想轉行軟件測試，看了一家培訓機構兩個月學怎么考上香港警校（我是大陸人），高賞分！

八千我教妳，哈哈，不過我在香港 ...

想轉行軟件測試，看了一家培訓機構兩個月學費一萬八，靠譜嗎？
我們精選了一下網友答案：

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八千我教妳，哈哈，不過我在香港

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怎么考上香港警校（我是大陸人），高賞分！！！！
我們精選了一下網友答案：

你必須是香港特別行政區永久性居民及在港居留七年或以上。警員學歷要求在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等(注1)或以上成績(注2)，或具同等學歷；或在香港中學會考五科考獲第2級(注3)／E級或以上成績(注2)，或具同等學歷；及語文能力要求香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科考獲第2級(注3)或以上成績，或具同等學歷 ; 香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科考獲第2級(注3)或以上成績，或具同等學歷。申請人未能符合所需最低中文語文能力要求，仍可申請該職位。然而，申請人將獲安排參加公務員考試組舉辦的政府語文考試并需取得合格;及能閱讀及書寫中文及操流利粵語。體格你必須具備良好體格，因你要在遴選過程中通過體能測驗。男性投考人身高最少1.63米及體重50公斤。女性投考人身高最少1.52米及體重42公斤。你必須有良好視力，在不配戴矯視工具下，通過初步視力測試主要的特質性格成熟體格良好有自信心良好溝通能力警員遴選準則假如你希望加入為警員，你必須通過本處的遴選程序。在警員的遴選過程（即初步遴選及最後面試委員會）中，我們會就以下各項才能審慎考核各投考人：溝通能力判斷力知識自信資源管理服務社群為本個性體能遴選程序體能測試小組面試心理評估(由2010年4月1日起實行) 最後面試基本法測試品格審查及體格檢驗正式聘用 1. 體能測試投考人須於通過體能測試後方會被安排參加小組面試。體能測試需時約半天，通常在警察學院舉行。詳情請見體能。 2. 小組面試(2011年5月1日起實行) 投考人通過體能測試後，會獲安排參加另一日進行的半天小組面試。小組面試分為三個環節，即「實務事件處理測試」、「自我介紹」和「小組討論」。「實務事件處理測試」是一項與實際工作有關的測試，并根據警員的真正工作需要而制定。這項測試是用以評估投考人的中文和英文溝通能力、判斷力和搜集事實的能力。在小組面試期間，投考人會以小組形式觀看與警務事件有關的兩段短片。期間，投考人可觀看每段短片兩次和摘錄筆記。「實務事件處理測試」分為以下兩部分：第I部：模擬事實搜集評估－投考人可用20分鐘以中文及第一身把其所述事件記錄下來。第II部：模擬案件記錄評估－投考人可用10分鐘以英文記錄一份簡要警察報告，內容須載有日期、時間、地點、人或財物的描述等資料。在第二個「自我介紹」環節，所有投考人會以小組形式向考官自我介紹，然後由考官提問有關本港時事或警隊事務的課題，以初步評估投考人的常識。投考人如在小組面試中，能展示掌握外語(例如印度文、烏爾都文、尼泊爾文、他加祿文、法文、德文、韓文或日文等，但不包括普通話或英文)技能，將會取得額外的分數。投考人的書面和口語語言能力，會在一名詮譯員的協助下進行測試。投考人如聲稱能掌握外語技能，須以該外語額外填妥「實務事件處理測試」第I部。在「自我介紹」進行期間，投考人亦會經詮譯員測試其外語的口語語言能力。「自我介紹」後，投考人將參加「小組討論」，討論本港時事或警隊相關事項。「自我介紹」和「小組討論」旨在評估投考人的溝通技巧、判斷力、常識、信心，以及是否能以服務社羣為本。心理評估由2010年4月1日起，警員申請人須於參加最後遴選面試前參與入職心理評估。考生須要完成三份以紙筆形式作答的問卷，合共須時約3小時。心理評估目的是向最後面試委員會提供投考者認知能力、情緒韌力及性格特點等額外資料。評估結果并沒有合格或不合格之分。心理評估并不用作直接選取或淘汰考生，而僅作參考之用。最後面試委員會(由2011年5月1日起實行) 投考人於通過小組面試後，將會獲邀另行出席最後面試委員會。面試是由兩名警務人員主持。主持人會向投考人提問有關時事以及警務工作的事項，以評核投考人的自信心、判斷力、表達能力、溝通技巧、分析能力、資源管理及服務社群的決心。基本法測試於2008年9月1日後申請警員職位的投考人，均須參加《基本法測試》。投考人於通過最後遴選後，會被安排在即日參與《基本法測試》。投考人在基本法知識測試的表現，會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素。《基本法測試》是一張設有中英文版本的選擇題形式試卷，全卷共15題，考生須於25分鐘內完成。基本法測試并無設定及格分數，滿分為100分。有關成績永久有效。(模擬試題) 如投考人曾參加由其他招聘當局/部門安排或由公務員事務局舉辦的《基本法》知識測試，可獲豁免再次參加是次《基本法》筆試，并可使用先前的測試結果作為《基本法》知識測試的成績，請在面試時出示成績通知書的正本，有關成績才會獲本處認可。投考人亦可選擇再次參加《基本法》知識測試，在這情況下，本處會以投考人在投考目前職位時取得的最近期成績為準。有關基本法測試的內容、參考題目及常見問題，請按此瀏覽公務員事務局網頁。你亦可透過電郵，將有關查詢傳至: recruit@police.gov.hk. 品格審查及體格檢驗在通過最後面試後，投考人會獲安排進行品格審查及體格檢驗。警員各項體能測試項目的最低可接受水平如下: 體能測試項目男性立定跳高 53.3厘米引體上升 9 十米來回跑(10 X 10米) 24.8秒

