員月薪是多少啊？

軟件評測師：軟考的第一把手，考試量最大的。當代隨著各種應用技術層出不窮，隨著WEB技術，3G通信，NGN發展，需要大量的軟件人才支持，同時軟件的更新速度越來越快，市場競爭極其激烈...

想問一下，軟件測評師這個證書有用嗎？
我們精選了一下網友答案：

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軟件評測師：軟考的第一把手，考試量最大的。當代隨著各種應用技術層出不窮，隨著WEB技術，3G通信，NGN發展，需要大量的軟件人才支持，同時軟件的更新速度越來越快，市場競爭極其激烈。相關國際認證有微軟的，Orical，SAP，IBM，Sun的。計算機的研究生天天做這個，測評比設計好，測評需求量比設計高。軟件評測師的證書是全國認可的，國內企業統一認可，只是看你想從事的工作需不要這張紙，如果有工作需要的話是完全可以去考取的。

很多小伙伴在考試的前期，肯定都會對自己報考的證書有很多疑問。不知道自己到底該不該考這個證書，考了證書之后對自己有沒有幫助。其實不用太過糾結于含金量這個問題，考證就是對自己能力的一個檢測。而且此類考試的費用也不是說設置的太過讓人無法接受，所以其實考試就是對自己的一個證明而已。那么軟件測評師證書到底有沒有什么作用，這里還是有一些小總結。

軟件測評師師證書，是全國計算機軟件水平考試中的一個中級考試項目。那么對于這個證書，其實在一些方面還是有幫助的。去面試的時候，就有一個很大的優勢。計算機技術這類工作，本來就是一個比較看重專業技術的職業。那么當你拿著這個證書去應聘的時候，還是比沒有的人多了一個職業水準證明的。那么對于含金量，并不是所有的企業都認為這個證書很有用。但是這個證書起碼去任何公司都可以證實你的個人技術水平在那個位置了。

那么對軟件測評師證書，其實真正帶給考生的并不是那個證書。而是你在對考試的準備復習時掌握的專業知識，而那些知識才是能跟隨你一輩子的事。含金量就算再低，學到的知識也是自己的。在進行備考的過程中，那些收貨可比考試本身帶來的價值高太多。

考取軟件評測師證書可以獲得什么

方向：軟件測試管理、軟件測試技術、軟件測試策略

職位：軟件測試管理：測試流程管理、測試職業管理，測試技能方法管理等。

軟件測試技術方法：根據軟件測試的不同階段周期、不同測試類型、不同軟件類型等，深入研究軟件測試的技術及方法。

軟件測試自動化：自動化測試流程、自動化測試管理、自動化測試工具等。

能力：具備成功從事設計、項目管理、運營管理以及規劃等工作所需的綜合技能，根據工作崗位的不同而有所差異

薪水：5000~10000/月（與工作能力和工作年限有關）

總的來說，軟件測評師考了還是很有幫助的，不然也沒有那么多人去考了，沒用他們考了干嘛你說是不是呢？

大家可以點贊支持一下哈哈~~~

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“軟件評測師”被列入計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試。決定在多年來實行程序員、高級程序員（軟件設計師）等專業技術資格（水平）考試取得成功經驗的基礎上，在“中級資格”中增加“軟件評測師”一項。

隨著互聯網技術的不斷發展，軟件評測師的市場需求也會越來越大，對于想要從事軟件評測師這個行業的人來說考取軟件評測師證書還是有一定作用的。而且軟件評測師證書可以用來申請職稱，評職稱可以幫助升職加薪，而評職稱需要有相應級別的資格證書。

如果以后想要從事軟件評測師行業，在考取軟件評測師證書的過程中，也是一個很好的積累知識的過程，不僅鞏固和學習了軟件評測師方面的知識，也進一步提高了自己。

軟件評測師通常在每年的下半年開考，由于這門考試偏向于技術類，所以也是有一定難度的，但是對于有一定軟件測試基礎知識的考生來說可能會比較容易。

如果沒有這方面相關知識，就需要從基本的開始學，要掌握的知識內容也比較多。軟件評測師考試有兩個科目，分別在上午和下午開考。上午試題側重基礎知識，下午試題側重技能運用，要懂得運用所學知識來進行分析和答題。

