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    軟件測試,投了三百份簡歷,一個面試也沒有 大連軟件測試培訓學校哪家好啊?

    簡歷定時要結合市場需求修改的,中英文簡歷都要寫得“對胃口”才能贏得hr青睞。我的副業是幫助同齡人修改簡歷,可私信我。 +++ 從你描述的工作經歷來看,工作內容過多,或者就...

    軟件測試,投了三百份簡歷,一個面試也沒有,會是什么原因呢?

    我們精選了一下網友答案:

    ···································^^····································


    簡歷定時要結合市場需求修改的,中英文簡歷都要寫得“對胃口”才能贏得hr青睞。我的副業是幫助同齡人修改簡歷,可私信我。

    +++

    從你描述的工作經歷來看,工作內容過多,或者就是跳槽太頻繁了!你不妨在簡歷上寫2-3個你最擅長的領域,然后刷新簡歷試試!簡歷寫的過于籠統的話,很多企業HR會覺得你啥都會一點點點,不夠專業,所以面試會少一點。

    第二、就是期望薪資也是關鍵,你期望薪資太高的話,很多企業請不起,尤其是在今天行業都不景氣的情況下,很多企業要求復雜型的人才!

    +++

    首先肯定是需要修改自己的簡歷的,簡歷不是說要把所有的東西都堆上去,需要有條理并且簡單明了,剩下的就自己口述就行,這樣也會顯得你的溝通交際能力強,頭痛能力也是軟件測試很看重的軟實力!

    將簡歷中的工作經驗分類,最好將項目類著重的寫出來,這個會是面試官比較看重的!

    +++

    3個硬傷,讓你的簡歷被當做廢紙!

    硬傷一:學歷加成沒有,題主是大專+自考本科。現在統招本科基本標配,大廠默認985、211;

    硬傷二:投了300份,大概率海投,漫無目的等于對結果不負責;

    硬傷三:工作經驗4年,技能亮點不突出,比如性能、自動化,工作用不到,并不是你不去研究的理由,從這里可以看出題主也缺少明確的職業規劃。

    • 發表于 2020-11-17 19:19
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    • 分類:軟件測評

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