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無間道

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娃，你港片看太多了，那都是藝術，事實就是警察的工作是很枯燥無味的，想想大夏天還要穿個制服，身上背一大堆東西在街上走就是個痛苦，香港的夏天是很悶熱又漫長的。有學歷可以報考督查，但是香港公務員真是沒什么權利，不過工資肯定是夠你花了。

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先移民香港，成為公民后，就可以考了。加油。

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協會組織國家火炬計劃軟件產業基地企業亮相2019香港國際資訊科技博覽會
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4月13日，由香港貿易發展局主辦，國家科學技術部火炬高技術產業開發中心、香港特別行政區政府資訊科技總監辦公室協辦，中國科學技術交流中心等眾多機構支持，以“智慧城市：引領未來新方向”為主題的2019香港國際資訊科技博覽會在香港會展中心順利開幕。

（珠海展團參展人員合照）

為加強內地與香港地區的合作與交流，珠海市軟件行業協會受珠海高新區委托，以“珠海國家火炬計劃軟件產業基地”名義組團參加了此次博覽會。遠光軟件、東華發思特、飛企互聯、大橫琴科技、宏橋高科、炬芯科技、中芯科技、樂圖軟件、泰芯半導體、夏浪信息技術、追夢影業、博格視覺、博邁杰生物科技、盈訊科技、眾能科技、小可樂科技、珠海南方軟件網絡評測中心、珠海南方信息化與工業化融合創新中心、珠海南方數字娛樂公共服務中心等25家企業和公共服務平臺代表參加博覽會。珠海市工業和信息化局業務部門有關領導，協會副會長東華發思特軟件總裁蒙圣光、中芯科技總經理吳俊、炬芯科技總監周宇鑫，協會秘書處負責人參加活動。

參展人員駐足珠海產業展示區

本次珠海展團參展企業亮點紛呈，東華發思特HarryData大數據操作系統、智慧旅游、智慧交通、數字農村等新型智慧城市產品，大橫琴科技首次亮相展示智慧島建設成效，飛企互聯帶來最成熟的智慧園區建設方案，剛剛登陸美國納斯達克的中概股宏橋科技做了一帶一路關貿系統的推介，遠光軟件智慧電力、小可樂公司的新能源充電產品、博邁杰生物科技新產品、眾能科技的電子標簽應用系統、樂圖軟件的云表平臺、炬芯、中芯、泰芯等企業的集成電路芯片產品展示了珠海在大數據、云計算、新能源、集成電路領域的新成果。

珠海企業展品

（博邁杰生物科技展品）

（樂圖軟件展品）

（小可樂科技展品）

（眾能科技展品）

協會從2008年開始承辦香港國際資訊科技博覽會(珠海）展團，今年參展企業規模達歷年之最，企業參與粵港澳大灣區合作積極性明顯增強，企業普遍看好粵港澳大灣區發展前景。協會也將充分利用好博覽會為珠海軟件和集成電路企業搭建產品宣傳平臺，擴大港珠合作促進泛珠三角區域經濟合作上一個新臺階。

企業產品展板

珠海展區精彩紛呈~

炬芯獨立展區