通過本考試的合格人員能在掌握軟件工程與軟件測試知識的基礎上，運用軟件測試管理辦法、軟件測試策略、軟件測試技術，獨立承擔軟件測試項目；具有工程師的實際工作能力和業務水平。

以上是我的一些分享，希望對你有用，看過的同時點個贊支持下哦。再跟大家推薦一個軟件測評師備考交流基地，有很多同行業需要考證或已經考過的朋友在，可以一起多交流交流經驗。大家可以點擊加入下。。。

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證書有沒有用還是要看人用的，，，

但是軟考里面的證書，至少在國內各個公司都是很認可的，，代表你有硬技術。。。。

考軟件評測師買什么書好？

《軟件評測師考試試題分類精解》

《軟件評測師考試考點分析與真題詳解（最新版）》

《軟件評測師考試試題分類精解（2018）》

以上書籍由于編寫組均為該項考試第一線的輔導專家，負責和參與了考試大綱的制定、歷年的軟考輔導、教程編寫，以及軟考閱卷等方面的工作，因此本書凝聚了軟考專家的知識、經驗、心得和體會，集成了他們的努力和心血。

很多考生在考軟件評測師前，都會想知道軟件評測師含金量怎么樣？那么軟件評測師證書價值到底有哪些呢？

軟件評測師含金量怎么樣？

軟考準考證打印注意事項

軟考準考證一般在考前一周開始打印，但是也有一些地區會提前開始打印，所以考生報名成功后，請隨時關注所在地區軟考辦的通知，在指定時間內登陸報名網站下載并打印準考證。考試時考生必須攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。

　　具體的考場安排會在準考證上注明，因此請考生預留充足的時間，在考試當天盡量提前到達考場。考生應考時，應攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆和橡皮，嚴禁攜帶手機、耳機、電子筆等其它電子設備(考試規則以準考證標注為準)。

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兩三個多月的學習讓我成長得很快，也感悟頗多。

首先你要明白你為什么要準備這場考試，這次的經歷和結果對你會有何種影響，這個專業讓我同時了解了硬件和軟件，并且較于其他專業更多和更難專業知識也培養了我的學習能力，在查閱了很多資料后，我基本確定了將來的發展方向，我想從事軟件行業做軟件測評。報考軟件測評師的考試一方面是為自己施壓，這樣的學習會更加有效率，讓自己盡快入門軟件測評，其次，也是為自己增加將來找工作的籌碼。

心態。認定一個目標后就要擺正心態。軟件測評在國內正處于很尷尬的地位，很多公司明白軟件測評的重要性，但并沒有重視軟件測評的實施，導致行業里流傳著軟件測評的相關從業人員的地位不高等等流言。如何擺正自己的心態，并且堅定自己的目標不動搖這相當重要。

如何準備這場一年僅有一次機會的考試？首先，一定要制定一個詳細地計劃(建議做成表格)，最好精確到天，甚至于半天，有了詳細地計劃才能對自己的進度有一個整體的把握。其次，在制定計劃時，一定要為后期留足時間，也就是復習完畢到考試中間要給一個空擋，復習的過程中永遠會有你想不到的意外情況。軟件測評師的考試知識點相當之細，也很基礎，對于基礎的知識一定要掌握理解。所涉及的計算機基礎方面的知識點一定是要理解后再加以記憶。真題也是非常關鍵的環節，它不僅可以幫你熟悉題型，更能讓你捕獲到考試的偏重點。

或許之后查成績會很不理想，但此刻我告訴自己：在有限的時間里，在面對如此多阻礙的情況下，我完成了，我沒有退縮，我堅持下來了，我很棒！也希望你們可以加油！

最后以一句話共勉：你想要好成績，但你又希望學得輕松；你想要富裕生活，但又覺得打拼辛苦；你想要健康的身體，卻管不住熱愛垃圾食品的嘴巴。其實，你玩，你逃課，你成天上網都可以，但便也別去抱怨成功和風光都只關顧別人，時光從不虧待珍惜它的人，請相信：奇跡不過是努力的另一個名字！

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最后一個小彩蛋，呀呀呀~~~~

軟件測評師的考試時間基本都是在每年的雙11左右考試的，公司也建議我們所有員工都考下這個軟件評測師的中級職稱。

我的考試目的：

　　1、學習軟件測試相關的知識，加強自己的技術。 2、一次性通過軟件評測師考試，拿到中級證書 3、公司的建議。

　　考試時間規則：

　　上午9:0-11：30，基礎知識，單選題（2B鉛筆填涂答案，姓名和準考證號用黑色簽字筆等）

　　下午14:00-16：30，應用技術題，前2套必答

（15分，20分），后3套（每個20分）選答2套即可。

　　上午題75分，下午題75分。上午和下午都滿45分，可以通過。單科通過無效。

　　備考資料：

1.首先建議最好是報培訓班。沒錢的話就學我下面吧。

　　2.購買相關學習包，學習包我買的時候800多，一本軟件評測師教程，歷年真題與答案解析，一套視頻，同時微信關注希賽網，可以做每日一練10個上午題目，有時候也有英語，里面有自己錯題庫。

　　購買視頻（完整視頻+串講視頻+真題視頻+復習計劃+全程輔導）。

　　3.購買書籍

《軟件評測師考試試題分類精解》

《軟件評測師考試考點分析與真題詳解（最新版）》

《軟件評測師考試試題分類精解（2018）》

　　4.網上看下午題真題講解，有一部分免費的。上午題也有。更多的是收費的。

　　5.買網上的自動2B填涂鉛筆。

　　（加起來前前后后花了2000出頭，花完錢之后，我就更有學習的動力了。）

我的備考之路：

　　1.備考中，我提前了4個月購買了學習包+視頻+題庫

　　2.每天堅持做每日一練，共10題（錯題庫每個月重做一次，有些重復做錯了的。）

　　3.加入qq群討論學習，希賽就有（有的群里面有上午題和下午題的總結。上午題總結看了2遍，下午題背了1遍，看了1遍）

　　4.我歷年真題看了3遍。（3個月看上午題和下午題，半個月沖刺，有問題找不到人解答，自學的悲哀。）

　　5.2017年的真題上午題做了2遍，下午題做了2遍。

　　6.評測師的書中間一直在看，說實話自學的很累，每次針對下午題看的。

　　7.準備了2支筆，顏色不同，把做錯的真題標出來。還有就是重點標記出來。

　　8.和同事交流，和網上備考的同事交流，這樣自己看不下去的時候，也能繼續堅持。備考是一個充實而艱難的過程。

　　9.看網上的備考心得，設計師和評測師的我都看。（作用不大，看自己的愛好吧。）

　考試難點：

　　1.考試中，下午題是最讓人擔心的，考前幾天的時候沒有信心。之后就去找別人總結了歷年的考點，找到之后，自己整理了下考點。發現嵌入式和web，黑盒，白盒今年很可能出。安全和面向對象我看了下，如果不能三選二，萬一考了也能答出來點。安全我背了好幾遍，浪費了很多時間。負載測試也背了概念。其實下午題考試的時候基本沒有背誦記憶的東西，都是理解和分析。

　　白盒題15分，爭取答對。反復做了歷年的真題，做一遍錯一遍，做了4遍。最后自己總結后再做，還是錯。我把要點都總結到書上，然后考試的時候用鉛筆先畫圖，不對再改。（對我來說挑戰挺大的。還好我當初花了不少功夫去總結規律，然后找方法。while塊連線和if塊連線。找退出，找條件。畫矩陣圖，T和F，算V（g））

　　英語題幾乎每年4個選項都有。所以我最后選擇的時候用了2個沒選的項。英語靠突擊沒什么用。靠平時的積累。實在不會，就全選一個答案，至少能得1分。

　　聽串講，看書和多做題對自己有很大提高。慢慢的自己也就有信心了。

　　建議：

　　先看串講，然后看書，做真題（不看書的話，有時候考試的內容是真題里面沒有的。另外可以加深印象）

　　考完上午題，千萬別對答案。好好準備下午題，不管上午過不過，下午考試都要去參加。

　　考完下午題后，建議別去對答案。發現很多錯題，心里不好受。不要為打翻的牛奶而哭泣。考完就好好休息總結一下吧。

所以說，建議有條件最好是報班吧，自學太累了。。

幸運的是我通過了，不過這個自學的歷程我是真的不想在經歷了，，太累了。

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烏魯木齊的軟件開發的程序員月薪是多少啊？
我們精選了一下網友答案：

用C、C++ 語言來開發新的軟件的比較多`` 月薪完全要看您的水平`基本不低于2500 在烏魯木齊的前景不被看好``從專業性`實用性來說`這個城市的程序員發展空間有些狹窄`

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3000 看你的水平了！好的話 3000--5000

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主要是看工作單位的效益如何.. 我認識一個朋友.他的工資是 20W/年

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一般的工資是 5000-8000 中級8000-16000 頂級的呢 16000-？不詳細了咱就是學計算機的 - -

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2017年中小融輔軟件科技有限公司烏魯木齊分公司招聘公告
我們精選了一下網友答案：

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　　中小融輔軟件科技(上海)有限公司，是一家致力于金融咨詢服務，接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包等服務的專業公司，具有良好的社會信譽。2016年公司開始與新疆農信社開展小微企業融資業務，為新疆農村信用合作聯社小微貸款中心提供專業金融服務。現為滿足業務發展需要，公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

一、招聘條件

　　(1)具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，具備較強的責任心、事業心，與團隊協作和吃苦耐勞的精神。

　　(2)有較強的營銷熱情，善于溝通交流，以客戶為中心，具備良好的服務和客戶發掘維護意識。

　　(3)全日制大專及以上學歷，專業不限(營銷專業與金融相關工作經驗優先考慮)。

　　(4)誠實守信，無人民銀行不良征信紀錄及其他不良行為記錄，遵紀守法，能嚴格遵守各項金融規章制度，有良好的職業道德素質。

　　(5)年齡不超過28周歲，1988年1月1日以后出生。

二、招聘崗位及人數

　　小微貸款中心客戶經理，擬招聘人數為40人。

三、招聘流程

　 (一)報名方式

　　1、本次招聘全部采用網上報名、線上測評等方式。

　　報名鏈接:hrm-material.smegold.com/?ent=fukang

　　2、操作步驟：

　　(1)應聘者進入報名鏈接后,選擇求職者入口登錄,首先進行人才測評問題回答。

　　(2)測評結束下一步填寫個人履歷，在上傳附件檔處上傳個人材料壓縮檔，包含個人正面藍底正裝二寸免冠照片，以及身份證、學歷證、學位證、學信網學歷證明、專業資格證書等掃描圖片(附件材料不可大于20MB)，最后點擊預覽履歷及確認送出即完成報名申請流程。報名完成后請勿重復測評。

　　(3)如因網絡上傳資料失敗請投遞至181121801@qq.com郵箱，投遞時請注明“應聘崗位+姓名”。

　　咨詢電話0991-4663383(僅限工作時間來電)

　　3、報名時間: 2017年5月18日至2017年6月30日，請應聘者及時投遞簡歷。如因資料不齊導致無法審核篩選則為報名無效。

　　(二)資格審查

　　嚴格按照報名條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員，并于報名截止日后一周通過短信與郵箱通知的方式告知。

　　(三)考試分筆試和面試，考試具體時間以短信通知時間為準。

四、薪酬福利

　　薪酬由固定底薪與績效薪酬構成，績效薪酬根據實際業績考核發放。

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發表于 2020-11-17 13:08
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分類：軟件測評